El documento describe la importancia de una buena comunicación interna en las organizaciones. Explica que todos los miembros de una organización deben trabajar juntos hacia objetivos comunes y estar claros sobre la dirección a seguir. También señala que la comunicación efectiva es crucial para transmitir información precisa y lograr los objetivos. Finalmente, concluye que la comunicación bidireccional que toma en cuenta las opiniones de todos es fundamental para el buen funcionamiento de las organizaciones modernas.

1. Proceso de comunicación interna.<br />Es relevante una comunicación interna clara y bien direccionada en mi organización?<br />Natalia parra Quiroga<br />Palabras claves:<br />Conjunto, objetivos, comunicación, emisor, receptor.<br />Keywords:<br />Joint goals, communication, sender, receiver.<br />Resumen: <br />Toda organización es como un barco navegando en un océano lleno de adversidades donde sus tripulantes deben trabajar conjuntamente para que este llegue a puerto seguro.<br />Pero es necesario que estén seguros de que ruta seguir, así mismo las organizaciones tienen como fundamento unos objetivos que son el norte para ella, pero es imposible que los objetivos se cumplan si todo el personal no tiene clara la dirección que deben seguir.<br />Es aquí cuando aparece la comunicación como un medio infalible de información acertada, el hecho que exista comunicación interna en una organizaion no significa que esta sea eficaz, anteriormente se utilizaba lo que conocemos como comunicación unilateral hacia abajo, es decir el único emisor era el gerente y sus colaboradores los receptores y quienes seguían las ordenes sin objeción alguna.<br />Abstract:<br />Every organization is like a ship sailing on an ocean full of hardships which the crew must work together to reach this safe harbor.But we must be sure which route to follow, and the same organizations are based objectives that are the north for it, but it is impossible that the objectives are met if all staff have no clear direction to follow.This is where communication appears as an infallible means of accurate information, the fact that there is an internal communication organizaion not mean this to be effective, formerly used what is known as one-way communication down, that is the sole issuer was the manager and colleagues receivers and who followed the orders without any objection.<br />Conclusión:<br />No cabe duda que en una organizacion se deben manejar excelente comunicación, ya que esto hace un mejor rendimiento y trabajo en conjunto para la realización de los objetivos planteados.<br />Debemos destacar que en las organizaciones actuales se tiene en cuenta las opiniones de sus colaboradores, esto permite una excelente comunicación interna en esta.<br />Bibliografía:<br />Google.com<br />