Este documento presenta los fundamentos de la administración y su aplicación en diferentes tipos de organizaciones. Explica que la administración es el proceso de diseñar y mantener un ambiente interno considerando factores externos para que las personas trabajen en grupo y alcancen las metas seleccionadas de manera eficiente. También describe que los administradores son responsables de tomar acciones que permitan a las personas contribuir a los objetivos del grupo, y que las metas de los administradores y organizaciones incluyen lograr superávit y maximizar las metas con los recurs

1. UNIVERSIDAD DE SAN
BUENAVENTURA
PROGRAMA
DE ADMÓN DEL COMERCIO
INTERNACIONAL.

2. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
YO TENGO
UN META TENEMOS
UNA META
Y YO
ADMON
Y YO
YO
TAMBIEN

3. NATURALEZA DE LA
ADMINISTRACION
proceso de diseñar y mantener un
ambiente interno considerando el
ambiente externo, en el que las
ADMON personas, trabajando en
grupos, alcancen con eficiencia
metas seleccionadas.

4. PROPÓSITO DE LA ADMINISTRACIÓN
 FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
 APLICACIÓN EN ORGANIZACIONES
 APLICACIÓN EN NIVELES ORGANIZACIONALES
 METAS DE LOS ADMINISTRADORES Y
ORGANIZACIONES
 PRODUCTIVIDAD

5. APLICACIÓN EN ORGANIZACIONES
Los administradores tienen la responsabilidad de realizar
acciones que permitan que las personas hagan sus
mejores aportes a los objetivos del grupo.
A PEQUEÑA HOSPITAL
D ORGANIZACIÓN
M INDUSTRIA
MANUFACTURERA
EMPRESA
O LUCRATIVA
EMPRESA
N DE
SERVICIO
UNIVERSID EMPRESAS
AD NO
LUCRATIVA

6. METAS DE LOS ADMINISTRADORES
META superávit

7. SUPERAVIT
 LOGRAR METAS
 Lograr al máximo las
CON LA MENOR
metas con los recursos
CANTIDAD DE
disponibles.
RECURSOS :
Tiempo
 Dinero
 Materiales
 Satisfacción personal

8. “LA PRODUCTIVIDAD IMPLICA
EFICACIA Y EFICIENCIA”
Eficacia es el Eficiencia
logro de los Es la obtención de
objetivos los fines con la
mínima cantidad de
recursos