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Buenas maneras en la oficina
Si tenemos en cuenta que la mayor parte del día, durante la semana,
nos la pasamos en el trabajo, es normal que tratemos de crear un
ambiente laboral agradable en el que desenvolvernos y tratar de que
la convivencia con las personas que trabajan junto a nosotros sea lo
más cordial y pacífica posible.
Hay empresas en las que la competitividad es tan alta que este tipo
de ambiente es difícil de conseguir, pero vamos a tratar de dar
algunas pautas básicas de comportamiento para ayudar a crear este
"ambiente ideal".
La Puntualidad
Es un aspecto a considerar en toda activdad diaria. Esta es fiel reflejo
de la personalidad del individuo y una cualidad que denota buena
educación.
Compartir.
Las relaciones entre compañeros se basan en la confianza mutua y por
ello debemos compartir toda la información a nuestro alcance para
lograr un mejor flujo de trabajo en la oficina. No es honesto ni correcto
"guardar" información que puede afectar a otras personas y
departamentos.
Colaborar.
Debemos estar abiertos al trabajo en equipo. En cualquier trabajo cada
persona tiene unas determinadas tareas que realizar, lo que no impide
que podamos echar una mano a otros compañeros. Y si el trabajo es
de un equipo, no debemos tratar de realizar el menor trabajo posible
en detrimento del resto de compañeros del grupo de trabajo. Debemos
de colaborar entre todos. La satisfacción de un trabajo bien hecho es
la mejor recompensa.
Respetar las normas y costumbres.
Todas las personas tenemos nuestras propias particularidades y
nuestra propia forma de ser, pero cuando se convive en comunidad
éstas deben ser muchas veces reservadas para nuestro ámbito privado
y debemos adaptarnos a estas normas y costumbres. Quien no conoce,
en su trabajo, a esa persona que sigue su propio estilo haciendo del
ambiente laboral una auténtica "selva" donde no se respeta ninguna de
las costumbres de la oficina. Esto suele dar lugar a malas relaciones
personales, críticas y burlas, etc. Evitemos esto en la medida de lo
posible.
Movimientos de personal.
Se deben presentar los nuevos empleados al resto de la plantilla (al
menos a los de la misma planta o departamento, dependiendo del
tamaño de la empresa), así como se debe despedir uno de los
compañeros de trabajo cuando nos vamos (por el motivo que sea:
traslado, despido, etc.) de la empresa.
.
Honestidad.
No debe atribuirse méritos por trabajos o proyectos de los que no ha
sido parte, o aun habiendo sido parte no son suyos en su totalidad.
Incluso siendo propios, siempre se deben compartir con el resto de los
compañeros remarcando así la importancia de los mismos en la
consecución de estos logros. Esto genera un ambiente laboral cordial
y muy agradable.
PREGUNTAS
1. ¿Qué es la etiqueta en la oficina?
Es un conjunto de reglas para llevarse bien con otras personas
en una organización. Así como vivir en una sociedad nos obliga
a seguir una serie de convenciones y reglas, así también el
comportamiento social apropiado en el trabajo asegura la
simpatía, el respeto a los demás y una experiencia agradable.
2. ¿Por qué decimos que debemos tener un buen trato con los
demás en la oficina?
Para lograr una buena convivencia con nuestros compañeros de
trabajo.
3. La puntualidad es una de las normas que debe tener una
persona en la oficina. ¿Por qué?
Es el fiel reflejo de la personalidad del individuo y una cualidad
que denota buena educación
4. Mencione tres normas que se debe seguir en una oficina
Ser puntual
No comer en tu cubículo
Cuidar la vestimenta
5. ¿En la oficina se debe comer?
No comas en la oficina, en especial alimentos muy
condimentados o de olor fuerte, ya que pueden ser muy
molestosos.
6. ¿Cómo debe mantenerse una oficina?
Se debe mantener lo más limpio posible. Trabajar en un lugar
sucio y lleno de papeles puede afectar el desempeño de las
personas y darte una mala imagen.
7. Señale la respuesta correcta.
¿Cuáles serían los factores que podrían dañar las relaciones
laborales?
a) El Jefe
b) Compañeros de trabajo
c) Apodos y Bromas
8. ¿Cómo debe relacionarse la Secretaria con sus compañeros?
Las relaciones entre compañeros se basan en la confianza mutua
y por ello debemos compartir toda la información a nuestro
alcance para lograr un mejor flujo de trabajo en la oficina.

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  • 1. Buenas maneras en la oficina Si tenemos en cuenta que la mayor parte del día, durante la semana, nos la pasamos en el trabajo, es normal que tratemos de crear un ambiente laboral agradable en el que desenvolvernos y tratar de que la convivencia con las personas que trabajan junto a nosotros sea lo más cordial y pacífica posible. Hay empresas en las que la competitividad es tan alta que este tipo de ambiente es difícil de conseguir, pero vamos a tratar de dar algunas pautas básicas de comportamiento para ayudar a crear este "ambiente ideal". La Puntualidad Es un aspecto a considerar en toda activdad diaria. Esta es fiel reflejo de la personalidad del individuo y una cualidad que denota buena educación. Compartir. Las relaciones entre compañeros se basan en la confianza mutua y por ello debemos compartir toda la información a nuestro alcance para lograr un mejor flujo de trabajo en la oficina. No es honesto ni correcto "guardar" información que puede afectar a otras personas y departamentos. Colaborar. Debemos estar abiertos al trabajo en equipo. En cualquier trabajo cada persona tiene unas determinadas tareas que realizar, lo que no impide que podamos echar una mano a otros compañeros. Y si el trabajo es de un equipo, no debemos tratar de realizar el menor trabajo posible en detrimento del resto de compañeros del grupo de trabajo. Debemos de colaborar entre todos. La satisfacción de un trabajo bien hecho es la mejor recompensa. Respetar las normas y costumbres. Todas las personas tenemos nuestras propias particularidades y nuestra propia forma de ser, pero cuando se convive en comunidad éstas deben ser muchas veces reservadas para nuestro ámbito privado y debemos adaptarnos a estas normas y costumbres. Quien no conoce, en su trabajo, a esa persona que sigue su propio estilo haciendo del ambiente laboral una auténtica "selva" donde no se respeta ninguna de las costumbres de la oficina. Esto suele dar lugar a malas relaciones personales, críticas y burlas, etc. Evitemos esto en la medida de lo posible.
  • 2. Movimientos de personal. Se deben presentar los nuevos empleados al resto de la plantilla (al menos a los de la misma planta o departamento, dependiendo del tamaño de la empresa), así como se debe despedir uno de los compañeros de trabajo cuando nos vamos (por el motivo que sea: traslado, despido, etc.) de la empresa. . Honestidad. No debe atribuirse méritos por trabajos o proyectos de los que no ha sido parte, o aun habiendo sido parte no son suyos en su totalidad. Incluso siendo propios, siempre se deben compartir con el resto de los compañeros remarcando así la importancia de los mismos en la consecución de estos logros. Esto genera un ambiente laboral cordial y muy agradable. PREGUNTAS 1. ¿Qué es la etiqueta en la oficina? Es un conjunto de reglas para llevarse bien con otras personas en una organización. Así como vivir en una sociedad nos obliga a seguir una serie de convenciones y reglas, así también el comportamiento social apropiado en el trabajo asegura la simpatía, el respeto a los demás y una experiencia agradable. 2. ¿Por qué decimos que debemos tener un buen trato con los demás en la oficina? Para lograr una buena convivencia con nuestros compañeros de trabajo.
  • 3. 3. La puntualidad es una de las normas que debe tener una persona en la oficina. ¿Por qué? Es el fiel reflejo de la personalidad del individuo y una cualidad que denota buena educación 4. Mencione tres normas que se debe seguir en una oficina Ser puntual No comer en tu cubículo Cuidar la vestimenta 5. ¿En la oficina se debe comer? No comas en la oficina, en especial alimentos muy condimentados o de olor fuerte, ya que pueden ser muy molestosos. 6. ¿Cómo debe mantenerse una oficina? Se debe mantener lo más limpio posible. Trabajar en un lugar sucio y lleno de papeles puede afectar el desempeño de las personas y darte una mala imagen. 7. Señale la respuesta correcta. ¿Cuáles serían los factores que podrían dañar las relaciones laborales? a) El Jefe b) Compañeros de trabajo c) Apodos y Bromas 8. ¿Cómo debe relacionarse la Secretaria con sus compañeros?
  • 4. Las relaciones entre compañeros se basan en la confianza mutua y por ello debemos compartir toda la información a nuestro alcance para lograr un mejor flujo de trabajo en la oficina.