1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNÚCLEO – LOS TEQUESSECCIÓN “C” Comprobación de Saberes Participantes: Salas Eduvina C.I: 16.645.109 eduvinasalas@hotmail.com Schoonewolff Arlenis C.I: 20.266.759 arlenis_bella@hotmail.com Paredes Waleska C.I: 18.902.675 waleska_2310@hotmail.com Facilitadora: Luisa Duran Junio, 2011

3. Satisfacer las necesidades de consumidores, clientes, compañías vendedoras, distribuidores, accionistas, trabajadores y suplidores, a través de nuestros productos y de la gestión de nuestros negocios, garantizando los más altos estándares de calidad, eficiencia y competitividad, con la mejor relación precio/valor, alta rentabilidad y crecimiento sostenido, contribuyendo con el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad y el desarrollo del país. ¿Qué? Compañías Vendedoras, Concesionarios y distribuidores: suministrar una cartera de productos y marcas líderes con apoyo eficiente y confiable a la gestión, contando con una apropiada infraestructura de distribucióny fomentando el crecimiento y la rentabilidad de su negocio. ¿Cuando?

4. En Venezuela: La Coca-Cola se perfeccionó en el siglo XV a mano de Rolando Hasebauer, disidente político venezolano; Tiempo después, Gustavo Cisneros fusionó la Coca-Cola con la Pepsi, dando como resultado más Coca-Cola. ¿Quien? Coca-Cola Company está fundamentada sobre la idea de ser un ciudadano corporativo responsable. Diariamente, de forma directa e indirecta tocamos las vidas de billones de personas alrededor del mundo, y nuestra responsabilidad hacia ellos incluye el conducir nuestros negocios y operacionesde forma tal, que protejamos y preservemos el medio ambiente. ¿Por qué?

5. The Coca-Cola Company ha estado operando durante más de un siglo y es un gran éxito. Actualmente se encuentra en el nivel de renovación de la etapa posterior a la madurez en el ciclo de vida empresarial. ¿Donde? The Coca-Cola Company tiene un compromiso continuado hacia la formación y la creación de un lugar de trabajo libre de discriminación y fatiga. De esta forma sus empleados pueden proporcionar al producto la calidad deseada. La compañía proporciona el entrenamiento y herramientas necesarias para hacer frente a un mercado cambiante y para satisfacer mejor las necesidades de los clientes. ¿Como?