1. Eutimia Rodríguez Fernández
Coordinadora UPyD Estepona
Email: cl.estepona@upyd.es
Teléfono: 622 172 194
La Delegación de Turismo del Ayuntamiento de Estepona dedica los recursos humanos e
instalaciones municipales en beneficio de una empresa privada, realiza actividades
profesionales ajenas a sus fines y accede a información confidencial de casi 300 ciudadanos.
Unión Progreso y Democracia -UPyD- denuncia que la responsable de la Delegación de
Turismo, Marina Segovia, utiliza las instalaciones municipales y al personal municipal en
actividades para favorecer a la empresa privada Puro Beach, además de acceder a la
información de índole personal, contraviniendo la propia Ley de Protección de Datos.
Timi Rodríguez Fernández
Coordinadora UPyD Estepona
En la página web de Radio Televisión Estepona del 11 de marzo de 2013, en el enlace
(http://www.estepona.es/rtvestepona/?paged=3 ) pueden ustedes ver el vídeo de
autopropaganda que desde el Ayuntamiento realizan de sus espurias actividades. El enlace es
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=1mEZeUgc7q4
En él, la propia Marina Segovia nos dice que ha preseleccionado alrededor de 75 currículos,
para lo que he tenido que “cribar” la cuarta parte de los recibidos, y finalmente expresa que ha
trabajado mucho la Delegación de Turismo.
Unión Progreso y Democracia, comprende que en nuestra localidad tenemos un gravísimo
problema de desempleo, y desde nuestro partido estamos dispuestos a colaborar en la
generación de empleo, para reducir el sufrimiento de los ciudadanos y sus familias.
Consideramos obvio que nuestra colaboración se realizará siempre dentro de los límites que
las leyes y las normas imponen.
Precisamente estos límites que la actividad municipal debe de respetar, son los que el equipo
popular del Ayuntamiento, y concretamente la Delegada de Turismo no han respetado.
Desde el Ayuntamiento, tal como se puede ver y oír en el vídeo municipal, se han dedicado a
prestar su personal y sus instalaciones para realizar un trabajo de selección de personal,
recepción y selección de currículos y entrevistas personales, cuyo beneficiario único ha sido
una empresa privada llamada Puro Beach, suplantando a la propia empresa privada en la
selección de su propio personal , ahorrándoles los costes del proceso.
Otro de los límites que no ha respetado ha sido el de la confidencialidad de los datos
personales que los demandantes de empleo, recordamos que solicitan empleo a la empresa
Puro Beach y no al Ayuntamiento, incluyen en sus currículos, datos de índole completamente
personal que han quedado a disposición de los empleados municipales, contraviniendo los
límites de la Ley de Protección de Datos. Es probable que algunos de estos currículos hayan
sido entregados por algunos demandantes de empleo directamente en la Delegación de
Empleo del Ayuntamiento con su autorización expresa para cruzarlos con ofertas de empleo,
salvo en estos casos, en el resto han traspasado claramente los límites normativos.
Obviamente para realizar este trabajo la Delegación de Turismo ha tenido que desempeñar
una actividad profesional ajena completamente a sus propios fines como Entidad Local, ajena a
sus competencias y para la cual no debe de disponer de los profesionales adecuados.

2. También queremos denunciar la habitual falta de transparencia municipal y de criterios
conocidos que ha utilizado el Ayuntamiento en la actividad objeto de esta nota. Dice la
Delegad de Turismo en el vídeo municipal que han realizado una “preselección de la cuarta
parte de los currículos presentados”. En UPyD nos preocupa la naturaleza de los criterios que
se han utilizado para “seleccionar” a los demandantes. Tal vez la “afinidad política” o
“afinidad personal” hayan sido alguno de ellos.