2. Han sido acompañadas de ciclos de profunda reestructuración de las
relaciones sociales y de producción.
Nos enfrentamos a la tecnología como una nueva realidad dinámica
y globalizadora de la actividad individual y colectiva del hombre
actual.
De ahí que muchos historiadores y sociólogos hablen de que
estamos en una nueva sociedad, distinta de la sociedad industrial.
Las innovaciones científicas y tecnológicas que desde finales de los
años 60 se han ido sucediendo, nos han permitido llegar al nivel de
desarrollo tecnológico actual.
este nuevo paradigma lo constituye la microelectrónica, que se ha
ido desarrollando mediante los descubrimientos de los siguientes
años 1947,1957,1971. Las telecomunicaciones fueron el sector clave
de la economía que permitió a las nuevas tecnologías estas
innovaciones tecnológicas toman cuerpo en un sistema social,
económico, político y cultural.

4. El descubrimiento de la agricultura es uno de los sucesos más
decisivos de la Humanidad. Supone un cambio radical no sólo en la
economía, al permitir el aumento de población. Las consecuencias
más próximas son el sedentarismo de las primitivas comunidades. De
esta manera, la existencia de tiempo libre permite acelerar el
proceso cultural, independizando al hombre de la naturaleza.
la posibilidad de producción artificial de alimentos tiene su origen
hace 8.000 años.
El Próximo Oriente, donde se encuentran en estado silvestre algunos
cereales que el hombre cultiva por primera vez.
En este periodo, los pueblos mesolíticos recolectan especies de
gramíneas silvestres que almacenan en sus campamentos. La
invención de la agricultura se atribuye a la mujer.
Este ciclo estaría caracterizado económicamente por una incipiente
agricultura en la cual la mujer desarrolla las tareas propias del
sembrado y cuidado de las plantas.
Los métodos de la agricultura varían según los elementos técnicos
disponibles, La agricultura explota el ciclo vegetal en cuatro etapas: la
preparación del suelo, la siembra, el cuidado de los campos de
cultivo y la recolección.

5. El cultivo de las plantas exige un trabajo previo de preparación del suelo,
que se realiza mediante un doble proceso: remoción de la tierra y
mejoramiento de su composición química.
En la agricultura se utilizo la domesticación de los animales que
brindabas leche y carne, en la mayoría de los casos se combino el
cultivo con la ganadería
A finales del siglo XVIII el 70 u 80% de las personas se dedicaban a
trabajar la tierra.
En el siglo XIX la agricultura se beneficia de las nuevas posibilidades que
ofrece la industria. Aparecen las primeras máquinas
(1834), el uso de los abonos fosfatados se extiende, a partir de1873
Estos fenómenos provocan el descenso del número de explotaciones
agrarias y de los agricultores.
El agricultor que quiere sobrevivir es obligado a endeudarse para
aumentar su producción y a menudo a aumentarla para hacer frente a
sus deudas.
los agricultores abrieron una nueva era en la alimentación al crear
cooperativas de compra.
En el comercio al detalle compiten ya con los productos agrícolas, Existen
programas agroalimentarios, como el que la CEE puso en marcha en
1979, que consisten en evaluar la relación entre la calidad de los
productos y las técnicas de producción.

7. La Revolución industrial fue un periodo
histórico comprendido entre la segunda
mitad del siglo XVIII y principios del XIX,
en el que Gran Bretaña en primer lugar, y
el resto de Europa continental después,
sufren
el
mayor
conjunto
de
transformaciones
socioeconómicas,
tecnológicas
y culturales de la historia de la
humanidad, desde el neolítico.

9. En la llamada primera revolución industrial que se da a lo largo del S.XVIII
y que se consolida en el S.XIX, se darán una serie de transformaciones
tecnológicas y organizativas que, aplicadas a los procesos de producción,
harán posible la transición de una economía agraria a una economía
industrial capitalista. Será un fenómeno que se impondrá y se extenderá
con rapidez, tras emerger principalmente en Inglaterra por influjo y
confluencia de diversos factores, como fueron:
* La creación del Banco de Inglaterra finales del S.XVII
* La introducción de la explotación del carbón, como nueva fuente de
energía.
* La explotación de la energía hidráulica.
* Las reformas en la agricultura, sustituyendo los cultivos dispersos por
recintos cerrados ó "enclosures".
* El desarrollo tecnológico en la industria textil
El desarrollo del sistema fabril
El aceleramiento de los transportes y las comunicaciones.

10. Invención de la maquina de hilar y de tejer hidráulica,
que, posteriormente , dieron paso a la maquina
mecánica y automática que favorecieron a la industria
textil.
se tendió el primer cable submarino para la
comunicación a través del Canal de la Mancha, y, en
1866, se tendió a lo ancho de todo el océano Atlántico (
América y Europa estuvieron por primera vez
comunicados directamente)
George Stephenson aplico la maquina de vapor en
los ferrocarriles y, ya antes en 1807, Robert Fulton la
había aplicado en la navegación con el barco de
vapor, facilitando, así, el transporte

11. El sistema de organización científica del trabajo tayloriano fue bien acogido
por
los empresarios y se extendió con rapidez.
Y es en ese contexto donde se va a ensayar una nueva manera de producir,
conocida
como el fordismo.
El fordismo nace en el seno de la industria del automóvil, cuya producción
era
importante en Inglaterra y Francia a finales
del s.XIX. Según WOMACK, J.P. 1991; 24), las características:
una fuerza de trabajo altamente cualificada utilización de herramientas y
máquinas de funciones generales, adaptadas a múltiples usos.
Según Cole, citado por PALMADE, G. (1976; 139) en la clase trabajadora
había en 1870 un 30% de obreros especializados, un 40% de
semiespecializados y un 30% de no especializados.
en 1913 Ford crea en Detroit la primera línea de montaje en la que el
trabajador no necesita moverse y desplazarse de un sitio a otro.
Con la instalación de una cinta móvil para transportar las piezas, bajará a
1,19 minutos.

12. Pero con ello también ocurrirá que:
1. desaparece el trabajador especializado,
2. la división del trabajo se llevará hasta
sus consecuencias más extremas
LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
Tras la segunda guerra mundial se iniciará la experiencia de los
gobiernos social demócratas orientados hacia la consecución de una
sociedad en la que los trabajadores tengan mayor consideración y la
sociedad funcione en beneficio de todos.
Pero a mediados de los setenta se producirá una crisis energética
que sumirá la economía en una profunda crisis que provocará
cambios estructurales en las empresas, en lo que se ha dado en
llamar la tercera revolución industrial.

13. El tratamiento de la información, a través de nuevas
tecnologías, está revolucionando los sistemas tradicionales
de producción, al desplazar a un segundo lugar las
materias y la energía, y pasar a un lugar más relevante la
información y el conocimiento como objetos básicos de la
ciencia y de la tecnología. Así aparece:
1º.- la informática como medio de tratamiento y
almacenamiento de la información por computadoras
2º.- el desarrollo de la inteligencia artificial,
3º.- la implantación de la robótica industrial

14. La aplicación de estas nuevas tecnologías en las
empresas ha producido en ellas cambios las que cabe
destacar:
1 la potenciación de los departamentos de I+D
2 pérdida
de
importancia
cuantitativa
del
Departamento de Producción en beneficio del de
Marketing
3 búsqueda de nuevos tipos de organización y
relación en la empresa
4 replanteamiento de las funciones y tareas del
trabajador

15. Van a ser transformaciones graduales, con tiempos y ritmos diferentes en los diferentes
países, pero en la búsqueda de nuevos modelos de relaciones industriales. Y esos
cambios empiezan a advertirse en: una nueva concepción del trabajador y de su papel en
la empresa, volviéndose a recuperar el prototipo de trabajador cualificado
(SARRIES, l.1993; 104) Así, la insistencia que en otras épocas pudo haber sobre criterios
estrictos de productividad, la medición de tiempos y movimientos, la asignación
minimizada de tareas y la excesiva especialización, producen aburrimiento,
monotonía y estrés.
Estos criterios empiezan a decaer al tiempo que emerge una mayor consideración del
factor humano y una mayor atención a la vida social de la organización. Esto se traduce
en intentar mejorar la utilización que de los recursos humanos se hace, así como prestar
atención a la motivación de los trabajadores, hecho éste que pretende sustituir la
vinculación legal, contractual por una integración emocional, actitudinal y de
autoimplicación.
Es lo que se ha dado en llamar la nueva cultura de empresa.
el surgimiento de nuevas formas de interacción y de relación entre los trabajadores, con
empresas que abandonan el taylorismo y el fordismo recurriendo a formas basadas en la
cooperación y la solidaridad grupal entre los trabajadores. Así, estos cambios de los
sistemas producción y en las formas de organización del trabajo, van a solicitar también
cambio en los requerimientos, en los conocimientos y habilidades tanto técnicas como
personales de los trabajadores.