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PORTAFOLIO ELECTRONICO

YEFERSON ZAPATA ESTRADA

 LUIS FERNANDO CAICEDO

TECNOLOGIA E IMFORMATICA

           8-D

EDUCATIVA SAN JOSE OBRERO

        MEDELLIN

          2012
PORTAFOLIO ELECTRONICO

La reciente explosión de las tecnologías de la información y
     la comunicación (TIC) han llevado al desarrollo de
portafolios electrónicos. No existe un consenso con respecto
  a qué herramienta o recurso define el término, ya que es
muy común pensar en el portafolios como una colección de
 trabajos de una persona. El portafolio surge del mundo del
     arte, en particular de la arquitectura y el diseño. El
   portafolio en este contexto sirve para demostrar ciertas
habilidades, habilidades que no se muestran a través de un
   Currículum Vitae. Por tanto, el portafolios nace como la
                 presentación de resultados.
PARA QUE SIRVE PORTAFOLIO ELECTRONICO

El tema del QEP de la UDLAP es el “Desarrollo de
Habilidades de Pensamiento Crítico a través de la
Escritura”. Durante este año, profesores y alumnos
participarán en diversos cursos que, además de
conocimientos, habilidades y actitudes de su
disciplina, les facilitarán el desarrollo de habilidades
de pensamiento crítico aplicables a su vida personal,
familiar, social y profesional.
LA IMPORTANCIA DE UN PORTAFOLIO
             ELECTRONICO
• El tema del QEP de la UDLAP es el “Desarrollo de
  Habilidades de Pensamiento Crítico a través de la
  Escritura”. Durante este año, profesores y alumnos
  participarán en diversos cursos que, además de
  conocimientos, habilidades y actitudes de su
  disciplina, les facilitarán el desarrollo de habilidades
  de pensamiento crítico aplicables a su vida
  personal, familiar, social y profesional.
HERRAMIENTA DEL PORTAFOLIO
             ELECTRONICO
• la necesidad de emplear una herramienta que facilite
  la evaluación integral de sus estudiantes, la cual
  permita no sólo conocer las calificaciones obtenidas
  por los alumnos, sino también conocer las
  competencias profesionales y personales que han
  desarrollado a lo largo de su estadía. Además, se
  requiere centralizar toda la información de la planta
  docente y una herramienta que nos permita tener un
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  • 1. PORTAFOLIO ELECTRONICO YEFERSON ZAPATA ESTRADA LUIS FERNANDO CAICEDO TECNOLOGIA E IMFORMATICA 8-D EDUCATIVA SAN JOSE OBRERO MEDELLIN 2012
  • 2. PORTAFOLIO ELECTRONICO La reciente explosión de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) han llevado al desarrollo de portafolios electrónicos. No existe un consenso con respecto a qué herramienta o recurso define el término, ya que es muy común pensar en el portafolios como una colección de trabajos de una persona. El portafolio surge del mundo del arte, en particular de la arquitectura y el diseño. El portafolio en este contexto sirve para demostrar ciertas habilidades, habilidades que no se muestran a través de un Currículum Vitae. Por tanto, el portafolios nace como la presentación de resultados.
  • 3. PARA QUE SIRVE PORTAFOLIO ELECTRONICO El tema del QEP de la UDLAP es el “Desarrollo de Habilidades de Pensamiento Crítico a través de la Escritura”. Durante este año, profesores y alumnos participarán en diversos cursos que, además de conocimientos, habilidades y actitudes de su disciplina, les facilitarán el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico aplicables a su vida personal, familiar, social y profesional.
  • 4. LA IMPORTANCIA DE UN PORTAFOLIO ELECTRONICO • El tema del QEP de la UDLAP es el “Desarrollo de Habilidades de Pensamiento Crítico a través de la Escritura”. Durante este año, profesores y alumnos participarán en diversos cursos que, además de conocimientos, habilidades y actitudes de su disciplina, les facilitarán el desarrollo de habilidades de pensamiento crítico aplicables a su vida personal, familiar, social y profesional.
  • 5. HERRAMIENTA DEL PORTAFOLIO ELECTRONICO • la necesidad de emplear una herramienta que facilite la evaluación integral de sus estudiantes, la cual permita no sólo conocer las calificaciones obtenidas por los alumnos, sino también conocer las competencias profesionales y personales que han desarrollado a lo largo de su estadía. Además, se requiere centralizar toda la información de la planta docente y una herramienta que nos permita tener un mejor control y actualización de la misma.