En este trabajo doy a conocer sobre la historia, importancia y mas sobre acerca de la red de Linkedin.

1. “AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
NOMBRES: Christian
Apellidos: Cobeñas Rivas
tema: “Linkedin”
Ingeniera: Elena valiente.

2. DEFINICION
 LinkedIn es una comunidad social orientada a las empresas, a los negocios y el
empleo. Partiendo del perfil de cada usuario, que libremente revela su experiencia
laboral y sus destrezas en un verdadero currículum laboral, la web pone en
contacto a millones de empresas y empleados. Fundada en diciembre de 2002 por
Reid Hoffman, Allen Blue, Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant.

3. HISTORIA
 Esta red social esta orientada a establecer contactos profesionales y de negocios fue fundada en
diciembre de 2002 y lanzada en mayo de 2003. Su creador fue Reid Hoffman.
 El lanzamiento de LinkedIn es la historia de un éxito. Esta red social, o mejor red profesional, salió
pronto a Bolsa y tuvo un impacto inmediato. En octubre de 2008, tenía más de 25 millones de usuarios
registrados, extendiéndose a empresas de 150 industrias diferentes, aunque predominaban las
tecnológicas.
 El 19 de mayo de 2011 se convirtió en la primera red social estadounidense en poner acciones en la
bolsa de valores, con un precio inicial de US$45. La acogida de la red social por parte de los
inversionistas fue tal que sus acciones subieron 109%, hasta los 94 dólares y su monto bursátil
alcanzó los 8.900 millones de dólares en Wall Street.
 En marzo de 2013, disponía de más de 200 millones de usuarios registrados,4 de más de 200 países,
que abarcan todas las empresas de la lista de la revista Fortune de las 500 mayores empresas
estadounidenses. Es seguida en un lejano segundo lugar por Viadeo.
 El 13 de junio de 2016, Microsoft anunció la compra de LinkedIn por 26.200 millones de dólares.

4. Características
 Uno de los propósitos de este sitio es que los usuarios registrados puedan mantener una lista con
información de contactos de las personas con quienes tienen algún nivel de relación, llamado Conexión.
Los usuarios pueden invitar a cualquier persona (ya sea un usuario del sitio o no) para unirse a dicha
conexión.
 CARACTERÍSTICAS:
 Los usuarios pueden subir su currículum vítae o diseñar su propio perfil con el fin de mostrar experiencias
de trabajo y habilidades profesionales.
 Se puede utilizar para encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio recomendados por
alguien de la red de contactos.
 Los empleadores pueden enumerar puestos de trabajo y la búsqueda de posibles candidatos.
 Los solicitantes de empleo pueden revisar el perfil de los directores de recursos humanos y descubrir
cuáles de sus contactos existentes pueden presentarse.
 Los usuarios pueden subir sus propias fotos y ver las fotos de los demás para ayudar a identificarlo.
 Los usuarios pueden seguir diferentes empresas y pueden recibir una notificación acerca de las posibles
fusiones y ofertas disponibles.
 Los usuarios pueden guardar trabajos que les gustaría solicitar.
 Los usuarios pueden ver cuales y cuantos usuarios han visto su perfil.

5. Importancia
 Cuando hablamos de redes sociales orientadas a objetivos profesionales, el primer nombre
que se nos viene a la cabeza es LinkedIn. Actualmente, es la red social más utilizada por
los profesionales (tanto en España como en el resto del mundo).
 La importancia serian las siguientes:
 Mantener siempre actualizado nuestro curriculum.
 Nos permite crear conexiones con profesionales de cualquier ámbito.
 Buscar ofertas de empleo.
 Permite que las empresas consulten tu perfil y te seleccionen como posible empleado.
 Permite generar oportunidades de negocio.
 Contactar directamente con profesionales y líderes de nuestro sector.
 Recomendar a tus contactos (y ser recomendado).

6.  Permite intercambiar opiniones, participar en debates y foros.
 Encontrar proveedores, clientes y empleados.
 Promocionar tus productos o servicios.
 Ver estadísticas sobre las visitas a tu perfil.
 Realizar Networking y obtener tráfico hacia tu web o blog.
 Publicar ofertas de empleo.
 Adquirir nuevos conocimientos a través de otros profesionales.
 Interconectar con otras redes sociales o con nuestro blog.
 Publicar eventos como cursos, seminarios, conferencias.
 Por eso es muy importante LINKEDIN.

7. COMO ACCEDER A LA RED
 INGRESAR CON EL BUSCADOR:
Deberán escribir en el casillero del buscador que utilicen (Google, Bing, Yahoo) la palabra
que identifica esta red profesional y que es, Linkedin y luego, hacer un clic en Enter para
que el buscador les muestre los resultados respectivos y finalmente, haces un clic sobre el
resultado correcto que por lo general, es el primero y se abrirá una página que es, nada
menos que la portada de Linkedin.
 INGRESAR CON LA URL:
Una opción más directa es emplear la url o dirección de esta red profesional y para ello, se
debe escribir correctamente la url es decir, www.linkedin.com en la barra de direcciones y
luego, se hace un clic en enter que los llevara de manera directa a la portada de Linkedin.

8. Usos de Linkedin
CAPTAR TALENTOS:
 Linkedin tiene la gran ventaja de que nos permite a golpe de clic conocer y
preseleccionar a los candidatos que necesitemos, “cotillear” el perfil del
candidato al que vamos a entrevistar, pedir referencias, etc.. Tiene la gran
ventaja de que los CV suelen estar actualizados y es una súper base de datos
de profesionales. Pero no sólo hablamos de captar talento referido a
potenciales empleados. LinkedIn permite a las empresas o profesionales
encontrar proveedores para su negocio, inversores, mentores o referentes y un
largo etcétera de posible talento.

9. HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN
 Linkedin ya sea a través de la página de empresa como del perfil de los
empleados es una herramienta perfecta para dar a conocer los productos y/o
servicios de una empresa o profesional. ¡Ojo! si caer en el autobombo ni
agobiar permanentente con mensajes publicitarios. La página de empresa en
LinkedIn es una herramienta de apoyo a la imagen de una empresa muy
sencilla y asequible (hacerse el perfil es completamente gratis ) y permite
hablar de productos y/o servicios de una forma diferente a cómo se hace en
una página web.

10. POTENCIAR LA COMUNICACIÓN INTERNA
 LinkedIn permite hacer grupos de empresa a modo de “portales del empleado” que
ayudan a reforzar el sentimiento de pertenencia al grupo y permiten provechar el
conocimiento interno que se genere. Además el hecho de que los empleados vinculen
sus perfiles a la página de la empresa les hace sentirse parte de la misma.

11. GENERAR VISITAS A LA WEB
 Según una investigación llevada a cabo por Investis IQ2 LinkedIn es la principal red
social para dirigir el tráfico a sitios web corporativos así que si todos los empleados
comparten en sus perfiles contenidos de la web y blog es fácil que conseguir tráfico
web cualificado. Es más, en muchos casos los resultados de Linkedin aparecen antes
en las búsquedas de Google que los de muchas otras redes sociales. Tener una
página de empresa os dará esa posibilidad. Las páginas de empresa de LinkedIn son
páginas web públicas que cualquier internauta puede visitar y consultar, ya sea o no
miembro de LinkedIn, y que posicionan entre los primeros resultados orgánicos en
una búsqueda de Google.

12. POSICIONAR A TU EMPRESA COMO REFERENTE EN EL
SECTOR
 ¿Y eso cómo? Pues con un poco de disciplina y dedicación diaria: usando las
actualizaciones de la página de empresa, las de los perfiles de los empleados, los
debates de grupos, etc.. una empresa o profesional pueden posicionarse como un
referente de un sector concreto. Un ejemplo: un despacho de abogados penal
puede dar a conocer una ley recién aprobada, comentar casos.