2. El enfoque principal en la misión de
Uniminuto es ofrecer educación superior
a otras poblaciones del país de bajos
recursos económicos, es por esto que se
lleva a cabo en el año 2003 una alianza
estratégica con la Fundación
Universitaria Católica Lumen Gentium,
donde la Corporación Universitaria
Minuto de Dios se consolido como centro
de operación en el valle del cauca.
Apartir del año 2005 tras el programa de
los Ceres (Centros Regionales de
Educación Superior), se logra vincular a
la alianza estratégica llamada Comunitec
(centros comunitarios de educación
superior), donde la constituyen
importantes empresas del sector
productivo e instituciones de educación
superior como lo son:

3.  Arquidiócesis de Cali
 Asocaña - Asociación de Cultivadores de
Caña de Azúcar
 Comfandi - Caja de Compensación del
Valle del Cauca
 Corporación Universitaria Minuto de
Dios
 El País S.A.
 Fundación Universitaria Católica Lumen
Gentium
 Fundautonoma – Fundación Autónoma
de Occidente
 Universidad Autónoma de Occidente.

4. En el deseo de ejercer su propia
autonomía, Uniminuto inicia su operación
en el Ceres del prado en Enero de 2005
con 85 estudiantes. Ofreciendo los
programas tecnológicos de Sistemas,
Gestión Empresarial, y asi
sucesivamente se aumento la oferta
académica con los programas Logística,
Costos y Auditoria, Electrónica,
Telecomunicaciones, Informática y
Negocios y Mercadeo.

5. Hacia el año 2007 se realiza convenio con
la Universidad del Tolima con los
programas ofrecidos por la institución
abierta y a distancia dando apertura al
centro de operación Regional Virtual y a
distancia donde actualmente se ofrecen
programas profesionales con modalidad de
estudio virtual como lo son Licenciatura en
Pedagogía infantil, Licenciatura Lengua
Castellana, Licenciatura en Ciencias
Naturales, Ingeniería de Sistemas y la
oferta de programas propios como
Administración en Salud Ocupacional,
Administración financiera, Administración
de Empresas y Contaduría Pública entre
otros.

6. Actualmente Uniminuto valle cuenta
con cinco (5) Centros de Operación los
cuales son: Ceres prado, Centro
Regional Virtual y a distancia, Centro
tutorial Florida (Es de resaltar que el
centro tutorial florida logro abrir sus
puertas gracias a un convenio con la
alcaldía municipal apoyando a su
población con 100 subsidios anuales),
Centro Universitario de Buga y la
apertura del nuevo Ceres Ladera
Eustaquio Palacios.

7. El programa de Administración en Salud
Ocupacional forma estudiantes para que
contribuyan en la investigación,
planeación, organización, control, y
educación de actividades que promuevan,
protejan y mantengan el equilibrio bio-
sicosocial del trabajador y su ambiente de
trabajo.
Director de proyectos de investigación
científica en Salud Ocupacional.
Ocupacional de Administración de
Riesgos Gerente de empresas dedicadas a
la Administración de Riesgos Profesionales
y Empresas Promotoras de Salud.
Asesor en salud ocupacional y en
prevención de riesgos de las grandes,
medianas y pequeñas empresas.

8. Este programa está enfocado en brindar un acompañamiento humano,
académico y financiero a la comunidad estudiantil, además de
herramientas que faciliten su adaptación a la vida universitaria y su
continuidad hasta alcanzar el grado con éxito.
Lo anterior se trabaja a través de diferentes componentes, que
responden a los diferentes momentos que tienen nuestros estudiantes
en su proceso de formación en la universidad, que se describen en los
siguientes componentes:
 Preparación para la vida laboral
Acceso Focalizado
Desempeño Académico
Graduación Oportuna
Articulación con el Sector Externo

9. Grupos de Investigación Uniminuto
Rectoría / Vicerrectoría Código Nombre de Grupo
Estado
2010 - 2013
Estado
2014
Rectoría Sede Principal
COL0003819 Innovaciones Educativas y Cambio Social Categoría C Categoría D
COL0029601
Construcción de Ciudadanía, Comunidad y Tejido Social -
CRISÁLIDA
Categoría C Categoría C
COL0086878 INVESTICIENCIAS Categoría D Categoría C
COL0122731 Estudios en Psicología Básica y Aplicada para el Desarrollo Social Sin clasificar Categoría D
COL0069859 Centro de Educación para el Desarrollo -CED- Categoría C Categoría D
COL0030175 Grupo de investigación en comunicación, lenguaje y participación Categoría B Categoría C
COL0071427 GEPADES MD Categoría C Categoría D
COL0000238 Ambientes de Aprendizaje Categoría C Categoría D
COL0028275 Pensamiento, Filosofía y Sociedad Categoría B Categoría C
COL0036123 Ciudadanía, Paz y Desarrollo Categoría A1 Categoría C
COL0020571 Palabra, pueblo y vida Categoría D Categoría D
COL0077799 Investigación-IT UNIMINUTO Categoría C Reconocido - No categorizado
COL0022549 AGROECO Y GESTIÓN AMBIENTAL Categoría C Reconocido - No categorizado
Rectoría Bello
COL0096373 Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible Sin clasificar Categoría C
COL0116073 GIES Sin clasificar Categoría C
Rectoría Cundinamarca COL0058443 Desarrollo Regional MD Categoría D Categoría C
Rectoría Bogotá Sur COL0135489 UNIMINUTO Bogotá Sur No aplica Categoría D
Vicerrectoría Tolima Huila COL0135838
EDUCORES: Educación y Desarrollo Humano para la Construcción
de Comunidades Con Sentido de Responsabilidad Social
No aplica Categoría D
La capacidad investigativa en las universidades
descansa más que, en la infraestructura de
laboratorios y oficinas, en la calidad y competencia de
sus grupos de investigación. Calidad y competencia
que se refleja en los productos de nuevo
conocimiento que dichos grupos genera. En las tablas
siguientes se da cuenta de la capacidad investigativa
de UNIMINUTO a través de los grupos y su
producción: TABLA DE INVESTIGACION

10. 24 horas de Innovación
El concepto de las 24 Horas de Innovación surge en la Escuela
Superior de Tecnologías y Avances Industriales (ESTIA), en
Francia. El propósito consiste en que los equipos participantes,
a nivel mundial, encuentren, creativamente, soluciones a los
diferentes desafíos que son planteados por instituciones
públicas, empresas privadas, ciudadanos, etc.
La Escuela de Tecnología Superior (ÉTS) de Montreal, Canadá,
fue la institución que organizó las 24 horas de Innovación el
pasado 26 y 27 de mayo. Participaron más de 1.000 personas,
en los cinco continentes.
La invitación a esta iniciativa fue aceptada por UNIMINUTO. La
Sede Regional Zipaquirá fue el lugar escogido para recibir a los
innovadores durante la jornada. Como parte de la metodología,
los participantes fueron agrupados en cinco equipos. Cada
grupo desarrolló una propuesta creativa de acuerdo al desafío
escogido, entre los que se encontraban, el mercadeo de
productos orgánicos, la energía eco-amigable, la aplicación para
banco de ideas y la seguridad bancaria.