EMPRESA COLOMBINA S.A

1. EMPRESA DEDICADA A LA
PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE
ALIMENTOS

2. VISION
Crecimiento financiero.
Cautivar al consumidor.
Satisfacer las expectativas de servicios los
clientes.
Ser una empresa de alta efectividad en la
administración de reecursos.
Desarrollar y fortalecer nuestra cultura
empresarial.
Promovemos y nos comprometemos con
la aplicación de los siguientes valores, que
caracteres a nuestras actuaciones, en
procura de la existencia:
Respeto.
Compromiso.
Creatividad y innovación.
Trabajo en equipo.

3. Luego de casi 8 décadas de gestión,
nos hemos establecido como una
emplesa líder del sector alimentario
que viene proporcionando sabor a la
vida y constituyéndose en positiva
imagen de nuestro país. En
colombina S. A nos hemos
comprometido desde nuestros
inicioss guiados por la innovación,
mejoramiento continuo procurado
además nuestro desarrollo de
nuestros colaboradores, en
fortalecimiento de los accionistas y
trabajando en plena armonía con el
medio ambiente.
Pero por encima de todo el
posicionamiento de Colombina se
fundamentado en el absoluto interés
de acercarnos a los requerimientos y
expectativas de nuestros clientes y
consumidores quienes cada día
demandan productos mas
novedosos y consecutivos.
MISION

4. Historia
Colombina S.A. fue fundada en 1927 por Don
Hernando Caicedo, un hombre
visionario del Valle del Cauca que aprovechó la
riqueza natural y agrícola del
departamento, sus cálidas temperaturas, la calidad y
la fertilidad de sus suelos,
para producir toda clase de dulces y confites con
sabores a frutas tropicales que
lograron conquistar a generaciones de consumidores.
En 1935 sus confites se popularizaron con el nombre
de Colombinas y empezaron a desplazar el mercado
del dulce casero.
Muy pronto se vería beneficiada con la visión
empresarial de quien
la llevaría a convertirse en una de las empresas más
importantes del continente.

5. 1946 Nueva Gerencia
A segunda generación de la familia Caicedo toma el
mando de la Compañía y rápidamente
la impulsa hacia una nueva era de liderazgo. Jaime
Hernando Caicedo, hijo de Don
Hernando y reconocido por su ímpetu empresarial,
asume la gerencia en 1946.
Su claridad y sus pensamientos alineados con una
filosofía de desarrollo industrial y
productividad económica y social, fueron las bases
para capitalizar y desarrollar a Colombina.
Una iniciativa brillante que le dio nuevas y exitosas
estrategias que llevaron a la empresa
a evolucionar rápidamente creciendo en el mercado
nacional e internacional.
Su visión empresarial continúa siendo parte de
nuestro Grupo Empresarial.

6. 1965 Colombina Exporta a los Estados
Unidos
Colombina inicia sus primeras exportaciones en 1965, llevando los productos a
competir en el mercado de dulces más grande del mundo: Estados Unidos.
Esto la llevó a convertirse en la primera fábrica Suramericana que llegó a competir con
la dulcería Europea.

7. 1980 Ingreso Categoría Galletas
Colombina logró ocupar el segundo lugar
como proveedor de dulces a los Estados
Unidos, después de Inglaterra. Durante la
década de los ochenta la empresa se
expandió, prosperaron contratos
internacionales y se lograron importantes
asociaciones con empresas como Peter Paul,
famosa línea de chocolates rellenos; Meiji
Seika, empresa Japonesa de productos
alimenticios; y General Foods, dedicada a la
producción y exportación de refrescos.
Hacia finales de los 80´s ingresa a la
categoría de galletas con la adquisición de
Splendid.

8. 2002 Nueva Presidencia Ejecutiva
César A. Caicedo, toma la Presidencia
Ejecutiva modernizando la visión de la
compañía, manteniendo y dinamizando el
crecimiento de la compañía tanto en
Colombia como en los mercados
internacionales con filiales en el exterior,
diversificando el portafolio de productos con
el ingreso a nuevas categorías de alimentos,
consolidando alianzas estratégicas con
compañías internacionales; y liderando una
fuerte estrategia de sostenibilidad que ha
hecho merecedora a Colombina de grandes
reconocimientos.

9. VALORES CORPORATIVOS
Trabajo en Equipo: Participar y colaborar con entusiasmo en cada uno de los
procesos; buscan con e trabajo individual y colectivo la sinergia del equipo
para lograr los mejores resultados.
Compromiso: Estar comprometidos con esmero a participar activamente en
el desarrollo de los objetivos individuales y organizacionales con honestidad
y lealtad, en todo momento y en todo lugar.
Orientación al Cliente: Se orientan decididamente a conocer las necesidades
y deseos de los clientes internos y externos para satisfacer sus expectativas,
proporcionándoles los mejores productos y servicios.
Respeto Respetar y reconocer las iniciativas de cada uno; dar un trato digno,
franco y tolerante donde se acepte la crítica para seguir creciendo y
desempeñando un papel importante en el logro de las meta.
Creatividad e Innovación Creemos en nuestro talento y creatividad,
proporcionamos constantes desarrollos e innovamos en el diseño de
nuestros productos, teniendo como objetivo primordial la satisfacción de
nuestros consumidores.

10. OBJETIVO GENERAL
Ser una Compañía Global fundamentada en
un modelo sostenible, comprometida con el
bienestar de nuestro capital humano y el
entorno.

11. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
Perspectiva Financiera
Crear valor de largo plazo para los Accionistas, mediante un crecimiento
constante y de eficiencia económica.
Perspectiva de Mercado
Cautivar a los Consumidores. Construir la fidelidad de los canales ofreciendo
alta cobertura y penetración con precios razonables.
Perspectiva del Capital Estratégico Enfocados en el capital humano, capital
organizacional y capital tecnológico.

12. Marco Estratégico
Compañía global e innovadora
enfocada a cautivar al
consumidor con alimentos
prácticos y gratificantes,
sustentada en una marca
sombrilla fuerte, marcas
reconocidas y el desarrollo de
productos de alto valor
percibido, dirigidos a la base de
consumo a través de una
comercialización eficaz.
Comprometida con un esquema
de sostenibilidad que involucra
a todos sus Grupos de Interés.

14. PRODUCTOS

15. GRACIAS