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INFORME DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
CORPORATIVA 2013
IDEAS EN ACCIÓN
PARA CONSTRUIR
UN MUNDO MEJOR
Distribuidora
alimentaria
1
INDICE DE CONTENIDOS
DEL INFORME
• Carta del Presidente y del director General
• Valores
• Clientes
• Colaboradores
• Medio ambiente
• Socios comerciales
• Sociedad indicadores
2
CARTA DEL PRESIDENTE Y DEL
DIRECTOR GENERAL
Ideas a transmitir sobre el modelo comercial :
Centrado en el cliente
Responsable, ofreciendo productos baratos
y de calidad
Dinamizador de la economía
Preocupado por ofertar puestos de trabajo
3
VALORES
CRECER EN VALORES:
o Confianza
o Mejora permanente
o Compartir con trabajadores y clientes
o Cuidado del medio ambiente
o Sostenibilidad y gestión adecuada de residuos
4
CLIENTES
OBJETIVO DE LA
DISTRIBUIDORA
• Mejorar el poder de compra de sus clientes
• Mejorar su calidad de vida
• Favorecer el consumo responsable
IDEAS PARA
CONSEGUIRLO
• Ofrecer precios asequibles
• Ofrecer soluciones para vivir mejor y cuidar el planeta
• Escuchar las propuestas y atender a los gustos de sus
clientes
5
COLABORADORES
• Se compromete al desarrollo personal y profesional
de las personas que trabajan en sus empresas
• Elabora planes de igualdad entre hombres y mujeres
en sus centros de trabajo
• Se compromete y apuesta por las personas jóvenes
• Potencia la participación de las personas
trabajadoras en la mejora de sus productos y en el
trato al cliente
6
MEDIO AMBIENTE
• Reducción de consumo de energía y agua
• Gestión eficiente de los residuos: establecimiento de
puntos de reciclaje en los centros.
• Avanzar en la sostenibilidad promocionando envases
reciclables
• Colaboración con investigaciones de protección
medioambiental
7
COMERCIALES
• Colabora con el sector primario local
promocionando sus productos
• Colabora con la comunidad en donde ejerce
su actividad:
– Integración de las personas discapacitadas
– Ayuda a la infancia en dificultad
– Canaliza la solidaridad de sus clientes con las dificultades
de la comunidad
8
SOCIEDAD INDICADORES
• Establecer indicadores medibles con todos los
objetivos establecidos en los objetivos
propuestos en las diferentes áreas
• Publicar los datos recogidos en los indicadores
en las Memorias anuales
• Valorar los resultados y proponer mejoras
para el siguiente año
9
POR UN MUNDO MÁS JUSTO Y SOSTENIBLE
DISTRIBUIDORAALIMENTARIA
10

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  • 2. INDICE DE CONTENIDOS DEL INFORME • Carta del Presidente y del director General • Valores • Clientes • Colaboradores • Medio ambiente • Socios comerciales • Sociedad indicadores 2
  • 3. CARTA DEL PRESIDENTE Y DEL DIRECTOR GENERAL Ideas a transmitir sobre el modelo comercial : Centrado en el cliente Responsable, ofreciendo productos baratos y de calidad Dinamizador de la economía Preocupado por ofertar puestos de trabajo 3
  • 4. VALORES CRECER EN VALORES: o Confianza o Mejora permanente o Compartir con trabajadores y clientes o Cuidado del medio ambiente o Sostenibilidad y gestión adecuada de residuos 4
  • 5. CLIENTES OBJETIVO DE LA DISTRIBUIDORA • Mejorar el poder de compra de sus clientes • Mejorar su calidad de vida • Favorecer el consumo responsable IDEAS PARA CONSEGUIRLO • Ofrecer precios asequibles • Ofrecer soluciones para vivir mejor y cuidar el planeta • Escuchar las propuestas y atender a los gustos de sus clientes 5
  • 6. COLABORADORES • Se compromete al desarrollo personal y profesional de las personas que trabajan en sus empresas • Elabora planes de igualdad entre hombres y mujeres en sus centros de trabajo • Se compromete y apuesta por las personas jóvenes • Potencia la participación de las personas trabajadoras en la mejora de sus productos y en el trato al cliente 6
  • 7. MEDIO AMBIENTE • Reducción de consumo de energía y agua • Gestión eficiente de los residuos: establecimiento de puntos de reciclaje en los centros. • Avanzar en la sostenibilidad promocionando envases reciclables • Colaboración con investigaciones de protección medioambiental 7
  • 8. COMERCIALES • Colabora con el sector primario local promocionando sus productos • Colabora con la comunidad en donde ejerce su actividad: – Integración de las personas discapacitadas – Ayuda a la infancia en dificultad – Canaliza la solidaridad de sus clientes con las dificultades de la comunidad 8
  • 9. SOCIEDAD INDICADORES • Establecer indicadores medibles con todos los objetivos establecidos en los objetivos propuestos en las diferentes áreas • Publicar los datos recogidos en los indicadores en las Memorias anuales • Valorar los resultados y proponer mejoras para el siguiente año 9
  • 10. POR UN MUNDO MÁS JUSTO Y SOSTENIBLE DISTRIBUIDORAALIMENTARIA 10