1. PROPUESTA SEMINARIO REGIONAL
NOR-ORIENTE COLOMBIANO
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES “CUT” & MINISTERIO DE LA PROTECCION SOCIAL
“TRABAJO DECENTE”: MODULO DE PARTIDA
INTRODUCCIÓN
El programa de formación sindical para la promoción del “TRABAJO DECENTE – TRABAJO
DECENTE AL CUBO”, tiene como finalidad contribuir al fortalecimiento de la capacidad de la
organización sindical, para la elaboración de estrategias sindicales en la promoción del trabajo
decente y la consecución de los objetivos de desarrollo del milenio, para su participación efectiva y
articulación en procesos de toma de decisiones a nivel nacional e internacional.
El objetivo central es abordar el concepto de “Trabajo Decente” de forma que sea entendido y
empleado por todas las personas que participan en actividades de formación, de la misma forma,
analizando sus matices, componentes, elementos y requisitos.
Objetivos:
1. Describir al OIT, su estructura y la participación de los trabajadores y las trabajadoras en los
órganos de la OIT e identificar la red de especialistas en actividades para los trabajadores
y las trabajadoras.
2. Identificar los ejes estratégicos y transversales que integran el TD, así como sus
dimensiones y el impacto esperado en la reducción de la exclusión social y la pobreza de
ella derivada, la mejora de las relaciones laborales y el desarrollo social y económico.
3. Identificar las herramientas para promocionar el trabajo decente emanadas de las
declaraciones de la OIT.
4. Determinar las líneas y estrategias generales de las estrategias sindicales que se deben
articular para promocionar el trabajo decente.

2. PROPUESTA SEMINARIO REGIONAL
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“TRABAJO DECENTE”: MODULO DE PARTIDA
Contenidos:
1. La OIT.
1.1. Cómo funciona la OIT
 Conferencia Internacional del Trabajo
 Consejo de administrativo
 Grupo de los trabajadores y las trabajadoras
 Oficina internacional del trabajo.
1.2. La cooperación técnica.
1.3. La OIT en América Latina y el Caribe.
1.4. Sistema Normativo de la OIT
2. El “Trabajo Decente”. Qué es un déficit de trabajo decente?
2.1.Ejes estratégicos y ejes transversales. Interrelación e interdependencia.
2.2.La función de las normas internacionales del trabajo.
2.3.La perspectiva de género en el trabajo decente.
2.4.Medir el trabajo decente: los indicadores.
3. La Promoción del trabajo decente en el contexto de América Latina y el Caribe.
3.1.Agenda hemisférica para trabajo decente.
3.2.Estrategias nacionales para promover el Trabajo decente.
3.3.El apoyo técnico de la OIT: programas de TD por país: “PTDP”.
4. La acción sindical para la promoción de trabajo decente.
4.1.Trabajo decente y movimiento sindical
 Movimiento sindical internacional y la OIT
 El trabajo Decente y las confederaciones sindicales internacionales.

3. PROPUESTA SEMINARIO REGIONAL
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“TRABAJO DECENTE”: MODULO DE PARTIDA
 La libertad sindical.
4.2.Plataforma laboral de la Américas: por un nuevo consenso democrático y una economía
sostenible que impulse el trabajo decente.
4.3.La capacidad de organización, de propuesta, de inclusión y de acción/ movilización de
las organizaciones sindicales.
4.4.Las estrategias sindicales: comunicación, formación, alianzas y dialogo social.
5. Las necesidades de formación de las y los sindicalistas en relación al trabajo decente.
5.1.La formación como proceso y como herramienta para la acción.
5.2.Las diferentes niveles de acción de los equipos y estructuras sindicales.

4. PROPUESTA SEMINARIO REGIONAL
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“TRABAJO DECENTE”: MODULO DE PARTIDA

5. PROPUESTA SEMINARIO REGIONAL
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“TRABAJO DECENTE”: MODULO DE PARTIDA
Metodología: Exposición didáctica y divulgativa de carácter humanista.
Duración: según los temas seleccionados.
Recursos: pendón, material impreso, ayudas audiovisuales (proyector, computador), CD de
memorias.
Facilitadora:
YOLIMA ESTHER RODRIGUEZ PINEDA
C.C 60363129 DE CUCUTA.
CEL. 3172837055