Pronunciamiento de Mujeres en defensa de la Ley 348
Comunicacion prof yolimar
1. MÓDULO III
LIDERAZGO, ORATORIA Y COMUNICACIÓN
Facilitadora:
Licda. Yolimar Robertis
Vicepresidencia de Formación e Ideología
Sistema de Formación Bolivariano
Militancia de Base
Ambiente de formación política: “Unidad y patria”
Comuna Las Margaritas, Punto Fijo Falcón.
Venezuela
2. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
LIDERAZGO COMO PROCESO Y ACTIVIDAD HUMANA
Definicionesde Liderazgo.
Características:Trayectoria,rasgos personales, Entorno, Pensamientoestratégico.
Tiposde liderazgo.
Liderazgo como expresión de Poder/dominación.Tiposde poder
LIDERAZGO POLÍTICO EN LA REVOLUCIÓN BOLIVARIANA
Del Liderazgo euro céntrico al Liderazgo Emancipador
Influenciay perfil del Liderazgo Bolivarianoy comunal
El árbol de las tres Raíces: Bolívar, Rodríguezy Zamora
El Proyecto PolíticoLa Agenda política
3. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
LIDERAZGO: Son las
responsabilidades, actividades
y tomas de decisiones de las
que se encarga un líder de
cualquier tipo ejerciendo su rol
con autoridad, control y poder,
con el fin de llegar a unas
metas, propósitos y objetivos
específicos enequipo.
L, Cubillos Y C, Carvajal 2006
el liderazgo Es un hecho
subjetivo que estructura el
poder de un grupo.. Y su líder
debe tener como
características principales la
satisfacción de necesidades
de su grupo, la seguridad y la
tendencia a la unidad.
Fiedler(1961)
El liderazgo es la manera
de mover personas y esto es
únicamente una parte de las
tareas del directivo.
(Ginebra, 1997).
El liderazgo es el
proceso donde un líder
influye en otros y los apoya
para que trabajen con
entusiasmo en el logro de
objetivos comunes.
(Robertis,2019)
4. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Capacidad de comunicarse: Lograr que su
gente las escuche y entienda.
Inteligencia emocional: Habilidad para
manejar los sentimientos y emociones
propios y de los demás.
Tiene carisma: Atrae y llama la atención
es agradable a los ojos de las personas,
basta con interesarse por la gente y
demostrar verdadero interés
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER
Un líder crece y hace crecer a su gente: Para crecer,
enseña a su gente, delega funciones y crea
oportunidades para todo su entorno.
Capacidad de establecer metas y objetivos: Sin
una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente.
Capacidad de planeación: Donde se deben definir
las acciones que se deben cumplir.
Es Innovador: Siempre buscará nuevas y mejores
maneras de hacer las cosas.
Un líder esta informado: Debe saber como se procesa
la información, interpretarla inteligentemente y
utilizarla en la forma más moderna y creativa.
Características:Trayectoria,rasgos personales, Entorno,
Pensamientoestratégico.
6. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
EL LIDERAZGO AUTÓCRATA:
Un líder autócrata asume toda la responsabilidad
de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige,
motiva y controla alsubalterno.
7. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
EL LIDERAZGO liberal:
Delega en sus subalternos la autoridad para tomar decisiones, espera
que los subalternos asuman la responsabilidad por su propia
autoridad, guía y control. Proporciona muy poco contacto y apoyo
paralos seguidores.
8. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
EL LIDERAZGO PARTICIPATIVO:
Utiliza la consulta, para practicar el liderazgo, no delega su derecho
a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus
subalternos pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas
decisiones que les conciernen. Para lograr la eficacia, escucha y
analiza seriamente las ideas de sus subalternos y acepta sus
contribucionessiempreque sea posible y práctico.
Cultiva la toma de decisiones de sus subalternos para que sus ideas
seancadavez másútiles y maduras.
9. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
EL LIDERAZGO como expresión de poder y
dominación
Capacidad de influir en el comportamiento de otra
persona, de manera que haga cosas que no
haría.
El líder con poder de dominación es quien imparte
ordenes y otros las obedece.
EL LIDERAZGO como de abuso del poder
Es la destreza de una persona de utilizar la fuerza,
el conocimiento, tecnología, arma, etc. Para dañar
a otras personas.
Entre los abusos de poder mas común están:
Explotación del empleado
Acosos sexual
Aislar o Marginar a una persona
10. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Poder
personal:
• Carisma, personalidad,
magnetismo personal.
Surge de forma individual
en cada líder.
Poder
legitimo:
• Poder de posición
Poder
político:
Poder
experto:
• Autoridad del
conocimiento.
• Apoyo de un
grupo
TIPOS DE
PODER
11. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Poder
No se preocupa por convencer
Existe por la autoridad
Inspira miedo
Sabe cómo se hacen las cosas
Asigna las tareas
Le dice a uno: ¡Vaya!.
Maneja a las personas como fichas.
Liderazgo
Se preocupa por la influencia
Existe por la buena voluntad
Inspira confianza.
Enseña como hacer las cosas
Da el ejemplo.
Le dice a uno: ¡Vayamos!
No trata a las personas como cosas
12. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Liderazgo euro céntrico
Es cuando un líder nos pretende
imponer la cultura europea porque la
considera superior a las de otras etnias
o civilizaciones y el que no esté de
acuerdo con esa cultura debe ser
erradicado.
Liderazgo emancipador
Es cuando un líder nos permite en
conjunto analizar y reflexionar sobre el
mundo donde habitamos, así como
crear y tomar conciencia para la
transformación de nuestra realidad
utilizando un proceso sociocolectivo.
Del liderazgo eurocéntrico
al
Liderazgo emancipador
13. “Cuando los europeos conquistaron el territorio americano, en el siglo XV, arrasaron con la población aborigen que fue
cruelmente asesinada o sometida, con el argumento de que carecían de cultura y que sus creencias religiosas eran aberrantes
ya que incluían sacrificios humanos. Los avances tecnológicos de los europeos en materia de navegación y armas, les
facilitaron la apropiación de esos territorios y la eliminación de toda resistencia. Sin embargo y a pesar de reconocer que la
europea era una cultura tecnológicamente superior es discutible que lo fuera en materia de valores, especialmente con
respectoal cuidado del medio ambiente y especialmente latierra, que tenía la poblaciónautóctona.”
Edgardo Lader(2000)
El eurocentrismo es una forma de etnocentrismo
El etnocentrismo es la posición extremista, que considera la propia cultura o etnia como
centro, o con rango de supremacía, o sea, que todo lo que no coincida con los valores
establecidos por la cultura de quien la posee y predica como superior y única válida, debe ser
erradicado.
14. El lider emancipador
Es atento y que se preocupa por todo un equipo o grupo.
Siempre quiere el bien de todos sus seguidores.
La tarea más importante es la de mantener al equipo unido
con respeto sin olvidar su cultura.
15. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
LIDERAZGO BOLIVARIANO Y COMUNAL
Es un líder que se basa en el pensamiento político y la
vida y obra de Simón Bolívar, que se ha convertido con
los años en apoyo a los países bolivarianos (Venezuela,
Colombia, Bolivia, Perú, Ecuador, Panamá).
Hoy en día varios líderes políticos, grupos comunitarios y
movimientos sociales basan sus propios proyectos en
interpretaciones de los ideales de Bolívar.
El gran líder supremo de la revolución Hugo Chávez
inspiró a varios líderes latinoamericanos como el
expresidente de Ecuador, Rafael Correa, de Cuba Raúl
Castro y de Nicaragua Daniel Ortega. declaran
bolivarianos porque basan sus ideas en Simón Bolívar y
se enmarcan en el denominado socialismo del siglo XXI,
surgido a raíz de la revolución bolivariana en Venezuela
16. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Las organizaciones políticas identificadas como bolivarianas se
agrupan en el Congreso Bolivariano de los Pueblos, impulsada
por Venezuela para agrupar a los partidarios de la revolución
bolivariana a nivel continental.
En Colombia, los ideales del bolivarianismo fueron
reinterpretados hacia el socialismo por sectores del Polo
Democrático Alternativo y algunos miembros de la izquierda
del Partido Liberal Colombiano como Piedad Córdoba.
Grupos guerrilleros como las Fuerzas Armadas
Revolucionarias de Colombia (FARC) y el Ejército de
Liberación Nacional (ELN) se ha declarados bolivarianos.
17. Árbol
de las
Tres
Raices
Creía en la importancia de formar a las personas para construir un nuevo orden social. Durante su vida
dedicada a la educaciónconcluyó:
Ideas nuevas.
Programas yestudios nuevos.
Instituciones nuevas acordes a nuestra cultura, a nuestros orígenes.
¡ Inventamos o erramos !
El líder inigualable, pensador social, el estadista y Libertador de Venezuela, Colombia, Perú,
Bolivia, y Ecuador.
En el Año 2013 por la BBC de Londres como el hombre más importante del Siglo XIX
se apoya y se impulsa en el proyecto de SimónRodríguez.
¡Inventemos una nueva sociedad en la América Española, o erramos !
Su idealsiempre fue crear una nación grande, la América unida.
El presidente Monroe, que decretó que América Latina era el patio trasero de Estados Unidos de
América (EUA), identificó a Bolívar como “un déspota militar de talento”, “el loco de
Colombia”, el “libertador de esclavos”... Incluso la jerarquía eclesiástica llegó a
excomulgarlo, ylo comparóconel mismoSatanás
¡ Tierra y hombres libres ! ¡ ElecciónPopular ! ¡ Horror a la oligarquía!
“Su discurso,sus ideas se relacionan con Robinson y con Bolívar”
En 1859 inventó el Estado Federal de Barinas, apoyado por el pueblo y los campesinos,
rechazando el gobierno oligárquico de Julián Castro proponiendo un gobierno conlibertad,
igualdad y fraternidad.
El General del pueblo soberano.
La principal bandera de lucha de Ezequiel Zamora fue la redistribuciónde la tierra y la dignificación
de los campesinos.Las luchas que lideró, bajo la consignade Tierras y Hombres Libres.
“…Desde hoy en adelante, Venezuela no será más el patrimonio de ninguna familia ni persona”
Ezequiel Zamora
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
18. ORATORIA Y COMUNICACIÓN
El arte de Hablary Saber transmitir: Oratoriay Comunicaciónpolítica.
Especificidadesde la oralidad:Quien, donde y el para que del uso de la oratoria
Análisisdel discurso político:contextoy contenido
LA COMUNICACIÓN POLÍTICA
El mensaje político
La realidadpolíticay la intencióncomunicacional
Motivacióny momento de la comunicaciónpolítica
El destinatarioy el propósito de la comunicaciónpolítica.
Sistema Popularde Comunicaciones
El Diálogopolíticoen la construcción de consensos.
El Métododialéctico
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
19. La oratoria es una actividad literaria que tiene por
objeto convencer y persuadir por medio de la palabra
hablada.
El convencimiento obra sobre la inteligencia del
oyente.
La persuasión, en cambio, ejerce su influencia sobre la
sensibilidad del oyente.
También intervienen los órganos de fonación
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
20. “Sea vuestra palabra siempre con gracia,
sazonada con sal, para que sepáis cómo
debéis responder a cada uno”
COLOSENSES, 4:6
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
21. ELEMENTOS DE LA
ORATORIA:
EL AUDITORIO: el
conjunto de
oyentes.
EL ORADOR: el que
habla al auditorio
LA ELOCUCIÓN: el
total de oraciones
portadoras del
mensaje
EL TEMA: el asunto
o materia tratada
EL MENSAJE: lo que
sobre el tema dice
el orador
LA OCASIÓN: el
conjunto de
circunstancias.
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
22. ¿CÓMO ARGUMENTAR EL
MENSAJE EN LA ORATORIA?
Cicerón recomienda seguir la táctica de los generales:
Colocar en primera fila a los buenos soldados;
En el medio a los de menor eficiencia,
y en la retaguardia a los más aguerridos.
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
23. PARA SER UN BUEN
ORADOR DEBE HABER:
En la voz es muy importante el tono, la fuerza, el acento y la pronunciación.
La fisonomía auxilia a la oratoria por la expresión del rostro.
El ademán se expresa en los movimientos significativos del cuerpo,
especialmente, brazos y manos.
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Elocuenciadel
cuerpo
la voz
la fisonomía
el ademán.
Comprende
24. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Tipos de
ORATORIA
La sagrada
La forense
La académica
La política
La militar
ORATORIAPOLÍTICA
Comprende los discursos pronunciados
en los poderes del Estado y en las
reuniones políticas populares (mítines
en plazas y parques).
25. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
La comunicación
Es el acto por el cual una información se transmite de un punto
a otro, de un individuo a otro u otros etc. Además es la
codificación de la información es decir, la transmisión del
mensaje sencillo y concreto en un sistema de signos y códigos.
26. Emisor
(quien escribe la carta)
Canal
(papel utilizado)
Receptor
(quien recibe o lee la carta)
Mensaje
(El contenido de la carta)
Código
(lenguaje utilizado)
Elementos que
intervienen
En el acto
comunicativo
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
27. Política
Es el conjunto de decisiones y
medidas tomadas por
determinados grupos que
desean el poder en pos de
organizar una sociedad o grupo
particular
COMUNICACIÓN POLÍTICA
Es un proceso de
intercambio de mensajes, de
orden político, entre
emisores y receptores.
Aquí el mensaje es
codificado de modo que
cumpla con ciertos requisitos
que lo adecuen a lo político.
COMUNICACION
Es un proceso en el cual una
información se transmite de un
punto a otro, de un individuo a
otro u otros codificando la
información para transmitir un
mensaje sencillo y concreto en un
sistema de signos y códigos.
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
(Robertis 2019)
29. Momentos de una
comunicación política
con los MEDIOS Dar la noticia en 10 segundos
(O elige usted lo que será publicado o
elegirá el periodista)
Ser simples en el mensaje
(Ayude al público a entender qué
quiere decir)
No hablar de política
(ni de los políticos)
(Los opositores no van a votar por usted...)
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
30. Motivación de una
comunicación política
LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Transmitir decisiones y
medidas tomadas por políticos
para informar u organizar a la
sociedad o a un grupo particular
(Robertis 2019)
31. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Análisisdel discurso político:
contexto y contenidoLos discursos políticos
Son aquellos “mensajes” o informes de autoridades
publicas ante asambleas políticas o ante la nación;
declaraciones, propuestas de proyectos, planes de
trabajo formuladas por autoridades públicas, por
candidatos a cargos públicos ejemplo discursos de
proclamación de logros en la vida publica.
(Robertis 2019)
32. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
ELEMENTOS DEL discurso políticos
El CONTENIDO que es el mensaje del discurso político
debe interesar a toda la comunidad, porque trata temas que
son significativos para ella. Éste debe ser claro y sencillo para
ser comprendido por todos los presentes.
El CONTEXTO es el espacios frecuentes en que se emiten
los discursos. Generalmente son espacios de instituciones
públicas algunos ejemplos de estos lugares son: la sede del
gobierno, la Asamblea Nacional, la Asamblea Nacional
Constituyente, el Palacio de Miraflores, los medios de
comunicación, la vía pública entre otros.
Adaptación a R.B.Venezuela. (Robertis 2019)
CONTEXTO
MENSAJE
33. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
La realidad
política
Es el momento actual de
un país y en el que se busca
entender lo que sucede
utilizando para ello
conceptos y teorías de la
ciencia política.
(Robertis2019)
Características
de la REALIDAD
POLITICA
Múltiple
Polifacética
Variable
Simbólica
Multirelacionada
35. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
el propósito de la comunicación política
Convencer y persuadir por medio de la palabra
hablada o escrita.
Convencer la inteligencia del oyente obra sobre
la inteligencia del oyente.
PUEBLO
(DESTINATARIO)
POLÍTICO
(REMITENTE)
PUEBLO
u oyente
(DESTINATARIO)
R.B.Venezuela. (Robertis 2019)
36. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
la intención
comunicacional
Informar a través de los diversos medios de comunicación
a todos los miembros de una sociedad de las diferente
actividades políticas, sociales, económicas, culturales y
comunales que se realizan en el país, motivándolos, a
participar activamente en la construcción de una sociedad
Bolivariana, partipativa y democrática.
(Robertis 2019)
37. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Sistema Popular de
Comunicaciones
CONSEJO
COMUNA
L Hugo
Chávez
Invita a…
Los sistemas populares de comunicación son
aquellos medios de comunicación que permiten
transmitir información de forma responsable,
rápida, oportuna y veraz, a través, de medios pocos
comunes para lograr pasar la gran cerca
comunicacional que los MEDIOS MASIVOS DE
COMUNICACIÓN imponen a un país.
(Robertis 2019)
38. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
El diálogo político como consenso es conocido también como diálogo
entre élites políticas y ciudadanos.
En Venezuela, es una proceso que no solo involucra a actores públicos sino
otros sectores, gubernamentales y no gubernamentales, del Estado y del pueblo.
Ejemplo: (alcaldía, comuna) porque, el pueblo, cada día es mas conocedor de las
políticas públicas que responden a sus necesidades y por tanto necesita dialogar
con sus gobernantes periódicamente.
(Robertis 2019)
DIÁLOGO POLÍTICO
41. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Es el Método desarrollado por Platón, Hegel,
Marx, entre otros, que consiste en utilizar
laTesis,laAntítesisylaSíntesis
en el análisis, la interpretación y explicación
de los fenómenos de la realidad natural o
realidad social.
Método DIALÉCTICOEl método dialéctico tiene su origen
en la antigua Grecia.
La palabra dialéctica procede del
griego dialegomai, que significa
dialogo, conversación y polémica.
El método dialéctico constituye el método científico
de conocimiento del mundo.
Proporciona al hombre la posibilidad de
comprender los más diversos fenómenos de la
realidad.
42. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Todo está unido, nada
está aislado, hay una
conexión universal.
Todo cambia.
La realidad está en
constante
transformación. El
cambio es debido a la
lucha de fuerzas
contrarias en la esencia
de las cosas.
Método DIALÉCTICO
43. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
En conclusión…
Estudia el objeto revelando las relaciones entre sus componentes a partir de
las leyes más generales del desarrollo de la naturaleza, la sociedad y el
pensamiento.
• Su categoría principal es la contradicción que conduce al movimiento, al
cambio, al desarrollo.
• Se explica mediante tres leyes:
- La transformación de cambios cuantitativos en cualitativos.
- Negación de la negación.
- Lucha de los contrarios.
Método DIALÉCTICO
45. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
Líder autoritario, es el que toma las decisiones, restrictivo, da ordenes y normas e impone su criterio, es el
único responsable, da pocas explicaciones de sus acciones, solo él conoce el curso de la actividad que se
desarrolla en el grupo, señala los objetivos, distribuye tareas y designa a los miembros de cada equipo.
Se muestra distante
Líder paternalista, es amable, cordial, paternal, deja discutir pero al final expone sus opiniones de peso y
terminantes que deben ser acatadas para bien de todos.
Líder democrático, está centrado en las personas, confía en la capacidad del grupo, favorece las
discusiones, pide y toma en cuenta las opiniones antes de tomar decisiones, la responsabilidad es
compartida, da explicaciones y permite críticas aceptándolas. Es permisivo
Líder pasivo (Laissez-faire) actúa poco, deja hacer a los miembros por su cuenta, no toma decisiones ni
orienta, las discusiones son incontroladas, la estructura del grupo es débil y de carácter individualista, el
grupo carece de incentivos.
Líder participativo. Es el grupo que actúa por participación, los miembros trabajan en conjunto para
lograr elevada cohesión y se asigna la máxima importancia al crecimiento y desarrollo de todos sus
elementos, los objetivos y actividades son elegidos por el grupo, formando parte del liderazgo todos en
conjunto.
TIPOS DE LÍDERES
46. Líder Comunal:
Es una persona o ciudadanos de una comunidad o de un Consejo Comunal que tiene la
capacidad de CONVENCER, COLABORAR, COMPARTIR, ENSEÑAR, EDUCAR y TRABAJAR por
un bien común, que toma decisiones en equipo sobre las diferentes políticas del estado que le
permitirán fortalecer el PoderPopular.
Un Líder Comunal trabajan productivamente en un ambiente cooperativo y cómodo por el
bien de su comunidad para obtener resultados múltiples y favorables.
TIPOS DE LÍDERES
(Robertis 2019)
En un Consejo Comunal el líder
dirige al equipo pero todos tienen
la misma responsabilidad e
importancia. (Robertis 2019)
47. LIDERAZGO,
ORATORIA Y
COMUNICACIÓN
“Los Consejos Comunales no deben ser apéndices de la alcaldía ni de la
gobernación, deben estar trabajando coordinadamente con los poderes, para darle
profundidad al proyecto de la democracia revolucionaria.”
Cdte. Hugo R. Chávez F.
Aló Presidente N° 252.
Campo de Carabobo, 9 de abril de 2006.