2. 1. Relacione las columnas
A. Motivación (E) Es el que sabe motivar. El buen
empresario, el director, el jefe
B. Tipos de
motivación
(B) M. Extrínseca, M. Intrínseca
C. Factores de la
motivación
empresarial
(A) Es una palabra clave para la empresa.
D. Arte de motivar (D) Define el autentico liderazgo
E. Líder (C) Como la persona se auto estimule,
como lo estimula el medio
3. • 2. Escriba falso o verdadero según corresponda:
A. Personalidad del individuo, deseos y necesidades,
motivación obtenida y objetivos y metas , son los ciclos de
la motivación (V).
B. Los deseos y las necesidades, del individuo pueden ser
básicas y personales (V).
C. La motivación obtenida depende de los objetivos y metas
planeadas (F).
4. D. El resultado de todo ciclo y lo que busca, es una
persona que tenga una gran motivación laboral y que
haga su trabajo con gusto (V).
E. El análisis de personalidad es lo que mueve al
individuo a realizar las actividades que le demanda su
empleo (F).
5. • 3. Seleccione la respuesta correcta
Estrategias para motivar a los trabajadores:
a. Identificar al sujeto, dar aseguramiento a su
comportamiento
b. Estudiar sus hábitos y conductas, elegir el estimulo
adecuado.
c. a y b son correctas
6. Técnicas de motivación:
a. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar
buenas condiciones de trabajo y brindar
oportunidades de desarrollo.
b. aceptación, fijación de deseos y oportunidades.
c. Ninguna de las anteriores.
Dentro de la pirámide de
motivación encontramos:
a. Fisiología, reconocimiento y
autocorrealizacion.
b. Seguridad y afiliación
c. a y b son verdaderas.
7. Técnicas de motivación:
a. Brindar oportunidades, usar metas y objetivos, dar
buenas condiciones de trabajo y brindar
oportunidades de desarrollo.
b. aceptación, fijación de deseos y oportunidades.
c. Ninguna de las anteriores.
Dentro de la pirámide de
motivación encontramos:
a. Fisiología, reconocimiento y
autocorrealizacion.
b. Seguridad y afiliación
c. a y b son verdaderas.