Primer seminario de 4 para trabajar el competencias para el emprendimiento social

1. C-PAS®
sfe !escuela de formación social
www.formacionsocial.es
El emprendedor social
Las necesidades de competencias emprendedoras propias
SEMINARIO PRESENCIAL
Sesiones presenciales
8 horas lectivas
(16.30 a 20.30 horas)
S/C de Tenerife
02 y 03 de JUNIO de 2014
+ información
www.formacionsocial.es
El emprendedor social se ha convertido actualmente un emprendedor singular, donde además de afrontar
un riesgo, característico de cualquier emprendimiento convencional, despierta a la necesidad de adquirir
unas competencias que le son propias y que le diferencian del emprendedor “tradicional”.
Entender sobre qué se fundamenta el concepto de emprendedor social nos hará comprender a su vez en
cuáles son los riesgos a los que se enfrenta cualquier emprendimiento social y las competencias que el
emprendedor social, en un abanico de contingencias a sortear, deberá ir adquiriendo y sobre las que
deberá entrenarse de forma continua.
¿Qué es el emprendimiento social? ¿Qué competencias necesita un emprendedor social? Como decíamos,
existen rasgos que hacen del emprendedor social un emprendedor singular, y por qué: porque frente al
emprendedor“tradicional”,elemprendedorsocialposeeunaclaravocacióny/osensibilizaciónporlosocial
donde:
- Identifica y aplica soluciones prácticas a problemas sociales combinando innovación, captación de
fondos y oportunidad.
- Innova mediante el desarrollo de un nuevo producto, servicio o mediante una nueva aproximación a
un problema social.
- Se centra sobre todo en la creación de valor social y, con este ánimo, está dispuesto a compartir
abiertamente las innovaciones y resultados de su iniciativa con la perspectiva de su desarrollo
potencial.
- No espera a la seguridad de los recursos para poner en marcha su iniciativa.
- Es extremadamente responsable con los fines a los que presta servicio.
- Está abierto a redefinir y readaptar su proyecto para dar respuesta a necesidades y sugerencias de su
entorno.
- Se expone en su acción, a veces de denuncia, a un riesgo personal y político frente al riesgo económi-
co del emprendedor convencional.
- Es capaz de gestionar una compleja red de relaciones, de trabajar con recursos humanos muy hetero-
géneos,desermultifuncionalensuorganizaciónymuyeficienteenlagestiónderecursosextraordina-
riamente escasos y de carácter temporal.
Losemprendedoressocialesmuestranunagrancapacidaddeinnovaciónorganizativa.Eltallertieneunfin
exploratorio de las competencias que más destacan.
¿QUÉ APRENDEREMOS EN ESTE CURSO?
Nosaproximaremosalconceptodeemprendedorsocialysurelevanciaactual.Entenderemoscuálessonlos
riesgos y las competencias del emprendedor social. Sabremos cuáles son los principios de gestión que
aplican los emprendedores sociales de éxito. Describiremos el modelo de emprendimiento social y sus
elementos. Desarrollaremos el núcleo central de recursos y competencias básicas, que, basado en la
flexibilidad y en los resortes del modelo de emprendimiento social, es capaz de afrontar cualquier contin-
gencia.
TEMARIO:
1. El concepto de emprendedor social
2. Los elementos diferenciadores que el emprendedor social tiene frente al emprendedor tradicional
3. Los riesgos y competencias del emprendedor social
4. La necesidad de un modelo de emprendimiento social: sus elementos
5. La configuración y organización en red de los proyectos de emprendimiento social
Docente
Gustavo Ramos Martín
Físico y Educador Social. Auditor
interno de sistemas de la calidad
según AENOR y promotor de la
I+D+i incorporando la difusión y
divulgación científica. Experiencia
profesional marcada por el apoyo
al emprendimiento y la innovación
social con formación vinculada a la
gerencia de empresas de econo-
mía social y la creación de redes de
desarrollo local. Técnico de la
Asociación Canaria para la Calidad,
para la divulgación de la cultura de
la Calidad en las empresas y
organizaciones. Docente en
Responsabilidad Social Empresa-
rial en escuela de negocios.

2.
Formulario de inscripción
SEMINARIO
PRESENCIAL
“El
emprendedor
social.
Las
necesidades
de
competencias
emprendedoras
propias”
(08
horas)
Lugar:
C-­‐PAS.
C/San
Clemente,
24,
4º.
38002
–
S/C
de
Tenerife.
Nombre
y
apellidos:
NIF:
Profesión:
Dirección:
Teléfono:
Mail:
Organización
/
Empresa:
Cargo
/
Función:
Precio
de
la
matrícula
(marcar
opción):
Normal
(50€)
Colegiados/as
Trabajo
Social
y
Psicología
de
Tenerife1
(45€)
Trabajadores/as
y
voluntarios/as
de
Entidades
Colaboradoras
(45€)
Desempleados/as
(45€)
1El
descuento
para
colegiados/as
se
realiza
en
virtud
de
los
Convenios
suscritos
por
C-­‐PAS
con
los
Colegios
Profesionales
de
Trabajo
Social
y
Psicología
de
S/C
de
Tenerife.
Procedimiento
(utiliza
el
que
te
resulte
más
cómodo
de
los
tres):
a) Realizar
transferencia
bancaria
a
nombre
de
C-­‐PAS,
haciendo
constar
el
NIF
de
la
persona
participante
en
la
acción
formativa
a:
Banco
Popular
0075
0144
46
0602365530
o Enviar
Ficha
de
Inscripción
cumplimentada
al
mail
cpas@cpas.es
o
al
fax
922
574
116
o En
caso
de
acogerse
a
descuento,
adjuntar
Carnet
de
Colegiado/a,
Tarjeta
de
Desempleo,
o
Certificado
de
la
Entidad
Colaboradora,
según
proceda
(ver
Entidades
Colaboradoras
en
www.formacionsocial.es)
b) También
puedes
realizar
matrícula
On
Line
y
efectuar
pago
a
través
de
PayPal
o
con
tarjeta
a
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Tfno.
922
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