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HAZ!!!
Marca Personal para personas
Haz lo que puedas, con lo que
  tengas, estés donde estés.

        Theodore Roosevelt (1858-1919) Político
                              estadounidense.
1.¿Cómo?

2.¿Qué?
3.¿Cómo?
¿Cómo?
DESPEDIDO!!
¿Qué hizo mal?!!

        ¿Cuál fue su fallo?!!

 ¿Te suena?!!

        ¿Podrías ser   TÚ?!!
Las cosas han CAMBIA-do!!
       !!
El mundo ha CAMBIA-do!!
     !!
Los trabajos han CAMBIA-do!!
         !!
Cambia   TÚ también!!




    EVOLUCIONA!!!!!
¿Qué?
Quejas
Basta ya de...       Lamentos
                      Excusas
Seguir Normas
                 Depender de otros
           Hacer siempre lo mismo

Ser negativos      Más quejas
                  Echar la culpa a
                       otros
Combatir tus miedos
        Conseguir tus objetivos
    Hacer de manera diferente
            Decidir por ti mismo
        Luchar por lo que quieres
                Cumplir
Empieza a...   Esforzarte
                Sonreir
Cambio de
       trabajo

     Nuevo proyecto


       Idea que te
     ronda la cabeza


tú      ….....
¡¡HAZLO!!
Powered by Isra García y Luis Calabuig.
Marta (31): Se ha ido a
             Londres a dibujar su propio
                       mapa




Isra (29): Con 25 fundó su
      propia empresa
¿?
parado




“Acción de parar o detenerse“
trabajar




“Intentar conseguir algo, generalmente con
                esfuerzo“
“Quien quiere hacer algo
encuentra un motivo, quien
  no quiere encuentra una
          excusa

                 Leído en twitter
3.¿Cómo?
3.1 Marca personal
   ¿Dónde estoy?
   ¿Quién soy ?
   ¿Qué tengo?
   ¿Donde voy ?
    Hacer!!
Estar en
internet    Venderte



    LO QUE NO ES

Aparentar       Magia
Marca Personal




Convertirnos en la opción preferente
      (Andrés Pérez Ortega)
Marca Personal




Dejar tu huella en el corazón de las
     personas (Soymimarca)
A                  B

    Herramientas
A   B
No más
vueltas
Saber a dónde quiero llegar




Saber dónde estoy
3.1 Marca personal
   ¿Dónde estoy?
   ¿Quién soy ?
   ¿Qué tengo?
   ¿Donde voy ?
    Hacer!!
¿Dónde estoy?
3.1 Marca personal
   ¿Dónde estoy?
   ¿Quién soy ?
   ¿Qué tengo?
   ¿Donde voy ?
    Hacer!!
¿Quién soy?
Competencias


    Intereses


    Personalidad
                   Habilidades
¿Quién soy?
   Dafo


 FORTALEZAS     DEBILIDADES




OPORTUNIDADES   AMENAZAS
 Rueda de la vida
Ventana de Johari
          …...
Ocio        Salud




                                                                 Dinero
  Desarrollo Personal /
     Estar agusto




                                            ᄎ

         Amor / Pareja                                                    Casa




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                                   Ciudad               Amigos


                         Ejercicio: Rueda de la vida
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3.1 Marca personal
   ¿Dónde estoy?
   ¿Quién soy ?
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TODOS
         SOMOS
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   ¿Dónde estoy?
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“No es normal saber lo que
queremos. Es un logro poco
común y dificil de alcanzar”

              ABRAHAM MASLOW
lo que has aprendido
                        lo que se te da bien



                  ZONA “BUENA”
lo que te gusta




                      cómo te gusta trabajar
Dirigir equipos
                                 Empatizar
                               Mercado laboral
                                          Conectar
Desarrollo personal
    Aprender
                      Marca personal
     Cambiar

     Esfuerzo
                                      Social
                            Trabajar con personas
                                   Ayudar
¿Qué harías sin que te
                             pagasen?

¿Dónde te ves en unos
       años?

                    Propósito



                            ¿Cómo te van a
 ¿A quién AYUDAS?              recordar?
Ayudar a las personas a que mejoren su
carrera profesional, a que “hagan cosas”.

    Ayudar a que cambien sus vidas.

  Me gustaría que la gente tomase las
          riendas de su vida
VALORES
Final

Incio
3.1 Marca personal
   ¿Dónde estoy?
   ¿Quién soy ?
   ¿Qué tengo?
   ¿Donde voy ?
    Hacer!!
Acción
            Propósito

            Objetivos


           Qué voy a hacer


         Cuándo lo voy a hacer

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                 Red 2.0

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              lo que se te ocurra
DAR
No tener miedo      Control


Pareja adecuada   Hacer lo que te
                      gusta
HAZ, HAZ, HAZ, HAZ, HAZ
Y GRANDE LLEGARÁ SÓLO

  Isra García (Alguien que hace)
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       www.isragarcia.es
siempreconalgoenlacabeza



      GRACIAS!!!!

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Notas del editor

  1. Dar las gracias por venir al taller Presentarme Soy Javier García. Actualmente estoy desempleado pero ni mucho menos parado. Escribo en mi blog sobre marca personal, proyectos y persona. Sobre cómo dirigir con éxito el proyecto más dificil...mi vida. Además estoy emprendiendo, o por lo menos lo estoy intentando. No quiero que esto sea un soliloquio. Sobra decir que me podéis cortar cuando queráis. Es casi una obligación Que se presenten. Pues ahora os voy a dar cinco minutos para que de dos presentéis a vuestro compañero, a que se dedica su situación laboral y porqué ha venido aqui- -¿ Que os sugiere el título de la presentación ?¿De qué pensáis que vamos a hablar? Vamos a hablar de “hacer” cosas , de no quedarse quieto, de moverse y de luchar por nuestros objetivos. De emprender o no. De hacer que lo que te gusta sea tu trabajo. De que trabajes duro. Cuando pensé en el título del taller me di cuenta que hay muchos talleres del tipo “marca personal para emprendedores” o “marca personal 2.0” o......En la marca personal lo más importante es la persona y es una gran herramienta para conseguir tus objetivos, ya seas emprendedor, estés buscando trabajo o simplemente (y ya es mucho) quieras mejorar. De ahí el titulo. Porqué hacer cosas, conseguir objetivos no es exclusivo de emprendedores o de gurús. Es exclusividad de todo el mundo .
  2. 2) Roossevelt. (Que os sugiere esta frase) Teodhiore Roosvel fue el vigésimo sexto presidente de los estado unidos., la persona más joven en ser elegida presidente de los USA (41 años).. Premio nobel de la paz y amante de la naturaleza dijo una vez...” Haz lo que tengas......”. Y de eso se trata, de hacer, con lo que se tenga. No esperar una conjura de la luna con los astros. No esperar a que llegue un gobierno que mejor las cosas (esto casí es imposible) O a encontrar el trabajo perfecto. O a vivir en la ciudad perfecta. Se trata de empezar a hacer YA .. De mirar hacia adelante, de no quedarse quieto. No es una cuestión de dinero, ni de tiempo. Es una actitud.
  3. 3) Indice. Este es el camino que vamos a seguir durante las próximas horas. La primera pregunta que vamos a responder es Cómo? Como hemos llegado al punto en el que estamos? ¿Que ha pasado para que muchos estemos sin trabajo, sin empleo y lo que es peor...desmotivados? Después veremos ¿qué podemos hacer para cambiar la situación?¿que hay que hacer para que nuestra vida cambie o mejore? Y la última parte os contaré como podemos hacerlo. Cuáles son las mejores herramientas para empezar a “hacer”. Y para mi sin duda una muy muy biena herramienta es la “marca personal
  4. Es la historía de un niño cualquiera. Podríais ser cualquiera de vosotros. Un niño que cómo pdéis ver nacio en la época del blanco y negor. LA tele en blanco y negro. Las fotos en blanco y negro. Y los ordenadores e internet??De aquella esas cosas quedaban muy lejanas,
  5. Pues como todos los niños de su edad sus padres le llevaron al cole. En el cole fue una niño normal, jugaba hizó amigos, se apunto a música y
  6. Estudiaba. Hacía lo que se supone que tenía que hacer. Tampoco grandes notas, pero aprobaba y se esforzaba en hacerlo lo mejor posible Siguió con su carrera “estudiantil” y llegó uno de los cambios mas grandes en la vida de una persona. El cambio del colegio de monjas al instituto y encima en turno de tarde. Os podéis imaginar el giro radical que dio su vida
  7. Las primeras salidas nocturnas, los primeros conciertos, las primeras fiestas. Y también como no,
  8. los primeros amores. Con suerte dispar. Desengaños incluidos. Y aún así siguio haciendo lo que tenía que hacer.
  9. Siguió estudiando. En esta época se tuvo que enfrentar a una decisión de esas díficiles, que marcan el resto de tu vida, pero de la que no te das cuenta hasta que pasan lo años. A pesar de que le gustaba el periodismo hizo caso a su familia (su padre era ingeniero) y elegió Ciencias. En teoría hizó lo que se supone que tenía que hacer
  10. Asíque empezó ingeniería tecnica industrial. Una carrera que en principio tendría poco paro en el futuro. Una de esa carrera que es como una noche de fiesta con amigos que hace mucho que no ves. Sabes cuando empieza pero no sabes cuando acaba.
  11. Encima en la universidad las fiestas eran mayores, mucho mayores. Los conciertos eran mas grandes, mucho mas grandes, las chicas eran..seguían siendo chicas y lo que era mucho mas grande también eran los libros..
  12. Habia mucho que estudiar, muchas asignaturas y profesores un poco ca-britos. Era una cerrar de tres años y se solían tardar seis para acabar. Asique
  13. siguió estudiando. Pero mucho mas que antes. Incluso se fue un año a Portugal para que fuera más fácil acabar.
  14. Pero lo consiguió. Un día se gradúo. Acabo la carrera. Lo que no sabía es que ahora venía lo difícil. LA VIDA REAL
  15. Pues empezó con la búsqueda de trabajo. Tampoco sabía muy bien hacía dónde dirigirse. En una carrera te hablan de muchas cosa, pero cuando sales no sabes hacer casi nada. A trabajar esta claro que solo se aprende trabajando.
  16. Pensó entonces que sería una buena idea trabajar en una multinacional. En teoría son buenos lugares para trabajar. Buen sueldo, vacaciones....Así que lo intentó y tuvo la suerte de conseguirlo, En una mutinacional del petróleo bastante conocida. Así que cogió sus maletas y se fue a Bilbao. Y encontró lo que buscaba un sueldo aceptable, sus semanas de vacaciones, pero y el trabajo que...? No se trataba de ayudar a la gente si ni de vender por encima de todo. No se trataba de cubrir necesidades si no de ganar dinero como fin último
  17. Además sentía que era tratado como un número más de las miles de personas que trabajaban en la empresa, asíque se puso a buscar trabajo. Decidió cambiar totalmente de sector y dedicarse a a algo más “limpio”.
  18. Para ello tuvo que estudiar y esforzarse...otra vez más!!!Pero de nuevo consiguió su objetivo....logro trabajo en el maravilloso mundo de
  19. La energía solar . Esa fue una buena época, aprendió mucho. Tenía buenos compañeros. Se lo pasaba bien el trabajo. Consiguió llegar a algún puesto de responsabilidad.
  20. Estudiando mucho y esforzándose eso sí.. Siempre le habían dicho que había que tener “formación continua”. Después de todos esos años de esfuerzo de estudio en los que se supone que hizo lo que tenía que hacer fue...despedido!!
  21. Supongo que como la mayoria de los despidos...a ultima hora de la tarde viene el de RRHH con tu jefe y te dicen que recojas las cosas....HASTA LUEGO
  22. a preguntas que os hago es ¿que hizo mal ese niño? (esperar) ¿En toda esa carrera..cuál fue su fallo? Se esforzó, estudio, hozo lo que se supone que tenía que hacer y aún así acabo sin empleo..como tantos otros. Te suena??Te resulta familiar esta historia?Conoces a alguien en una situación parecida? Podrias ser alguno de vosotros? (aquí acordarse de lo del principio o sino decir que alguien cuente su historia: Pues como supongo que habréis adivinado, ese niño era yo. Yo creo que no hubo ningún fallo. No hizo NADA mal.
  23. Simplemente que antes las cosas era de una manera, de una manera,
  24. y ahora son de otra. La pelñicula que nos habían contado es totalmente la contraria. Y nos tenemos que adaptar. No queda otra.
  25. Las cosas han cambiado con respecto a unos años antes. Antes era suficiente con estudiar una carrera o FP, buscar un trabajo y listo. Si no nos gustaba, había otro y si no otro y si no otro. Pero la cosa ha cambiado ya no valen títulos ni masteres del universo, ni experiencia.....la media no vale, porque casí no hay trabajo
  26. El mundo ha cambiado. Al igual que la revolución industrial, internet ha supuesto otra revolución. Tenemos nuevas formas de comunicarnos, de relacionarnos, de establecer conexiones. Nuevas formas de acceso al conocimiento. Todo esta aquí (señalar ordenador). Un ejemplo claro del cambió es lo que ha pasado con la encliclopedia británica Creada en 1770 y actualizada durante 250 años ha dejado de imprimirse. La obra de consulta más popular actualmente es la wikipedia que se inicio en 2001 y en la que han colaborado miles de voluntarios de todo el mundo.
  27. Como consecuencia de lo anterior, los trabajos han cambiado. Ahora mismo hay trabajos como community manager que cuando yo estudiaba no existían. Leí una estadística que decía que el 60 % de los universitario actuales trabajará en trabajos que actualmente no existen. Antes compensaba entrar en una empresa, y hacer lo que te decían. Lo hacíamos. A cambio de seguridad. Ahora ya no compensa. Ya no existe esa seguridad. Se acabaron los trabajos para toda la vida. Han cambiado los trabajos y ha cambiado la manera en que se trabaja.
  28. Y hemos de cambiar también. De evolucionar. SI cuando se empezó a usar el ordenador para trabajr, abandonamos la máqiona de escribir, porque no vamos a cambiar ahora? Si cuando podíamos enviar CV´s por mail no envíabamos en papel, porqué no vamos a cambiar ahora? Si pudimos adaptarnos y empezar a trabajar en fábricas, porque no vamos a ser capaces de adaptarnos ahora??
  29. Qué creéis que se puede hacer??o mejor aún que cosas harías vosotros para cambiar la situación, para mejorar?? No me refiero a hacer otro máster mas u otra carrera o a intentar buscar un trabajo de lo que sea, no..quizás lo mejor sea un cambio de actitud, empezar a hacer cosas de diferente manera y para eso lo mejor es dejar de
  30. Quejarnos : Vais a decirme vuestra queja favorita De que sirve? De que vale quejarnos de nuestro jefe? O del gobierno, o de ….Esta claro que alguna vez esta bien hacerlo para desscargar..pero hasta ahi. Cambian las cosas cuanto más nos quejamos?? Lamentos : “Es que la cosa esta muy mal” “Es que no hay trabajo” “Habeis oido este tipo de cosas? A ver..dedicme un par de las más famosas Es que con esta crisis” NO..la cosa esta muy mal pero hay gente que tira y le va bien. No hay trabajo eso es cierto, a lo mejor tenemos que crearnos el nuestro, o entender que la forma de trabajar ha cambiado Excusas : La excusa que más ois?? (dejar tiempo)Esta es buena y me encanta: “esto no se hacerlo” “Si tuviera dinero lo haría” “Si no fuera por ….” Es que no tengo tiempo.... Realmente lo que quieres decir con esto es que tienes otras prioridades, que prefieres hacer otras cosas.... Depender de otros : A que crees que se refiere esto?? Ni el gobierno, ni tu jefe, ni tu pareja te va a sacar las castañas del fuego. Antes compensaba depender de los demás. Cambiabas tu tiempo y tu trabajo por un sueldo y seguridad. Pero eso se acabó. Ya no compensa. Ha lledago el tiempo en que debemos de cuidar de nosotros mismos. TU eres tu activo más valioso y de ti depende conseguir tus objetivos de nadie más. Como estemos esperando a caerle bien a alguien para cpnseguir un trabajo o a que el gobierno arrgle esto no lo vamos a conseguir nunca. Hacer siempre lo mism o: y esto..que quiere decir?? Hacer lo mismo siempre de la misma manera produce idénticos resultados.. Si sólo enviando CV´s no consigues trabajo, piensa en hacerlo e otra manera. SI una vez haces una paella y no te sale bien, a la siguiente cambias no?? Pues esto es igual..si hasta ahora la busqueda de trabajo, o dentro del trabajo las cosas no te han ido como querían pero sigues con la misma actitud, haciendo lo mismo vas a conseguir identicos resultados. Dentro de la empresa que es YO s.a. Pon el departamento de i-d a funcionar. Haz de diferente manera y obtendras diferentes resultados Ser negativos : Cuantas veces y qué cosas negativas os decias al cabo del día?Eliminar del diccionario..Sé que es dificil porque yo también lo hago pero hay que eliminar del diccionario el NO puedo hacerlo, NO sé hacerlo, No ha solución,la cosa esta muy mal....NO..Intentar ver el lado bueno de las cosas. No es buen momento Cambiar por tengo que mejorar, voy a hacer... Más quejas : por si fuera poco con las de antes, nos seguimos quejando y quejando Seguir Normas : Las que nos hemos impuesto, las que os imponen el el trabajo..Porque si creo que las cosas se pueden hacer mejor no voy a intentar mejorarlas...porque yt engo que segui un camino establecido estudiar, trabajar,coche, casa piso, trabajo?? Tu te puedes creqar tus propias normas tu propio camino Echar la culpa a otros : lo hacéis esto??es que mi jefe me tiene manía. El que me hizo la entrevista no tenía ni idea?.Es que si hubiera oro gobierno no nos oria tan mal? Es que tengo mala suerte... Pero has pensado que has hecho tu???Has hecho todo lo posible para mejorar? Para que te tu vida sea como tu quieres...o te has dejado llevar esperando acontecimientos??
  31. Sonreír: A cualquier hora, en tu trabajo, cuando vas a una entrevista, cuando te reúnes con un cliente, cuando te rechazan en un trabajo, cando ves que las cosas no salen como te lo esperas..SONRIE Esforzarte. No hay recetas mágcas para conseguir lo que se quiere. Solo dos cosas saber lo que se quiere y trabajo trabajo trabajo. Nadie te va a reglar nada. Cumplir: Que pensáis que quiere decir esto? Cumplir es enviar es cv cuando te lo piden, o entregar ese informe en la fecha prevista, o dar este taller Cumplir es acabar lo que se ha empezado. Y eso marca la difrencia Lucha, Acepta tu situación que tengas de una manera tranquila, pero no te resignes a luchar por lo que quieres....aunque solo emplees una hora al dia en conseguir lo que realmente quieres. No te resignes nunca. Conseguir lo que quieres no es una cuestion de talento o de suerte. Consiste en no rendirte Solo tu puedes saber lo que quieres, lo que te gusta, lo que te hace feliz. Nadie más. NI tu pareja, familia o amigos te pueden decir el camino. Oye tu voz interior y decide lo que quieres hacer. No digo que abandones todo lo que tienes ahora, no. Solo que poco a poco vayas en esa direccion Ya lo vimos en la diapo anterior, cambia las cosas que no te funcinan o las que te gustaría que te fuesesn mejor ¿Que has hecho igual relacionado con tu carrera profesional durante los últimos años? Como podrias innovar? Abriendote in blog? Yendo a conferencia?? Objetivos. Ponte dos o tres y fáciles. Cosas concretas y medibles. Abrir un blog, ir una vez al mes a eventos que me interesn, modificar mi cv. Por ejemplo uno demis objetivos era dar un taller de marca personal. El siguiente objetivos es darlo, pero cobrando Es importante que sean realistas y que se puedan medir. Y cuando acabes con uno, ponte otro y otro... Miedos: No sé si sabéis que nuestro cerebro mas primitivo, se llama cerebro reptiliano. Es la parte del cerebro más cercana a la médula espinal y es la responsable de nuestra supervivencia. “Ataca o huye”.Si algo le provoca miedo hace que huyamos. Y cualquier cosa que este fuera de lo que conocemos o de lo que nos hace sentirnos cómodos es peligroso para él. Hablar en público, un nuevo trabajo, llevar a cabo tu idea es algo a lo que se opone porque tiene miedo de lo que pueda ocurrir. Es la vocecita que te dice “eso esta mal” “no va a funcionar”. Pero teneos que aprender a no hacerle caso
  32. Que puedes hacer: Sal de tu casa. Las cosas buenas ocuerren fuera de cas. Abre la puerta, mira a ambos lados, adelante y atrás. Decide dónde quieres ir y vé..empieza a a andar.
  33. Solo tu sabes lo que te gusta lo que quieres. Tu eres tu mejor activo, tu mejor comercial. Es a ti a quien tienes que hacerte caso. Ese cambio de trabajo o de sector que lleva tiempo pensando en hacer. Es nuevo proyecto que te se te pasa por la cabeza, Profesional o personal. Aprender un idioma, empezar a hacer deporte, correr una media, empezar ese libro sobre un tema que te interesa..no se Esa idea de negociuo que hace tiempo que has pensado , que has hablado pero que no has llevado a cabo. Lo que sea...que cosas tienes pendiente de hacer y te gustaría hacer??Alguién. Yo por ejemplo este año me he apuntado a la media maraton
  34. Hablar del cambio de trabajo, o de esa idea que quieres poner en marcha o es poryecto que has dejado a medias ese idioma que quieres hablar... Sea lo que sea...HAZLO. No espers más. Haz lo que tengas que hacer para hacerlo!!
  35. Esto me lo ha dejado ISRA..alguién que hace1! Lees, eschuchas, comentas, en definitiva..observas!!! Te surge una idea de algo que quieres hacer..encontrar un trabajo, emprender un negocio, ... Te pones manos a la obra y empiezas a hacer. Experimentas, pruebas la manera de que esa idea se haga realidad. Puede pasar que falles o que tengas éxito. SI tienes éxito..guay..enhorabiuena. Si fallas enhorabuena también..oportunidad para APRENDER. Te ríes de ello fallo. No pasa nada, no es tan serio. Y le cuentas a tus amigos, familia compañero tu idea y porque has fallado. Escuchas lo que tienen que decir (nunca sabes quien te puede dar un buen consejo o idea). Con toda esa información y tu experiencia corriges y empiezas otra vez, pero lo vas a intentar hacer de manera diferente. Puede que vuelvas a fallar, haces el mismo proceso. SI tienes éxito...adelante!! Tener éxito “”mola”., pero fallar también..es la oportunidad de aprender..todo el mundo fracas alguna vez. La diferencia es que los que tienen éxito, ven el fracaso de una manera diferente, como una forma de aprendizaje Cuando tengas éxito guay..has conseguido lo que te habías propuesto...pero la siguiente vez hazlo de manera diferente Lo que funciona ahora no tiene porque funcionar luego...Es la única forma de seguir aprendiendo.!!!
  36. LA marca peersonal es una herramienta y muy poderosa....pero todo se resume en una..ACTUAR, HACER---y aquí tenéis ejmeplos de algunas personas que hacen..
  37. Que ves ahí??eso es realmente un parado..Una de las acepciones de la RAE es que parado es la “acción de parar o detenerse! (Cambiar animacion y empezar con pregunta) Parado” es algo más que no tener un trabajo remunerado. Va mucho más allá. Es una actitud. Hay personas con un puesto de trabajo de los denominados “fijos”, que están más que parados. Que no hacen. Que llena años quietos. NO te conviertas en uno de ellos. Cambia de actitud
  38. (Cambiar animacion y empezar con pregunta) Que veis??Estan trabajando. Trabajar..La rae dice que trabajar es intentar conseguir algo generalmente con esfuerzo. “ Trabajar” es algo más que tener un trabajo remunerado. Va mucho más allá. Es una actitud. Hay personas que ahora mismo no tienen ingresos que trabajan el doble o más que algunos “asalariados” Teneis que elegir independienteente de si ahora mismo tienes un empleo remunerado o no.....cambia de actitud
  39. Como pensáis que lo vamos a hacer? Esperar respuesta... De que herramientas dispongo para alcanzar mis objetivos?? Para mi la mejor de todas es la marcapersonal. Lo primero que quiero que quede claro es que no consiste en vendernos, consiste en vender nuestro trabajo. No consiste en crear una imagen artificial de nosotros, para ganr dinero, consiste en poner en valor aquello que nos hace diferentes. Pero eso lo vamos a ir viendo más adelante.
  40. esta es la parte mas teórica de todo el taller...es dónde vamos a ver (por encima) los pasos a dar para construir tu marca personal Para empezar a andar lo primero que tenemos que saber es desde donde salimos, donde nos encontramos. Para ello aparte de hacer una “auditoria” de situación necesitamos saber quiénes somos....Tampoco es que vaya a ser una terapia, pero si necesitamos saber que es lo que se nos da bien, lo que hemos aprendido y lo que nos gusta. De ahí podemos deducir el sitio al que queremos dirigirnos..va ser nuestro propósito, nuestra meta.... El último paso es el más sencillo..si se donde estoy y se donde quiero llegar, etonces...solo tengo que hacer lo necesario para llegar....
  41. Que os sugiere esta foto???Que están haciendo estos vaqueros? El término branding tiene su raíz etimológica en la palabra escandinava “brandr”. Los vikingos se llevaron el término a Inglaterra, y los ingleses lo empezaron a usar como “brand” (marca). La acepción mas conocida del término branding esta relacionada con el Far West. Llegó un momento que había tantas ganaderías que se hacía imposible saber a quién pertenecían los animales. El “branding” era la acción de marcar el ganado con hierro incandescente. (Ya se empezaba a querer diferenciar, aunque en este caso fuesen vacas). Cómo véis en un principio sirvió para marcar reses.
  42. ¿Que representa eso para vosotros? ¿Qué véis? Es el mercado de trabajo. Un mercado de trabajo que esta saturado. Casi todo el mundo tiene título universitario. Casí todo el mundo tiene másters. Casí todo el mundo tiene experiencia. Y encima no hay oportunidades. Y encima nos han formado para no destacar, hacer lo que nos dicen y punto. Pero como os decía al priincipio las cosas han cambiado. Al igual que se hacía con las reses la marca personal lo que pretende es que las personas se difrencien y destaquen sobre los demás.
  43. Antes explicaros algunas definiciones sobre macar personal me gustaría uqe me dijeráis que es para vosotros esto de la marca personal. Que lo digan y después decirles.. No es estar en internet. Es uno de los errores más comunes. Internet es una herramienta, que puedes usar...o no -Venderte. NO. No te vendes tu, vendes tu trabajo, lo que sabes hacer, lo que te hace valioso y necesario par alos demás. Los seres humanos no somos objetos, sino personas que proporcionamos productos y servicios -Aparentar: No se trata de mostrar alguien que no eres...has de ser coherente y auténtico. -No es magía, no hay formulas secretas para conseguor lo que queremos. Bueno una..trabajo, trabajo y trabajo No te asegura conseguir lo que te propongas, pero va a aumentar tus posibilidades de éxito.
  44. SABER LO QUE NOS HACE DIFERENTES PARA CONVERTINOS EN LA OPCIÓN PREFERENTE Pretende que nos elijan entre varias opciones Se encarga de descubrir, escoger y dar visibilidad a aquellos elementos o atributos que nos hacen ser deseables y finalmente escogidos Identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes y diferentes en un entorno cambiante
  45. Otros de los pioneros son una empresa de Barcelona que se llama soy mi marca. A ellos les oí una vez decir que la marca personal es la huella que dejamos en el corazón de las personas. Lo que piensa alguien cuando oye tu nombre. ¿A que lo asocia? En marca personal lo primero es la persona, y luego la marca. Es un proceso que va desde dentro (conocer nuestros valores, nuestra creencias, lo que nos hace valiosos)..hacia fuera. Es un reflejo de aquello que somos .
  46. Para mi que soy un tio que ha gestionado proyectos, (un proyecto es un esfuerzo temporal que tiene un principio o final definido y que produce en producto o servicio) no consiste mas que en eso que en hacer un proyecto. Es ir del punto en el que estamos, hasta el sitio que queremos llegar usando para llegar alli las herramientas adecuadas (marketing, coaching, gestión de proyectos, análisis de costes, análisis de mercados...)
  47. Aunque esta claro que muchas veces el camino no es una línea recta. Y hay desviaciones. Saber el punto al que quiero llegar es importantisimo para corregir los vaivenes Es importantisimo focalizar. Puede que mientars llegamos tengamos que admitir trabajos alimenticios, lo primero es comer está claro
  48. Por lo tanto desarrollar nuestra marca personal nos va a servir para no dar mas vueltas, no seguir dando tumos. Se trata de tener la posibilidad de elegir nosotros en vez de que eligan los otros, de volver a tener el control de nuestra vida, de cumplir nuestras expectativas en vez de cumplir con las de los demás No mas vueltas para legar al mismo punto Sirev para no llegar siempre al mis punto
  49. Fefdfff Es cómo un viaje. Tengo que saber de dónde parto, a dónde me queiro dirigir y que necesito para ir de un sitio a otro. ¿Que me llevo en la mochila?. Si voy a hacer el camino de santiago tengo que llevar saco, botas, mochila...me he tenido que prepara antes saliendo a andar. Lo primero de todo es saber de dónde vengo (cuáles son mi experiencia, mis conocimientos, mi historia). Después saber dónde estoy (cuáles son mis habilidades, mi forma de ser, mi temperamento) Y por último saber dónde voy (cuáles son mis deseos, mis pasiones, mis metas, mis objetivos, mi mision...) Cuando tengamos claro todo esto, entonces podremos ponernos en marcha. (preguntar a ver cómo se han quedado, cómo lo ven) Es importante para mi que esto os quede claro. Noes estar en la rede sociales, o solo en internet
  50. Como decía lo primero que tenemos que saber es dónde estamos...y para eso hay una herramienta estupenda que te permite hacer una especie de auditoria de nuestra situación... El lienzo de modelo de negocios personal.... Es una versión de una herramienta muy famosa entre los emprendedores. Es fantástica para analizar nuestra situación actual y aunque aquí no lo vamos a hacer tambié para saber nuestro destino. OS voy a dar una hojita a cada uno para que vayáis apuntando a medida que voy explicando... ¿Quién te ayuda? Pueden ser compañeros, mentores, familiares, fuentes de motivación...cualquiera que te ayude a realizar tu trabajo con éxito. En mi caso, cuando trabajaba, puse a mis compañeros, y otros departamentos ¿Que haces? Esta es bastante fácil y es hacer una lista sobre las tareas esenciales que haces en tu trabajo. Si eres camarero pues poner copeas, tirar cañas, limpiar la barra.... ¿A quién ayudas? Los cientes son aquellos que pagan por recibir un beneficio. ¿Que necesidades cubres con tu trabajo? Uno de los clientess más importante es tu jefe, que te paga para que le ayudes a gestinar proyectos. Otros clientes importantes son tus compañeros. A mi me salio jefe, rrhh, y los clientes externos ¿Que ayuda ofreces? Como ayudas a otras personas a hacer su trabajo?¿Para que te contrata el cliente?¿Que beneficio obtiene contigo? ¿Como te relacionas? Con los clientes...tienes una realción cara a cara¿?Prefieres el mail??Intentas aumentar tus clientes?' ¿Como te conocen y que medios utilizas? Cómo saben tus clientes o tus futuros clientes la ayuda que prestas?Cómo la comunicas?Tus actuales clientes como tu jefe tiene que saber el trabajo que haces...y los futurs también. A mi me salió mail, telefono y proyectos acabados para los actuales clientes. Y el cv y referencias para los futuros. Eso era como lo estaba comunicando ¿Que obtienes? Aparte de la pasta, o los beneficios sociales puedes apuntar beneficios indirectos cómo seguridad, o satisfacción laboral. SI estas en paro y no tiene ingresos o no haces nada, lo apuntas igual ¿Qué das? Tiempo?, horas con tu familia? Dinero?Eergía? Estres ¿Que recursos tengo? ¿Quién eres y qué tienes? Esta es clave para poder avanzar. Es mirar hacia atrás y hacer un estudo de nuestra experiencia, nuestros conocimientos, nuestra historia.... Puedes ir apuntando los recursos tangibles Esta parte es la más dificil de rellenar y aunque solo sea por encima vamos a ver una perquña herramienta
  51. Intereses: Son las cosas que te gustan. Podrían ser tu recurso más preciado, ya que es lo que te produce satisfacción. Un buen ejercicio es pensar en las cosas que te gustaba hacer de pequeño, deporte, leer libros de historia, Hay que intentar dar prioridad a lo que nos gusta, a nuestros intereses. Competencias: Son las cosas que has aprendido, bien trabajando o bien con estudiando (ingeniería, enfermería...) Habilidades : Son cosas que se dan por naturaleza, que haces de una manera fácil. Puede ser el trato con la gente, o trabajar en equipo, o... Personalidad: Eres una persona sociable, responsable, motivada.....lo que se te ocurra. Para esta parte del proceso es importante implicar a las personas que nos rodean, que están cerca. Es un término medio entre los demás y yo.
  52. Consiste en poner en cada extremo un área de la vida que te interese Cuando yo lo hice puse Salud, dinero, carrera profesional/trabajo, desarrollo personal (estar agusto), amor/pareja, familia, amigos, casa, ciudad, ocio,
  53. Salud, Relaciones, Familia, Ocio, Dinero, Energía. Mentores y asesores, Lugar de trabajo, Infraestructura y lugar de trabajo Aprendizaje y crecimiento personal Trabajo Ocio y vacaciones
  54. Aunque haya muchos ingenieros, o muchos abogados, o muchos camareros, cada uno de nosotros tiene habilidades, conocimientos y competencias que nos hace únicos...y valiosos. Quizás no para todos, pero seguramente si para algunos. Quizás un tio que se le de bien trabajar en equipo, no puede estar como contable en un banco. Debemos saber en lo que somos valiosos y a quién lo tenemos que dirigir, a la gente a la que podemos ayudar. Quienes aspiran a tener una marca deben preguntarse cuáles son sus principales fortalezas, sus rasgos mas notables y aquello en lo que pueden aportar valor Todos somos unicos, singulares y todos tenemos algo que ofrecer
  55. Ahora que ya sabemos dónde estamos y qué tenemos para empezar el viaje, solo nos queda saber a dónde queremos ir, al lugar a qué nos dirigimos. Si sabemos dónde vamos los vientos nos serán favorables.
  56. Abrham Maslow fue un psicologo estadounidense. Autor de la pirámide de maslow donde dice que una vez cubiertas ls necesidades basicas, en la realización personal ya no entra el dinero. Osquiero poner esta frase para tranquilizaros...la mayoria de nosotros no sabemos lo que queremos. No pasa nada. Lo que si creo es que debemos intuir la dirección.
  57. Una pequeña pista para saber lo que queremos es hacer un estudio como este.... En la zona “lo que te gusta” estarían los intereses, loque antes henmos descubierto que es nuestra pasion o que se podía acercar. En la parte lo que has aprendido, lo que se te da bien, estarían las competencias (ingenieria, ese curso de cocteles), y aquellos que se te da especialmente bien y que no te cuesta trabajo..como montar cortinas o cocinar En la parte de cómo te gusta trabajar..esta tu personalidad..eres una persona emprendedora??te gusta trabajar solo?? Si somos capace de encontrar la interseccion de los tres...daremos con la la zona adecuada....
  58. Si no eres capaz de ayudar alguien, de resolver una necesidad, no vas a poder tener una marca personal. Es fundamental saber a quién se puede ayudar. Tienes que tener la mentalida..que puedo hacer por ti?? Hemos de descubrir las necesidades del mercado que somos capaces de satisfacer Tom Peters:”Si vas a desarrollar una marca debes estar concentrado sin descanso en que aquello que hagas aporte valor a alguien”. Una buena manera de saber a que a nos gustaría dedicarnos es preguntarte qué harías gratis, sin que te diesen un duro. Hacerlo porque si, porque te gusta. ¿que tiraría para que te levantarás encantado todas las mañanas Visión: como te gustaría ver el mundo de aquí a unos años??Que harás tu para que el mundo este así? ¿Que te gustaría dejar de legado en este mundo?? Son preguntas que te ayudan a definir a lo que te quieres dedicar La ideas es mantener una dirección, no luchar por un destino específico El propósito es algo que puede cambiar...y es bueno revisarlo cada cierto tiempo.. Mi propósito es: Ayudar a las personas a que mejoren su carrera profesional, a que hagan cosas. Ayudar a que cambien sus vidas. Contando mi experiencia, o cómo veo yo las cosas. Me gustaría que la gente tomase las rendas de su vida
  59. Valor tiene muchos significados: Uno de ellos es valor para salir y empezar a hacer y esa vale. Pero a lo que se refiere aquí es a valor como escala de prioridades. En el camino de ir de A a B tus valores son los límites, Es tu escala de prioridaes..¿Es mas importante ser sincero o ganar dinero? Eres una persona fiable??CUal de todos tus valores pones por encima del resto.. Tus valores mas importantes es lo que vas a transmitir y eso te permite diferenciarte de los demás. LÍMITES. A QUE ESTÁS DISPUESTO A DECIR no Preguntarle a ellos cuáles creen que son sus valores, sinceridad, honestidad.....??
  60. Pues estamos listos para empezar a hacer...ya sabemos donde estamos, la dirección y el lugar al que queremos llegar y tambioén sabemos que llevamos en la mochila....solamente nos resta....empezar a andar!!!
  61. Una vez tenemos el propósito, hemos de marcarnos objetivos intermedios para alcanzar poco a poco la meta final Márcate objetivos. No te marques muchos a la vez Ponte una fecha y ve a por ellos a muerte. Por ejemplo: yo para este año tengo hacer este taller, Hacer otro para blog, . Lo objetivos han de ser SMART: Específicos, Medibles, Alcanzables, realisatas y limitados en el tiempo. Aprednde a decir No a aquello que te aleje de tu objetivo. Centrate en los quiero Identificar acciones para conseguir nuestros objetivos. ¿Que tengo que hacer para alcanzar esos objetivos??Por ejemplo si quiero aprender inglés o bien me voy a Inglaterra o bien me apunto a una academia de inglés Ponte fechas....cuando lo voy a hacer..en seis meses, en un año?? Ya sabemos de los recursos que dispongo..ahora he de saber..cuanto me va a costar aprender inglés?Hay alternativas como intercambio que se ajuste a os recursos de los que dispongo??
  62. Una vez que ya hemos empezado a andar, tenemos nuestros objetivos bien definidos, sabemos a dónde queremos ir, a quién vamos a ayudar (nuestros clientes), tenemos que hacernos visibles y esta es la última fase...Si ni te ven, no existes Y hoy en día hay multitud de maneras de hacernos visibles, de que nos conozcan y también de conocer. Fomenta tu red de contactos, en la red y también en eventos. pero no se puede ir por ir. Si puedes hazte con una lista de asistentes. Hoy en día muchos eventos ya tienen lista antes. Quién de los asistentes te va a yudar a conseguir tus objetivos? Si tienes la posibilidad trabaja como voluntario en alguna asociación profesional, o en alguna ONG que tenga algún puesto relacionado con lo que quieres hacer, Mencionar las redes sociales, y hacer hincapié en el blog como tu centro de operaciones en la red.
  63. Dar sin esperar nada a cambio es una estupenda manera de posicionar tu marca. Cuando realmente haces lo que te apasiona, no te importe regalarlo sin que te paguen... Además si te fijas las personas que tienen éxito en la vida son aquellos que no lo han hecho por dinero (steve jobs, mesi). Se que son ejemplos exagerados, pero válidos. Y además si regalas, le estas indicando al mundo que tienes mucho más para dar
  64. 1. No tener miedo 2. Una relación personal adecuada (sana diría yo) 3. Tener la sensación de que controlas algo de tu vida...para esto sirve la marca 4. "Zambullirte" en aquello que te hace feliz Las dos últimas las puedes conseguir con la “marca personal” Al final se trata de eso...de ser feliz