1. Republica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Universidad Fermín Toro
Cabudare Edo. Lara
Jose A Cordero
Cl: 20.349.621
2. Evolución del
Talento humano
Ac 3000
Necesidad de organizar
y distribuir funciones.
Prehispánica
Surge el trabajo en
grupo, existencia de
esclavos y artesanos.
Época Colonia
Surgen encomiendas y primeras huelgas.
Independencia
Aparecen talleres artesanales, la
revolución, aparición de fabricas.
Década de los:
50: aparece la carrera de
Relaciones industriales,
60: surgen
modelos jurídicos
como defensa del
individuo,
70: por primera se utiliza
el termino administración
de las relaciones
industriales
En los 80:
Aparece el departamento de R.H dentro de la empresa
3. Conclusión
El Talento Humano, se ha convertido en la clave para el éxito Organizacional, ya que
sin él, sería imposible Innovar y enfrentar las exigencias actuales del entorno,
gestionarlo es el reto principal que tienen que afrontar, para ello es necesario
incorporar una visión más integradora en la mentalidad de los directivos y
trabajadores de las diferentes organizaciones para lograr la sinergia funcional del
proceso.
La gestión de recursos humano ha evolucionado con el tiempo, incorporando
nuevas medidas y nuevas estrategias con la finalidad de llevar a cabo un mejor clima
organizacional que lleve cada día a ser mejor y cumplir con la visión desea de cada
empresa.
