1. Perfil de entrevistada:
Asistente Social, otorgado por la Universidad Católica De
Valparaíso, Chile.
Especialización:
- Facilitadora CEFE: (Capacidad Emprendedora, Formación
Empresarial),otorgado por SERNAM, Gobierno de Chile Agencia GFA
Consultores.
Talleres de Micro emprendimiento, ONG, Empresas Privadas.
- Facilitadora METODOLOGIA “PREPARADO” destinado a Inserción
laboral, sectores poblacionales, otorgado por FOSIS, Gobierno de Chile.
- Consultora del SERNAM V Región. Registro NP- 0011.(Servicio Nacional
De la Mujer).Atención integral a la Mujer de escasos recursos.
- Monitora en Salud de la Mujer, otorgado por la Escuela de Enfermería y Obstetricia.
Universidad de Valparaíso- Participación en Programas destinados a la prevención y cuidado
de la Salud.
-Monitora en Prevención de alcohol y drogas. Servicio Nacional de Salud e Intendencia
Regional de Valparaíso- - Talleres de Prevención en Empresas Públicas y Privadas. Atención
de casos Sociales.
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Entrevista con
[Gloria Praus
García]
Equipo de Coordinación del Grupo TALENTO HUMANO.
Entrevista por Equipo Editorial, Red CEDDET.

2. Gloria Praus, es miembro del equipo de Coordinación del Grupo TALENTO HUMANO,
de la Red CEDDET. Como persona desborda entusiasmo y energía, sin conocerla
personalmente, puede transmitirnos alegría, positivismo y espíritu de superación a los
que la leemos o participamos en las diferentes actividades que la Red organiza y en
las que siempre tenemos el agrado de encontrarle.
Gloria ahora es testigo, como nos lo detalla en esta conversación que en el entorno
actual de la información y el conocimiento, aprovechar las tecnologías para
la expansión e intercambio de experiencias debería ser la regla en los
entornos profesionales. Para muchos de nosotros, se convierte en un reto, tal como ha
sido para Gloria Praus, según nos conversa en esta entrevista, pero un reto que se
puede afrontar y del que se sale triunfante.
La globalización del conocimiento y de las buenas prácticas es uno de los
principales aportes de la Red CEDDET y es lo que a profesionales como Gloria, les
motiva a ingresar, participar, aportar y sorprenderse cada día con nuevos intercambios
de conocimientos. Como muy bien nos describe Gloria:
“Las experiencias y conocimientos de unos, son ya caminos recorridos y
muy valiosas herramientas para trabajar en los respectivos países. Ampliar
la mirada, de eso se trata y poder llevarlo a la práctica. Significa crecer para
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todos en muchos aspectos”

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.
Gloria Praus, ¿Cómo inicia su participación y aporte en la Red CEDDET?
Mi participación en la Red se inicia el año 2013, invitada por Enrique
Guevara Puelles y con quién tuve el gusto de desarrollar actividades en mi
País en la ciudad de Serena el año 2010.
Realmente, todos los temas de los Foros en alguna forma se identificaban
con mi quehacer profesional, ya sea por experiencias o por conocimientos
por lo que desde un comienzo se despertó en mí el interés por participar.
¿Cuáles son los beneficios que la RED, ha traído en su desarrollo profesional y
por qué recomendaría la participación en las actividades que organiza?
Muchísimos beneficios, en cuanto a establecer contactos con profesionales
de diferentes países, alternar y compartir experiencias en torno a los diversos
temas que se plantean; enriquecer mis propios conocimientos y a su vez
poder transmitir la experiencia profesional.
Recomendaría la participación en las actividades que organiza la Red, para
todos los tipos de profesionales en los diferentes sectores que se
desempeñan, ya sea público, privado, corporativo o individual.
Las experiencias y conocimientos de unos, son ya caminos recorridos y muy
valiosas herramientas para trabajar en los respectivos países. Ampliar la
mirada, de eso se trata y poder llevarlo a la práctica. Significa crecer para
todos en muchos aspectos.

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¿Cuál ha sido su participación en la RED y el tiempo de colaboración?
La verdad, es que estoy reciente en la Red, me integré en el año 2013. He
participado en diversos temas junto a Enrique Guevara, y en nuestro grupo
del TALENTO HUMANO.
He sido invitada a tertulias, elaboración de un video y lo más relevante en mi
carrera profesional y gran desafío ha sido el dar a conocer la
METODOLOGIA CEFE de manera virtual.
Su aprobación e interés se vio reflejada en el número de intervenciones,
visitas y países participantes.
Verdaderamente constituyó un desafío el poder transmitirla, lo más cercana
a como es presencialmente, por tal razón podría decir con certeza que “SE
PUEDE” aprovechar lo virtual para la generación del conocimiento y más
con las herramientas que nos brinda CEDDET insertar imágenes, Power
Point, vínculos etc., contando siempre con el apoyo de los coordinadores,
sin el soporte y apoyo de ellos, no habría sido posible…. ¡Creo que los agoté
con mis preguntas! Pero muy agradecida por el apoyo.
¿Cuál cree que es la importancia de esta Red de Expertos para Latinoamérica?
Hoy en día, existe un real interés de los países Latinoamericanos de aunar
políticas públicas, en especial lo concerniente al desarrollo de los
trabajadores y la mejora de los servicios, la llamada especialización en la
función pública.
Esta Red de expertos nos brinda la posibilidad de aunar criterios
especializados de los muchos profesionales que participan y colaboran
moderando o proponiendo temas, por lo que constituye un aporte
inapreciable y una instancia única para el crecimiento profesional y la
integración.

5. A veces uno piensa que los problemas de un país son propios de èl y nos
damos cuenta, a través de la Red que no es así y que las problemáticas son
comunes. Entonces descubrimos que existen más razones para compartir,
proponer soluciones y llevarlas a la práctica.
Por otro lado las propias empresas, representadas por los participantes,
generan vínculos importantes que les permiten una visión más global
basada en las participaciones. Ese es el principal aporte.
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