MANDALA DE REGISTRO Y CONTROL 01

1. Virginia Leal
C.I-V: 26.555.914
Escuela: 76- Relaciones
Industriales
Semestre: V

2. PERMISOS
LABORALES
Es un acto administrativo cuya
autorización esta a cargo el gerente o
jefe de recursos humanos mediante el
cual se le concede al trabajador
ausentarse justificadamente por horas
dentro de la jornada laboral
• Permiso por
capacitación.
• Permiso por
enfermedad de
familiares (esposa e
hijo)
• Permiso por Maternidad
• El tiempo de permiso
se expresa en horas.
• Se debe presentar
mediante una solicitud
a la administración de
la empresa con previo
aviso.
• Al termino del permiso
se debe presentar una
constancia.

3. Dentro de toda empresa se debe mantener un registro y
control de todos los procedimientos realizados dentro de la
misma, por otro lado el registro que se lleve sobre las
actividades realizadas por el personal se debe llevar
justamente bajo el control de sus archivos personales, un
ejemplo claro de esto son los permisos laborales los cuales son
considerados como un acto administrativo mediante el cual se
le permite al trabajador adquirir un periodo libre durante su
jornada laboral, por algún inconveniente familiar o
profesional, cabe destacar que esta serie de permisos se
deben notificar al encargado con anterioridad y bajo una
justificación formal que se anexara a su registro personal para
posteriormente notificar su aprobación, el registro y control
dentro de una empresa es una pieza clave ya que mediante
este se pueden conocer detalles que permanecen archivados y
que son de gran importancia para la empresa y sus
trabajadores.