la apariencia fisica

2. APARIENCIA FISICA
La apariencia física de
una persona es como la ven
y perciben otros individuos y/o
personas. Es uno de los
componentes principales de la
comunicación no verbal.

3. Su evaluación se
suele centrar en
•El aseo y la compostura del sujeto y la
personalidad.
•La naturalidad y la extroversión de
su comportamiento.
•La corrección formal del habla.
•La propiedad de los modales.
•Su reacción a las alabanzas o críticas.
•El carisma.
•Su forma de vestir.
•El cabello y piel sanos.
•Una sonrisa agradable.
•Estatura y partes del cuerpo
proporcionales.

4. 7 cosas que tu
apariencia física
dice de ti
*Si eres atractivo, la gente asume que
tienes otros rasgos positivos.
*Las fotos engañan, pero muchas
personas se aferran a ellas para criticar o
alabar.
*Las personas usan muchas pistas físicas –
como la altura- para juzgar la capacidad de
liderazgo.
*La estructura facial puede dar pistas sobre
cómo de “agresiva” es una persona.

5. *También se usa la estructura
facial para hacer juicios sobre lo
fuerte que es una persona.
*Prejuicios a un lado, la
apariencia física también puede
indicar el estado de salud de una
una persona.
*La altura de las personas
también puede revelar ciertas
enfermedades.

6. POSTURA DEL CUERPO

7. POSTURA DEL
CUERPO
Es la posición que adopta cada parte
del cuerpo en relación a los
segmentos adyacentes y con
respecto al cuerpo en su totalidad.
Sin embargo, la postura es algo más
que un concepto tan estático, es
nuestra expresión corporal y nuestra
forma en el espacio.

8. Los factores que
influyen en la postura
1. La herencia familiar.
2. Anomalías estructurales de nacimiento o
adquiridas a lo largo de la vida.
3. Los hábitos posturales: la postura es un
hábito que por adiestramiento y repetición
puede llegar a hacerse subconsciente. La
repetición de actividades y posturas
defectuosas fijará un esquema corporal erróneo
pero que asumimos perfectamente como
correcto.

9. 4. Factores culturales.
5. La postura es también una
descripción somática de las
emociones internas (por ejemplo, la
depresión se acompaña de
respiración limitada y postura
encorvada; el carácter compulsivo
da una postura erguida, etc.).

10. IMPLEMENTOS QUE
ACOMPAÑAN A UNA
APARIENCIA PROFESIONAL

11. VESTIMENTA
transmite un mensaje a sus
compañeros, si lleva un traje clásico y
formal, la tratarán con formalidad; si
viste con faldas cortas y blusas
descotadas, la tratarán con frivolidad;
y si lleva un vestido discreto, la
tratarán con respeto.
Todo profesional de oficina debe
vestir adecuadamente y acorde con el
ambiente laboral en donde trabaja.
Generalmente la vestimenta debe ser
sencilla, elegante y que proyecte
profesionalismo.

12. Nos referimos al conjunto de normas
-escritas o no- que regulan el
protocolo de vestimenta adecuado
para un tipo de ocasión concreta.
Estos protocolos a la hora de vestir
tienen en cuenta el género, el
estatus social, la ocupación, el lugar,
el propósito, las circunstancias, la
ocasión y hasta el estado civil de la
persona.
código de vestimenta

13. Tipos de códigos de
vestimenta:
Etiqueta rigurosa o white tie. Vestir de
etiqueta rigurosa es el código más exigente.
Etiqueta o black tie. La vestimenta es algo
menos rigurosa en este caso.
Cóctel o little black dress. Es un código de
vestimenta que se utiliza para muchas
ocasiones: eventos empresariales, bodas,
bautizos, cenas, inauguraciones
Business informal. Es el código de vestimenta
que se lleva en empresas como bancos,
aseguradoras, servicios de atención al cliente,
empresas gubernamentales, etc.

14. Semiformal o semi-formal. Es un nivel
por debajo del cóctel.
Casual. Éste es, por lo general, el código
de vestimenta que utilizamos a diario.
Smart casual. El smart casual dress
code permite combinar un estilo casual
con prendas más arregladas.
Informal. Seguramente, así es como te
vistes los fines de semana. No llegas al
look de tu día a día laboral pero sigues
utilizando algunas prendas.

15. ACCESORIOS Y PEINADO

16. ACCESORIOS
Los accesorios deben ser
sencillos y delicados,
tampoco pueden tener
exceso de brillo ni ser muy
grandes, las secretarias no
deben llevar mas de una
pulsera y un reloj, juego de
aretes y collar muy sencillo.

17. Lo bueno de los accesorios,
es que son un excelente
aliado para darle estilo y
personalidad a nuestros
atuendos, pero recuerden
que en la oficina, sobre todo
en entornos formales y
tradicionales es mejor llevar
la Regla del UNO y elegir
opciones clásicas y discreta.

18. 1) No causar ruido. A veces cuando usando
muchos accesorios y por el propio movimiento
corporal natural que tenemos podemos
ocasionar ruidos, que siempre resultan
molestos para los demás.
2) No dar demasiada información. Al ser
discretas con nuestra joyería o bisutería
tenemos un perfil más bajo en cuanto a
nuestros ingresos.
3) No generamos distracciones
innecesarias. Porque si tenemos demasiados
accesorios y además éstos son recargados,
cuando interactuemos con los demás no
sabrán si prestarnos atención a nosotros, o a
lo llamativo de lo que llevamos puesto.
4) Porque lo que debe resaltar y llamar la
atención de los demás, debemos ser nosotras
mismas.

19. PEINADO
Debe ser también sencillo,
nada de pajones ni pelo
envuelto locamente. Debe lucir
un pelo bien tratado. La
secretaria puede llevar un pelo
suelto, una cola de caballo, o
un recogido y si no tiene el
cabello limpio puede hacerse
un recogido delicado sin
mostrar las puntas.