Red social linkedin

2. Es una red social que permite la
creación de un perfil
profesional e incluir la
experiencia laboral de quien lo
ha creado

3.  Fundada en Diciembre de 2002 y lanzada en Mayo del 2003
El sitio Web esta disponible en diversos idiomas entre ellos
ingles, español italiano, alemán y francés.
 Sus fundadores Red Hoffman , Allen Blue, Konstantin
Guericke y Jean Luc

4. En su primer mes alcanzo los 4500 usuarios
En Octubre del 2008 tenia mas de 25 millones de usuarios registrados
extendiéndose a 150 industrias.
En marzo del 2013 mas de 200 millones de usuarios registrados de
mas de 200 paises que abarcan las 500 mayores empresas
estadounidenses
En mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense
en poner acciones en la bolsa de valores, con un precio inicial de
US$45 siendo tal la acogida subiendo a un 109%

5.  Sirve para establecer redes de contacto con otros profesionales
Establece nuevas relaciones comerciales
Formar parte de grupos de discusión dentro de esta red
Empresas y profesionales de Recursos Humanos utilizan LINKEDIN para
encontrar y contactar a potenciales candidatos para llenar cupos laborales

6. 1. Perfiles recomendados: Lo primero que debemos hacer es echar un vistazo a
los perfiles de otros, que veamos estén bien realizados, para importar el estilo
y tipo de lenguaje a nuestro perfil
2. La foto de Perfil: Es esencial y debe ser lo mas normal posible ni demasiado
informal, ni exageradamente profesional.
3. Experiencia Laboral Lo mas importante en nuestra experiencia es saber
expresar en nuestro perfil aquellos logros obtenidos, nuestro trabajo, debe ser
definido de forma sencilla, ni demasiado adornado , ni demasiado
esquemático.
4. Contenidos : Debemos añadir todo lo que nos aporte valor , nuestros
objetivos.
5. Grupos : Seguir a un grupo es una buena opción, en linkedin existen grupos
colectivos, donde una serie de personas contactan y se relacionan entre si,
dado que tienen intereses comunes , dentro de los grupos se lanzan
preguntas, la idea es responder a estas para así , de esta manera darme a
conocer a los demás y hacer que mi perfil crezca.

7. 6. El extracto : Es otro campo que debemos saber optimizar en linkedin los
usuarios que accedan a nuestra información van a prestar atención sobre
todo a las 3 primeras líneas por eso es importante pensar bien que poner.
Debemos saber expresar brevemente “por que deben contratarnos” o contar
con nuestros servicios , para captar la atención de quien consulta.
7. Saber destacar : Nuestro perfil debe transmitir “en que soy diferente a los
demás” que hago de diferente y transmitírselo a los consultantes. En un
entorno donde la mayoría de perfiles son tan homogéneos, añadir una
información extra al nuestro hará que se destaque sobre los demás.
8. Datos de Interés : completemos nuestro perfil con la información relativa a
cursos, certificados, asociaciones a las que pertenecemos etc.
9. Por otro lado Linkedin permite crear una url personalizada con el nombre y
apellidos del usuario . Esta opción es aconsejable para localizar de forma
mas sencilla el perfil de un contacto en redes sociales así como compartir la
dirección en otras redes y plataformas

8.  Es importante incluir formas de contacto en el perfil como el correo
electrónico o entradas a otras redes sociales o paginas personales desde las
que se genere contenido profesional interesante
 Linkedin ofrece la posibilidad que compañeros de trabajo o personas con las
que se haya trabajado puedan hacer recomendaciones o comentarios
sobre el trabajo de un usuario

9.  Permite crear un perfil personal y profesional
 Buscar trabajo en la bolsa de trabajo de
linkedlin
 Conectarse con otros profesionales que ya
sean conocidos del usuario
 Enterarse de quienes son los últimos usuarios
que han visto el perfil personal propio y
conocer sus datos básicos.
 Ser parte de grupos de discusión que
permiten enterarse de nuevas ofertas
laborales.

10.  Enviar solicitudes para conectarse a otros
profesionales que no son contactos conocidos
 Conocer el listado completo de quienes han
revisado el perfil personal propio y ver su
información detallada
 Acceder a mas filtros al momento de buscar a
otros profesionales.

11. SU OBJETIVO
PRINCIPAL ES
GENERAR
OPORTUNIDADES
LABORALES Y
AMPLIAR LA RED DE
CONTACTOS A
NIVEL GLOBAL