SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Trabajo sucesivo o por Turnos Jornada máxima Salario mínimo Descanso remunerado actualicese.com
[object Object],[object Object],actualicese.com Empresas con funcionamiento 24 horas ¿Cómo pueden contratar?
[object Object],[object Object],actualicese.com Empresas con funcionamiento 24 horas
[object Object],[object Object],[object Object],actualicese.com
No se genera recargo nocturno ni recargo por trabajo dominical o festivo, ni extras. No pueden ejecutarse doble turno. ( Salvo Supervisores, Directores, Confianza o Manejo ) actualicese.com Turnos continuos  de 6 horas -No hay recargos-
A pesar de laborar 6 horas diarias, 36 a la semana….  Debe recibir  mínimo  1 s.m.m.l.v. ( Cómo si trabajara 8/día, 48/semana ) actualicese.com Turnos continuos de 6 horas -Salario-
Por ser una labor continua de turnos, cada que complete 6 turnos, tendrá un día entero de descanso remunerado ( no importa que día caiga ).  Para todos los efectos se considera el día de descanso, como el dominical o festivo. ( Vacaciones, Licencias de luto, paternidad ) actualicese.com Turnos continuos de 6 horas -Día de descanso-
Hasta la próxima Trabajo sucesivo o por Turnos Jornada máxima Salario mínimo Descanso remunerado actualicese.com

Más contenido relacionado

Más de actualicese.com

Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.actualicese.com
 
Firma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASFirma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASactualicese.com
 
Revisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesRevisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesactualicese.com
 
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...actualicese.com
 
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1actualicese.com
 
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadPartidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadactualicese.com
 
Consejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesConsejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesactualicese.com
 
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteNiif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteactualicese.com
 
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...actualicese.com
 
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas ContablesContabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contablesactualicese.com
 
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesDecreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesactualicese.com
 
Aplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasAplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasactualicese.com
 
Entes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroEntes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroactualicese.com
 
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013actualicese.com
 
Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013actualicese.com
 
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesSupersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesactualicese.com
 
Préstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaPréstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaactualicese.com
 
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadorIncapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadoractualicese.com
 
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuReportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuactualicese.com
 

Más de actualicese.com (20)

Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
 
Firma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASFirma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMAS
 
Revisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesRevisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresariales
 
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
 
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
 
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadPartidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
 
Consejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesConsejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personales
 
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteNiif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
 
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
 
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas ContablesContabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
 
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesDecreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
 
Aplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasAplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenas
 
Entes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroEntes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucro
 
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
 
Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013
 
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesSupersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
 
Préstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaPréstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafa
 
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadorIncapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
 
Embargo de salario
Embargo de salarioEmbargo de salario
Embargo de salario
 
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuReportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
 

Turnos De Trabajo Sucesivo

  • 1. Trabajo sucesivo o por Turnos Jornada máxima Salario mínimo Descanso remunerado actualicese.com
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5. No se genera recargo nocturno ni recargo por trabajo dominical o festivo, ni extras. No pueden ejecutarse doble turno. ( Salvo Supervisores, Directores, Confianza o Manejo ) actualicese.com Turnos continuos de 6 horas -No hay recargos-
  • 6. A pesar de laborar 6 horas diarias, 36 a la semana…. Debe recibir mínimo 1 s.m.m.l.v. ( Cómo si trabajara 8/día, 48/semana ) actualicese.com Turnos continuos de 6 horas -Salario-
  • 7. Por ser una labor continua de turnos, cada que complete 6 turnos, tendrá un día entero de descanso remunerado ( no importa que día caiga ). Para todos los efectos se considera el día de descanso, como el dominical o festivo. ( Vacaciones, Licencias de luto, paternidad ) actualicese.com Turnos continuos de 6 horas -Día de descanso-
  • 8. Hasta la próxima Trabajo sucesivo o por Turnos Jornada máxima Salario mínimo Descanso remunerado actualicese.com