Enmienda de UPyD a la propuesta de adelanto de la paga extraordinaria a la plantilla municipal

1. ENMIENDA DE MODIFICACIÓN
GRUPO MUNICIPAL DE UNIÓN PROGRESO Y DEMOCRACIA (UPyD)
A LA PROPOSICIÓN SOBRE EL ADELANTO DE LA PAGA
EXTRAORDINARIA DE JUNIO DE 2013 A LA PLANTILLA MUNICIPAL DE
GETAFE, SUS EMPRESAS PÚBLICAS Y ORGANISMO AUTONOMO
El pasado 28 de noviembre se aprobó en la Comisión permanente de Hacienda, Patrimonio, Comercio,
Industria y Hostelería una proposición conjunta encaminada a que los empleados de la Plantilla
Municipal del Ayuntamiento de Getafe tuvieran la opción de solicitar en enero un adelanto de la paga
extraordinaria de junio, con el fin de paliar los efectos negativos que hubiera podido ocasionar en sus
obligaciones de pago la supresión de la paga extraordinaria de diciembre de 2012.
Posteriormente, esta proposición ha sido enmendada con el fin de articular la manera de hacer efectiva
lo que en ella se contiene, de manera que sus acuerdos han quedado redactados de manera definitiva
del siguiente modo:
“Primero.- Instar al Gobierno municipal para que posibilite a todos los empleados
municipales del Ayuntamiento y del Organismo Autónomo que lo soliciten la concesión de un
anticipo reintegrable a cuenta del trabajo por el importe de la paga extraordinaria del mes de
diciembre de 2013, a devolver íntegramente en la nómina del mes de junio o diciembre de
2013, habilitándose los créditos necesarios para hacerse efectivo a lo largo del mes de enero
de 2013.
Segundo.- Hacer extensiva la posibilidad a los cargos de la Corporación municipal con
régimen de dedicación exclusiva y parcial.
Tercero.- Instar a las empresas públicas para que adopten acuerdos similares en sus Consejos
de Administración.”
En estos acuerdos se incluyen los cargos de la Corporación Municipal pese a que su situación es
diferente al del resto de la Plantilla Municipal. Mientras a estos últimos se les ha suprimido la paga
extraordinaria de diciembre de 2012 mediante el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, la
Corporación Municipal decidió renunciar a esta paga de manera voluntaria tras aprobar por unanimidad
una proposición conjunta “sobre la eliminación de la retribución percibida en concepto de paga
extraordinaria de diciembre-2012 a todos los miembros de la Corporación Municipal” en el pleno
extraordinario del pasado 27 de julio. No parece pertinente, por tanto, equiparar ambas situaciones.
Por lo expuesto, el Grupo Municipal de UPyD propone al Pleno de la Corporación, la aprobación de la
siguiente enmienda a la proposición conjunta sobre el adelanto de la paga extraordinaria de junio de
2013 a la plantilla municipal de Getafe, sus empresas públicas y organismo autónomo:
1. Suprimir el apartado dos de la proposición, en el que se pide “hacer extensiva la posibilidad a los
cargos de la Corporación municipal con régimen de dedicación exclusiva y parcial”, con lo que el

2. apartado tercero pasaría a ser el segundo y los acuerdos quedarían redactados de la siguiente
forma:
“Primero.- Instar al Gobierno municipal para que posibilite a todos los empleados
municipales del Ayuntamiento y del Organismo Autónomo que lo soliciten la concesión
de un anticipo reintegrable a cuenta del trabajo por el importe de la paga
extraordinaria del mes de diciembre de 2013, a devolver íntegramente en la nómina
del mes de junio o diciembre de 2013, habilitándose los créditos necesarios para
hacerse efectivo a lo largo del mes de enero de 2013.
Segundo.- Instar a las empresas públicas para que adopten acuerdos similares en sus
Consejos de Administración.”
Getafe, 5 de diciembre de 2012
Fdo.: Esperanza Fernández Acedo
Concejal portavoz del Grupo Municipal de UPyD