El documento describe la historia y evolución de los centros de cómputo desde la década de 1960 hasta la actualidad. Explica cómo los primeros centros de cómputo eran grandes y usaban tarjetas perforadas, mientras que ahora se refieren al área de tecnología de la información. También resume la estructura organizacional de un centro de cómputo típico, incluidos los puestos de gerencia, desarrollo de sistemas, procesamiento de datos y soporte técnico.

1. Integrantes: López García
Mario.
Gómez Morales Andrés Ángel.
Carrera: Ingeniería de
Software.
Materia: Administración de
Centros de Cómputo.
Cuatrimestre: 9°.
Matriculas: 24140230023 &
241230106.
Catedrático: Ing. Rene
Domínguez Escalona.

2. ¿Cómo surge el centro de cómputo?
Cerca de la década de 1960 las computadoras seguían evolucionando, ya que
como la electrónica había avanzado paulatinamente sustituyo los tubos al vacío
por transistores. Momento que marco el advenimiento de elementos lógicos más
pequeños, rápidos y versátiles de lo que permitían las maquinas con válvulas.
Llevando así una economía de consumo menor ya que los transistores utilizaban
menos energía, tenían una vida más útil y más prolongada. Los componentes se
hicieron más pequeños, por lo que la fabricación del sistema resultaba más barata.
Estas máquinas tenían nuevas formas de comunicación un “lenguaje de alto nivel”
o lenguaje de programación. Esta generación duro pocos años porque pronto
hubo nuevos avances tecnológicos en los factores estructurales.
1965
Primer rezago administración de los centros de cómputo, pocas empresas tenían
una computadora para el proceso de sus datos. Las computadoras eran inmensas
y utilizaban tarjetas perforadas. El centro de cómputo era la imagen misma del
poder.
1970
Segundo rezago y crecimiento de población informática, las modernas técnicas de
programación surgen nuevas especialidades:
Programadores de sistemas.
Administradores de base de datos.
Directores de proyecto.
Ya no se habla como antes del centro de cómputo, ahora se referían al área de
informática

3. ¿Cuál es el organigrama de su Centro de Cómputo?
¿Cuáles son los puestos por cada área del organigrama?
 Gerencia General de Sistemas .............Gerente General de Sistemas
 Sub Gerencia de informática .................Sub gerente Informático
 Sub Gerencia de Soporte técnico............Sub gerente de Soporte Técnico
 Área de Desarrollo de sistemas ..............Jefe de Proyecto de Sistemas
 Analista de sistemas
 Analista –programador
 Área de Procesamiento de datos ............Supervisor de proceso de Datos
 Operador de consola.
 Coordinador de proceso distribuido
 Operador de teleprocesos.
 Sistema operativo ........Programador de Sistemas Operativos
 Base de datos..............Administrador de Base de Datos.
 Teleproceso................Analista de Teleproceso.
¿Qué características debe tener el profesional que dirige su centro de
cómputo?
Debe ser un líder, es decir, ser una persona capaz de comunicarse
adecuadamente con todos las personas de su equipo de trabajo, y con personas
externas a éste, debe saber tomar decisiones y solucionar problemas inmediatos.
Debe ser discreto y poseer la edad y cultura adecuada a su jerarquía.
Gerencia general se
sistemas
Sub gerencia de
informatica
Area de desarrollo
de sistemas
Area de
procesamiento de
datos
Sub gerencia de
soporte tecnico
Sistema Operativo Base de datos Teleproceso

4. Debe dominar los aspectos técnicos, comerciales, económicos y financieros.
Debe ser una persona de honestidad probada.
¿Cuál es el rol del Gerente de sistemas dentro de la organización?
Todo Gerente de Sistemas (o también denominado Jefe del departamento de
sistemas) debe cumplir con las funciones mínimas de un gerente, que serían:
• Planificar: es decir trazar programas de acción (estrategias, presupuestos, etc.)
• Organizar: distribuir los cargos correspondientes.
• Coordinar: recurso humanos, técnicos o financieros.
• Dirigir: influenciar sobre los recursos humanos para el cumplimiento de los
objetivos
• Controlar: medir el cumplimiento de los planes y tomar medidas correctivas en
casos necesarios.
• Responder por sus subordinados: ante su superior.
Planeamiento (en el ámbito de los proyectos):
1. De la coordinación de las tareas de los analistas, diseñadores y programadores.
2. De la Distribución de los equipos.
3. De los procesos, simulación de procesos.
4. Del control de pruebas operativas, etc.
¿Cuáles son los problemas más críticos que afronta dentro de la
Organización?
Seguridad informática, Spaming (direcciones de correos no deseados que llegan
al ordenador, rastreo de flujo de clics por parte de otras organizaciones, cookies,
entre otras.
¿Cuál es el plan estratégico?
Filosofía: “Estar a la par con la tecnología actual y futura”
Visión: El comercio se convertirá en una organización líder, moderna, capaz de
contribuir en el desarrollo y transformación de nuestra sociedad.
Misión: Disponer de lo último en tecnología de software y redes de comunicación.
¿Cómo se lleva a cabo el procesamiento de la información?
Toda la información esta automatizada en base de datos, se dispone de un
servidor local (Intranet), que se encarga de distribuir la información a las distintas
áreas (contabilidad, finanzas, recursos humamos, etc.).

5. ¿Cómo se lleva a cabo el procesamiento de la información?
El área de sistemas se relaciona con las demás áreas de manera interactiva y
constante, ya que las demás áreas necesitan que la información esté procesada y
actualizada; y así poder brindar un servicio de calidad tanto a las demás áreas
como a nuestros lectores.
¿Cómo seleccionan al personal de su CC?
Al seleccionar el personal primero establecemos los requerimientos, si dentro de
este requerimiento está la urgencia de necesitar más personal, elaboramos el
perfil para el cargo; luego hacemos una convocatoria interna si luego de esta , no
obtenemos al personal se hace una nueva convocatoria a través de los medios de
comunicación escrita, en otras situaciones se invita a las universidades. Luego de
esta etapa se procede a las respectivas entrevistas. El personal que pase todas
las pruebas y tiene comprobada calidad de preparación firma el compromiso de
cooperación con nuestra institución y es un miembro de nuestra organización.
¿Cuál es el perfil de los trabajadores de su CC?
Formación superior en Ingeniería de Sistemas, informática o áreas afines.
Experiencia profesional o técnica.
Conocimiento de herramientas informáticas de oficina y manejadores de bases de
datos.
Habilidades de trabajar en equipo e interactuar con personas de diferente nivel
jerárquico.
¿Qué conocimientos deben tenerlos trabajadores de su CC?
Conocimiento del manejo de base de datos.
Conocimientos de modelamiento y desarrollo de sistemas.
Administración del Server SQL.
Lenguajes de programación Visual Basic, C++, Power Builder, Page Maker,
navegadores de Internet, Java, PHP (páginas web dinámicas).
Desde su funcionamiento ¿Cuáles han sido sus logros?
Reestructuración del sistema, reducción de información redundante (información
innecesaria), rediseño del sistema, mayor velocidad de información, consultas vía
web.
¿Cuáles son los problemas que dificulta el cumplimiento de sus objetivos?
El gran número de diarios que hay actualmente, lo que implica una mayor oferta
en el mercado, hace que nuestra demanda haya disminuido en estos últimos años.
Desarrollo de un software logístico entre nuestros centros de distribución.
Conectividad interactiva entre centros concesionarios de provincia.

6. ¿Quiénes son sus clientes?
Principalmente los lectores, que es la razón de ser de la organización, ya que sin
ellos no tendríamos razón de existir como organización, en segundo están los
distribuidores, comerciantes, los agentes y corredores entre otros.
¿Qué tipo de enlaces tienen con otras empresas?
Con ciertas empresas llevamos a cabo una sociedad de información (Alianza
cooperativa), la cual consiste en vincular los sistemas de información, con el fin de
obtener una ventaja estratégica en el mercado.
¿Cuál es la relación entre calidad y recursos tecnológicos?
Estamos en una revolución digital que cala en todo el mundo. Se produce una
combinación entre la oferta de mejores servicios, y los ahorros significativos de
costos. Es así que nos vemos en la necesidad, como uno de los diarios más
importantes de nuestro país, de estar actualizados en lo que a tecnología se
refiere; para brindarles una mejor información, un producto de calidad.