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Cualquiera que sea la materia de su investigación o interés sobre
autores y temas colombianos la encontrará en la Biblioteca Nacional,
entidad encargada de preservar y catalogar el patrimonio
bibliográfico y documental del país, para ponerlo al servicio de
investigadores, académicos y del público en general.
Desde 1834, el patrimonio bibliográfico de la biblioteca se incrementa
cada año con publicaciones que se reciben a través de mecanismos
como el canje, la compra y la donación y particularmente gracias al
depósito legal, que convierte a la Biblioteca Nacional en el centro de
conservación de todolo publicadoen el país a lo largo de su vida
y, por lo tanto, en uno de los principales referentes de la historia y la
cultura nacional.
El patrimonio bibliográfico y documental constituye la memoria
histórica del país, que se materializa en documentos de carácter
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cualquier soporte: manuscritos, impresos, fotografías, grabados,
audiovisuales, material digital. Con el fin de preservarlos, estos
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Biblioteca Nacional o en su Biblioteca Digital, que ya cuenta con más
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junto con la Casa de la Moneda, el Museo Botero, la colección de arte
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HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SAN VICENTE FUNDACIÓN.
Misión
El Hospital Universitario de San Vicente Fundación es una institución
privada sin ánimo de lucro que presta servicios de salud con énfasis
en la atención del paciente de alta complejidad que no tiene acceso a
ella. Destina su esfuerzo económico para quienes, necesitando
servicios, no pueden pagar por ellos. Realiza su tarea con sentido
humano, enfoque integral, calidad y ética, con personas idóneas y
comprometidas. Participa en la formación del talento humano y en el
desarrollo de investigación en salud para contribuir a la generación de
conocimiento.
Visión
Valores
En el Hospital Universitario de San Vicente Fundación, creemos,
practicamos y defendemos los siguientes valores:
Responsabilidad: cumplimos con nuestras obligaciones, asumiendo
las consecuencias y obteniendo resultados eficaces.
Solidaridad: tenemos la firme determinación de trabajar por el bien
común, exaltando la dignidad humana.
Compromiso:sentimos como propios la filosofía,objetivos y metas de
la organización y nos empeñamos en dar algo más de lo establecido.
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Honestidad: actuamos con base en la verdad y la justicia.
Respeto: comprendemos, aceptamos y valoramos a todas las
personas.
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CLÍNICA FARALLONES S.A.
Prestar servicios especializados de salud de mediana y alta
complejidad, seguros y humanizados, que garanticen el bienestar de
nuestros usuarios y colaboradores.
Ser reconocida a nivel nacional e internacional, como una institución
acreditada en servicios especializados de salud de mediana y alta
complejidad.
Estamos comprometidos con la seguridad y la humanización en la
atención, orientados hacia niveles superiores de calidad a través del
mejoramiento continuo de procesosy resultados,buscando siempre el
bienestar y satisfacción de nuestros grupos de interés.
60 AÑOS ZIPAQUIRA
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Honestidad.
Confianza.
Trabajo en equipo.
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Cumplimiento de compromisos.
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http://www.clinicafarallones.com.co/
FUNDACIÓN HOSPITAL PABLO TOBÓN URIBE
Misión
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Brindar la mejor atención en salud de alta complejidad y contribuir
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humanismo cristiano.
Visión
Ser hospital líder en centros de excelencia de alta complejidad,
centrado en el ser humano y abierto al mundo.
Bases
 Ética y credibilidad.
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 Directivos y colaboradores,todos coherentes en su pensar, decir
y obrar.
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 Educación, investigación y formación técnica y humana del
personal.
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Nuestros compromisos
Estamos comprometidos con:
El paciente y su familia
Nuestra razón de ser.
Nuestros benefactores
Por su aporte decisivo y confianza permanente.
Nuestros proveedores
Soporte fundamental.
El sector salud
Equipo del cual hacemos parte.
El medio ambiente
Protegiendo nuestra ecología.
Las generaciones futuras
Somos hospital universitario.
La patria
Porque nuestro servicio construye paz.
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Como sus servidores.
Nosotros mismos
Porque en familia nos esforzamos diariamente por crecer y mejorar.
Nuestros clientes
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Propuesta de valor
Nuestra propuesta de valor diferencial del Hospital se define como:
“Hospital Multi – especializado y focalizado. Un Hospital Integral
enfocado en campos específicos de alta complejidad, fundamentado
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Por Hospital multiespecializado y focalizado se entiende:
 Centros de excelencia
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 Amigable para el paciente y sus acompañantes
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Hospital integral significa
 Atiende la dimensión biológica, emocional, social, intelectual y
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 Ofrece servicio integrado e integrador asistencial y
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 Un grupo de personas que tienen habilidades diferentes, que
dependen unas de otras para funcionar eficientemente y lograr
metas y objetivos comunes
Nuestros usuarios y clientes
 Se atienden pacientes en forma ambulatoria u hospitalizada
 Particulares o privados
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Hospital con recursos propios
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PROMESA DE SERVICIO
 Nuestra razón de ser son los pacientes, con quienes estamos
comprometidos de manera entusiasta. Reconocemos en usted a
un ser único, merecedorde nuestro respeto. Aportamos lo mejor
de nosotros para su recuperación y bienestar a través de un
servicio oportuno, competente, eficiente y con altos estándares
técnico-científicos. Suministramos una información clara,
respetuosa, suficiente y veraz. En nuestro actuar tenemos en
cuenta a su familia, a sus allegados y a la comunidad.
 Utilizamos la tecnología adecuada para su beneficio, en armonía
con el sistema de seguridad social.Procuramos los mejores
resultados, con el mínimo riesgo y a un costo razonable
 Como parte del sistema de seguridad social en salud somos
actores independientes con las Administradoras de Planes de
Beneficios. Nos comprometemos a manejar de manera
equitativa, ética y eficiente los recursos disponibles y a
proporcionar la información oportuna, necesaria y certera que
facilite la continuidad de la atención y la gestión de nuestros
intereses comunes.
 Propiciamos el trabajo en equipo, facilitamos la comunicación, el
diálogo constructivo y la toma oportuna de decisiones justas.
 Construimos un ambiente de confianza con horizonte de largo
plazo, para beneficio de todos.
 Somos un centro de gestión del conocimiento a través de la
docenciay la investigación, con la certeza de que ello contribuye
en el avance hacia la excelencia para su bienestar.
 Queremos ser fuente de esperanza y consuelo con fundamento
en nuestros valores cristianos, somos un Hospital con Alma.
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Portales Colombia

  • 1. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ Portales De Colombia Escuela Superior de Administración Pública (ESAP): Especialización Alta Dirección delEstado Salud y Medio Ambiente Gerencia Ambiental Gerencia Hospitalaria Alta gerenciadel Sistema de Seguridad Socialen Salud Finanzas Públicas Finanzas Públicas Alta Gerencia en Economía Pública Proyectosde Desarrollo (Modalidad Presencial/ Distancia) Área Administración Pública Gestión Pública Gestión y Planificación deldesarrollo Urbano y Regional Administración Pública Contemporánea Gerencia Social,Derechos Humanosy RelacionesInternacionales Fronteras y Relaciones Internacionales Derechos Humanos Gerencia Social
  • 2. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ www.esap.edu.co Universidad Manuela Beltrán (UMB) FACULTAD DE DERECHO - Derecho - Tecnología en Investigación Criminal FACULTAD DE ARTES - Cine y Televisión FACULTAD DE EDUCACIÓN, CIENCIAS HUMANAS Y SOCIALES - Psicología - Comprensión Lectora FACULTAD DE INGENIERÍA - Ingeniería Ambiental - Ingeniería Biomédica - Ingeniería Electrónica - Ingeniería Industrial - Ingeniería de Sistemas FACULTAD DE SALUD
  • 3. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ - Enfermería - Fisioterapia - Fonoaudiología - Terapia Ocupacional - Terapia Respiratoria www.umb.edu.co Cualquiera que sea la materia de su investigación o interés sobre autores y temas colombianos la encontrará en la Biblioteca Nacional, entidad encargada de preservar y catalogar el patrimonio bibliográfico y documental del país, para ponerlo al servicio de investigadores, académicos y del público en general. Desde 1834, el patrimonio bibliográfico de la biblioteca se incrementa cada año con publicaciones que se reciben a través de mecanismos como el canje, la compra y la donación y particularmente gracias al depósito legal, que convierte a la Biblioteca Nacional en el centro de conservación de todolo publicadoen el país a lo largo de su vida y, por lo tanto, en uno de los principales referentes de la historia y la cultura nacional. El patrimonio bibliográfico y documental constituye la memoria histórica del país, que se materializa en documentos de carácter cultural, artístico, científico, político, religioso y social, registrados en
  • 4. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ cualquier soporte: manuscritos, impresos, fotografías, grabados, audiovisuales, material digital. Con el fin de preservarlos, estos documentos solo pueden ser consultados en las cuatro salas de la Biblioteca Nacional o en su Biblioteca Digital, que ya cuenta con más de 35.000 títulos digitalizados. http://www.bibliotecanacional.gov.co/ Biblioteca Luis Ángel Arango Es la principal biblioteca del país y una de las más visitadas del mundo. Hace parte del complejo cultural del Banco de la República junto con la Casa de la Moneda, el Museo Botero, la colección de arte del Banco y otros centros académicos y culturales.
  • 5. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ http://www.banrepcultural.org/blaa Biblioteca Virgilio Barco Ubicada en medio de parques y complejos deportivos, esta biblioteca diseñada por el arquitecto Rogelio Salmona se ha convertido en uno de los centros culturales más importantes de la ciudad y un lugar de encuentro y descanso para los bogotanos. http://www.biblored.gov.co/
  • 6. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ HOSPITAL UNIVERSITARIO DE SAN VICENTE FUNDACIÓN. Misión El Hospital Universitario de San Vicente Fundación es una institución privada sin ánimo de lucro que presta servicios de salud con énfasis en la atención del paciente de alta complejidad que no tiene acceso a ella. Destina su esfuerzo económico para quienes, necesitando servicios, no pueden pagar por ellos. Realiza su tarea con sentido humano, enfoque integral, calidad y ética, con personas idóneas y comprometidas. Participa en la formación del talento humano y en el desarrollo de investigación en salud para contribuir a la generación de conocimiento. Visión Valores En el Hospital Universitario de San Vicente Fundación, creemos, practicamos y defendemos los siguientes valores: Responsabilidad: cumplimos con nuestras obligaciones, asumiendo las consecuencias y obteniendo resultados eficaces. Solidaridad: tenemos la firme determinación de trabajar por el bien común, exaltando la dignidad humana. Compromiso:sentimos como propios la filosofía,objetivos y metas de la organización y nos empeñamos en dar algo más de lo establecido.
  • 7. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ Honestidad: actuamos con base en la verdad y la justicia. Respeto: comprendemos, aceptamos y valoramos a todas las personas. http://www.sanvicentefundacion.com/ CLÍNICA FARALLONES S.A. Prestar servicios especializados de salud de mediana y alta complejidad, seguros y humanizados, que garanticen el bienestar de nuestros usuarios y colaboradores. Ser reconocida a nivel nacional e internacional, como una institución acreditada en servicios especializados de salud de mediana y alta complejidad. Estamos comprometidos con la seguridad y la humanización en la atención, orientados hacia niveles superiores de calidad a través del mejoramiento continuo de procesosy resultados,buscando siempre el bienestar y satisfacción de nuestros grupos de interés.
  • 8. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ Honestidad. Confianza. Trabajo en equipo. Solidaridad. Servicio. Cumplimiento de compromisos. Humanización. Seguridad. http://www.clinicafarallones.com.co/ FUNDACIÓN HOSPITAL PABLO TOBÓN URIBE Misión
  • 9. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ Brindar la mejor atención en salud de alta complejidad y contribuir a la generación y transmisión del conocimiento en el marco del humanismo cristiano. Visión Ser hospital líder en centros de excelencia de alta complejidad, centrado en el ser humano y abierto al mundo. Bases  Ética y credibilidad.  Alta tecnología con alto "tacto".  Directivos y colaboradores,todos coherentes en su pensar, decir y obrar.  Flexibilidad para la actualización, innovación y cambio.  Educación, investigación y formación técnica y humana del personal.  Servicio orientado al usuario.  Microinvasividad.  Racionalización en procedimientos y costos.  Unidades altamente especializadas y necesariamente integradas.  Responsabilidad social, ambiental y económica. Nuestros valores V erdad A mor L iderazgo O rden R espeto E quidad S olidaridad
  • 10. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ Nuestros compromisos Estamos comprometidos con: El paciente y su familia Nuestra razón de ser. Nuestros benefactores Por su aporte decisivo y confianza permanente. Nuestros proveedores Soporte fundamental. El sector salud Equipo del cual hacemos parte. El medio ambiente Protegiendo nuestra ecología. Las generaciones futuras Somos hospital universitario. La patria Porque nuestro servicio construye paz. Dios Como sus servidores. Nosotros mismos Porque en familia nos esforzamos diariamente por crecer y mejorar. Nuestros clientes Parte activa de nuestro servicio. Propuesta de valor Nuestra propuesta de valor diferencial del Hospital se define como: “Hospital Multi – especializado y focalizado. Un Hospital Integral enfocado en campos específicos de alta complejidad, fundamentado en el trabajo interdisciplinario.”
  • 11. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ Por Hospital multiespecializado y focalizado se entiende:  Centros de excelencia  Seguro, digital y virtual  Investigación  Docencia  Amigable para el paciente y sus acompañantes  Co-integrado asistencialmente  Buen aliado  Abierto al mundo Hospital integral significa  Atiende la dimensión biológica, emocional, social, intelectual y espiritual  Ofrece servicio integrado e integrador asistencial y administrativamente  Con múltiples servicio Por interdisciplinariedad se entiende  Un grupo de personas que tienen habilidades diferentes, que dependen unas de otras para funcionar eficientemente y lograr metas y objetivos comunes Nuestros usuarios y clientes  Se atienden pacientes en forma ambulatoria u hospitalizada  Particulares o privados  Pólizas de hospitalización y cirugía  Planes de medicina pre-pagada  Empresas promotoras de salud –eps  Empresas adaptadas en salud EAS  Aseguradoras de riesgos profesionales ARP  Convenios especiales con empresas  Planes de atención complementarias PACS  Pólizas internacionales  Administradores del régimen subsidiado ARS  Clasificados nacionales socioeconómicos, los cuales subsidia el Hospital con recursos propios
  • 12. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ PROMESA DE SERVICIO  Nuestra razón de ser son los pacientes, con quienes estamos comprometidos de manera entusiasta. Reconocemos en usted a un ser único, merecedorde nuestro respeto. Aportamos lo mejor de nosotros para su recuperación y bienestar a través de un servicio oportuno, competente, eficiente y con altos estándares técnico-científicos. Suministramos una información clara, respetuosa, suficiente y veraz. En nuestro actuar tenemos en cuenta a su familia, a sus allegados y a la comunidad.  Utilizamos la tecnología adecuada para su beneficio, en armonía con el sistema de seguridad social.Procuramos los mejores resultados, con el mínimo riesgo y a un costo razonable  Como parte del sistema de seguridad social en salud somos actores independientes con las Administradoras de Planes de Beneficios. Nos comprometemos a manejar de manera equitativa, ética y eficiente los recursos disponibles y a proporcionar la información oportuna, necesaria y certera que facilite la continuidad de la atención y la gestión de nuestros intereses comunes.  Propiciamos el trabajo en equipo, facilitamos la comunicación, el diálogo constructivo y la toma oportuna de decisiones justas.  Construimos un ambiente de confianza con horizonte de largo plazo, para beneficio de todos.  Somos un centro de gestión del conocimiento a través de la docenciay la investigación, con la certeza de que ello contribuye en el avance hacia la excelencia para su bienestar.  Queremos ser fuente de esperanza y consuelo con fundamento en nuestros valores cristianos, somos un Hospital con Alma.
  • 13. 60 AÑOS ZIPAQUIRA MARÍA CAMILA DÍAZ AVENDAÑO YULY NATALY MONTAÑO GÓMEZ http://www.hptu.org.co/hptu/