1. APRENDIZAJE COOPERATIVO – AIRAM SOSA PEREA

4. Enfoque que trata de organizar las
actividades dentro del aula para convertirlas en
una experiencia social y académica de
aprendizaje. Los estudiantes trabajan en grupo
para realizar las tareas de manera colectiva.
Depende del intercambio de información
entre los estudiantes, los cuales están motivados
tanto para lograr su propio aprendizaje como
para acrecentar el nivel de logro de los demás.

5. Responsabilidad Individual: Todos los
miembr@s son responsables de una parte del
trabajo dentro del grupo.
Interdependencia Positiva: Los integrantes del
grupo dependen los unos de los otros para
lograr un objetivo común.
Habilidades de colaboración: Necesarias para el
funcionamiento del grupo (trabajo en equipo,
liderazgo y habilidades sociales…)

6. Interacción Promotora: El grupo interactúa
desarrollando relaciones interpersonales y
estableciendo estrategias efectivas de
aprendizaje.
Proceso de grupo: Reflexiona y evalúa su
funcionamiento periódicamente, efectuando los
cambios necesarios para incrementar su
efectividad.

7. el aprendizaje de cada uno debido a que se enriquece la
experiencia de aprender.
la motivación por el trabajo individual y grupal.
el compromiso de cada uno con todos, la cercanía y la
apertura.
las relaciones interpersonales.
la satisfacción por el propio trabajo.
las habilidades sociales, interacción y comunicación
efectivas.
la seguridad en sí mismo, la autoestima y la integración
grupal.

8. Grupos heterogéneos de entre 4 y 6
integrantes.
Establecimiento de normas.
Asignación de roles.
Aplicable en diversos contenidos.
Evaluación individual y grupal.

10. • Se forman grupos de seis estudiantes, que
trabajan con un material que se divide en tantas
partes como integrantes tenga cada grupo (cada
estudiante se encarga de una parte).
• Cada uno de los miembros del grupo investigará
en torno a ese aspecto y se reunirá con los
“expertos” en ese mismo tema de otros grupos.

11. • Entre todos los expertos prepararán un informe
que después ha de ser llevado al grupo original, al
cual cada uno aportará sus conocimientos de
experto.
• La única manera de aprender de las secciones o
partes de los demás es aprendiendo de los demás
y confiando en la responsabilidad individual y
grupal.
• Posteriormente se hace la evaluación.

13. DANNY OCEAN (GEORGE CLOONEY), RUSTY RYAN (BRAD PITT), LINUS
CALDWELL (MATT DAMON), FRANK CATTON (BARNIE MAC), GEMELOS
MALLOY (CASSEY AFFLECK & SCOTT CAN), BASHER (DON CHEADLE), YEN
(QUIN SHAOBO), LIVINGSTON DELL (EDDIE JAMESON), REUBEN (ELLIOT
GOULD), SAUL BLOOM (CARL REINER)