Sistemas de información empresarial: definición, funciones y tipos
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL
Junio, 2017
Integrante:
Lcda. López Yaneth C.I.
19.348.085
2. ¿Qué es?
De acuerdo a Cohen (1996) un SI es
un conjunto de elementos que
interactúan entre sí con el fin de
apoyar las actividades de una
empresa o negocio. Estos elementos
son de naturaleza diversa e
incluyen: un equipo computacional, el
recurso humano, los datos o
información y los programas.
3. La realización optima de cada proceso
de la organización.
1. Captación y
Recolección de datos
Recolecta información
Interno
tanto
Externo
Todas las áreas
de la empresa
Entorno
2. Almacenamiento
En
a) ¿Cómo almacenar la información?
Debes responder estas preguntas:
De acuerdo a características comunes
debe ser agrupada
o
algún otro criterio.
b) ¿En qué soporte almacenar esta información?
conformado
Por la unión de
elementos Los cuales
se van a relacionar para
lograr una meta en común
Trayendo como consecuencia
Sus funciones son:
puede ser
desde un archivo hasta una base de datos informática.
Depende
*Datos a procesar
*Cantidad de usuarios
*Frecuencia de uso
c) ¿Cómo organizar el posterior acceso por parte de los
usuarios a la información almacenada?
Duplicidad e
información no útil
Evitar
La información
En diversos servicios o en
departamentos
Se debe de restringir el acceso a
los usuarios ya sea por clave
3. Tratamiento de la Información
Se encarga de
Transformar los datos en información útil
para el usuario Esta función .
Es clave e importante en todo sistema de
información
4. Distribución y Diseminación de la
Información
Debe de proporcionar información
Cuando este lo requiera
al usuario
Debe de permitir distribuirla a más
personas dentro de la organización
si no que también
Esto con la finalidad
De dar solución rápida a los
problemas y tomar mejores
decisiones
5. Tipos
Sistemas Transaccionales Sistemas de Apoyo a las Decisiones Sistemas Estratégicos
La integración de los departamentos
Permiten
La comunicación permanente dentro
de la organización Garantiza
Fluidez de la información
Y
Que la comunicación sea interactiva y
amigable, con el uso de gráficos
Facilitan
Procesos un poco mas
complejos de la información
Realiza
Tablas, gráficos, informes gerenciales
Que las comunicaciones sean
permanentes y de fácil acceso
Permiten
De la integración d personas,
Software y hardware
Requieren
Información para bajos
niveles intermedios
Generan Verificabilidad, porque varios
usuarios pueden examinar la
información
Aportan
Entradas de datos de los mandos
medios y también del ambiente
exterior
Poseen
En implantarse en la organización
Primer sistema