1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Administración es la herramienta de una organización para satisfacer las
necesidades, es decir que administrar es conseguir los recursos y saber utilizarlos
para obtener beneficios.
LA administración es básica en una organización, ya que cada empresa tiene sus
propios departamentos como Recursos Humanos, calidad, ventas ok, entonces a
cada depto. se le asigna un presupuesto $$ el cual debe de ser bien administrado
para poder cumplir todos los requerimientos sin pasarse, también sirve para
aprovechar el recurso humano, administrar es saber lo que tengo y como lo puedo
emplear para obtener un beneficio, este término también entra en la producción de
una empresa
Pienso que en la actualidad es demasiado importante el saber administrar una
empresa de una manera correcta, dividiendo todos los recursos de una manera
equitativa o según lo pida cada departamento de la empresa, de esta manera se
tendrá un registro y control verdadero de todos los movimientos y operaciones
realizadas por la misma en un periodo determinado de labor.
Para cualquier actividad cotidiana se debe administrar, es decir, dividir ciertos
desembolsos para actividades que surgen día a día, sin darnos cuenta es una
manera de administración. Pero a nivel empresarial la administración debe estar a
un nivel mas general ya que en un ente económico se realizan cantidad de
ingresos, gastos y demás que son los que regulan el objetivo social o toda la labor
de la empresa.
Se debe conocer cada aspecto de la empresa si se es propietario, ya que es la
persona indicada para resolver las problemáticas que se presenten además de
tomar decisiones en los momentos indicados.

2. Aspectos relevantes de Administración de Empresas
Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración de una
definición sobre la administración me dan la pauta para determinar su importancia.
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad
de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta
disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o
empresa que la requiera.
Para demostrar lo anterior se pueden tomar de base los siguientes hechos:
La administración puede darse donde exista un organismo social, y de acuerdo
con su complejidad, ésta será más necesaria.
Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que
sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales,
humanos, etc. con que ese organismo cuenta.

3. Donde mas se puede notar la importancia de la administración es en las grandes
empresas, ya que por su tamaño y su amplio campo de acción se debe de usar la
administración técnica o científica, ya que son el único método por el cual se
podría manejar la empresa de una forma correcta.
Si se tiene una empresa de mediano o pequeño tamaño la administración también
es muy útil ya que de esta manera se alcanzaran niveles mas altos de
competitividad, debido a que se hace un mejor manejo de elementos tales como:
maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
Características Administración
1. Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un
organismo social, porque siempre debe existir coordinación sistemática de
medios.
2. Su especificidad. A pesar que la administración va siempre acompañada de
otros fenómenos de distinta índole, el elemento administrativo es específico
y distinto a los que acompaña
3. Su unidad temporal. Aunque se diferencien etapas, fases y elementos del
fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo instante de
la operación de una organización se están dando, en mayor o menor
proporción, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.

4. 4. Su unidad jerárquica. Todos los poseen carácter de jefes en un organismo
social, participan en diversos grados y modalidades, de la misma
administración. Así, en una organización forman un solo cuerpo
administrativo, desde el Presidente, hasta el último supervisor.
Definitivamente en esta sociedad tan cambiante pienso que debe haber
personas que tengan esa capacidad de liderazgo, de astucia, de toma de
decisiones y de inteligencia para controlar y dirigir de una manera eficaz y
correcta aquellas empresas que laboran en nuestro ambiente, asi no habrá
desfalcos ni movimientos financieros ilícitos que afecten a la sociedad.