Normativa tfg san rafael nebrija 2013

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TRABAJO FIN DE GRADO
Normas y Procedimientos de Realización
CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD
SAN RAFAEL – NEBRIJA

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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN..................................................................................................................... 4
1.1. Propósito del documento.............................................................................................. 4
1.2. Presentación.................................................................................................................. 4
1.3. Justificación................................................................................................................... 4
2. DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL TFG........................................................................................... 5
2.1. ¿Qué es el TFG?............................................................................................................. 5
2.2. Objetivo......................................................................................................................... 6
2.3. Competencias................................................................................................................ 6
2.4. Alumnos que deben realizar el TFG. ............................................................................. 6
2.5. Propiedad Intelectual.................................................................................................... 6
2.6. Estructura de los TFG. ................................................................................................... 7
3. DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS A SEGUIR EN LA SOLICITUD, REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL
TFG 7
3.1. Propuesta, solicitud y asignación del TFG..................................................................... 7
3.2. Presentación de los ejemplares del TFG en formato papel y electrónico .................... 8
3.3. Lectura y Defensa del TFG............................................................................................. 8
3.4. Evaluación del TFG ........................................................................................................ 8
4. APÉNDICES .......................................................................................................................... 10
Apéndice 1 – Funciones y responsabilidades de los Coordinadores de TFG .......................... 11
Apéndice 2 – Funciones y responsabilidades de los Tutores de los TFG ................................ 12
Apéndice 3 – Funciones y responsabilidades de los Tribunales de los TFG............................ 14
Apéndice 4 – Requisitos para la presentación del TFG encuadernado................................... 16
Apéndice 5 – Estructura de los TFG ........................................................................................ 17
Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 1 ................................................................... 17
Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 2 ................................................................... 18
Memoria para la elaboración de un Proyecto de Investigación ......................................... 18

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Estructura Trabajos de Series de Casos Clínicos ................................................................. 19
Estructura Trabajo Plan de Cuidados .................................................................................. 19
5. ANEXOS ............................................................................................................................... 20

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1. INTRODUCCIÓN
1.1. Propósito del documento
Este documento presenta los criterios y normas básicas para que los alumnos del Grados en
Enfermería y del Grado en Fisioterapia del Centro Universitario de Ciencias de la Salud San
Rafael - Nebrija puedan elegir, recibir la asignación, realizar, presentar y defender el Trabajo
Fin de Grado (TFG) una vez finalizados los ciclos de asignaturas que componen su plan de
estudios.
1.2. Presentación
Asignatura: Trabajo Fin de Grado
Formación: Obligatoria
Créditos ECTS: 10
Curso: 4º
Semestre: 8º
Coordinadores:
Grado en Enfermería: Dra. Isabel Cabrera Lafuente
Grado en Fisioterapia: Dra. Cristina Naranjo Ortiz
1.3. Justificación
La asignatura Trabajo Fin de Grado, con una carga lectiva de 10 ECTS, forma parte del plan de
estudios del título de Grado en Enfermería y Grado en Fisioterapia. La consecuencia de esta
asignatura de profundización no debe ser otra que el desarrollo de un trabajo tutelado
enmarcado dentro de las diferentes líneas propuestas.
La realización del Trabajo Fin de Grado permitirá, a su vez, que el alumno pueda ejercitar y
mejorar sus habilidades para basar su práctica clínica en la evidencia preparándole para la
realización de estudios que aumenten el campo de conocimiento de la titulación
correspondiente.
El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las
enseñanzas universitarias oficiales, recoge en su artículo 12 las Directrices para el diseño de
Títulos de Graduado. En el apartado 12.7 se determina que “el trabajo fin de grado tendrá

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entre 6 y 30 créditos, deberá realizarse en la fase final del plan de estudios y estar orientado a
la evaluación de competencias asociadas al título”.
Para dar cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 1393/2007 en relación con los
Trabajos Fin de Grado se elabora la presente normativa cuyo objetivo es establecer las
directrices básicas, de obligado cumplimiento, para todos los Trabajos Fin de Grado que se
realizan en las diferentes titulaciones oficiales impartidas en el Centro Universitario de Ciencias
de la Salud San Rafael – Nebrija.
2. DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL TFG
2.1. ¿Qué es el TFG?
El Trabajo Fin de Grado incluirá la elaboración, presentación por escrito y defensa pública ante
un tribunal del trabajo realizado por el estudiante. Los TFG consistirán en trabajos originales y
se desarrollarán sobre tres líneas principales:
1. Revisión bibliográfica.
2. Memoria para la presentación de un proyecto de investigación.
3. Aplicación clínica (estudio de casos, desarrollo de planes de cuidados, etc.).
Las líneas temáticas estarán incluidas en las diferentes áreas de conocimiento del Centro
Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael – Nebrija:
 Área de Enfermería  Dr. Antonio Vázquez Sellán
 Área de Fisioterapia  Dra. Rosa María Ortiz Gutiérrez
 Área de Ciencias Sociales y de la Conducta  Dr. David Lorenzo Izquierdo
 Área de Ciencias Biomédicas  Dra. Marta González Ramos
Los coordinadores de los TFG serán los encargados de informar a los alumnos de su titulación
correspondiente, recibir las solicitudes y organizar las propuestas de trabajos y directores, que
se elevarán a los Jefes de Estudios para su ratificación.
Las funciones y responsabilidades de los Coordinadores de TFG, tutores de TFG y tribunales de
TFG se detallan en los Apéndices 1, 2 y 3 respectivamente.

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2.2. Objetivo
Esta asignatura posibilita al alumno la integración de los conocimientos adquiridos durante sus
estudios de grado con carácter crítico y autonomía. Asimismo, permite evaluar la madurez del
alumno respecto al manejo de fuentes bibliográficas y su capacidad de presentación de
resultados, utilizando un diseño y lenguaje apropiado, oral y escrito.
2.3. Competencias
El TFG debe contribuir a alcanzar la adquisición de todas las competencias generales y
específicas del título.
2.4. Alumnos que deben realizar el TFG.
El TFG representa la culminación de los estudios realizados por parte del alumno. No se podrá
acceder a la defensa del TFG hasta que no se hayan aprobado todas las asignaturas del Grado.
Plazo para la realización del TFG
Todo alumno al que se le haya asignado un TFG, dispone de un año para su realización a partir
de la fecha de asignación del TFG. Si un alumno agotara el plazo de un año para la realización y
lectura del TFG asignado y cuya propuesta está aprobada, el Coordinador de TFG se reserva el
derecho de:
 Solicitar al alumno que modifique el alcance del TFG actualizándolo de acuerdo a
nuevas situaciones que se hayan podido dar.
 Considerar el TFG no válido.
2.5. Propiedad Intelectual
Los TFG son trabajos protegidos por la Ley de Propiedad Intelectual. La propiedad intelectual
(derechos de autor) de los trabajos realizados en el Centro Universitario de Ciencias de la Salud
San Rafael-Nebrija corresponderá a su autor. No obstante, el titular autorizará, en el momento
de la entrega del TFG, al Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija para la
consulta, difusión y/o exposición pública del trabajo, sin ánimo de lucro y sin menoscabo de
sus derechos de autor (Anexo 3).

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2.6. Estructura de los TFG.
Como criterio general, el Trabajo Fin de Grado debe incluir toda la información necesaria para
justificar las soluciones adoptadas para los distintos problemas técnicos y/o teóricos
planteados.
Las estructuras de los diferentes trabajos se presentan en el Apéndice 5.
3. DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS A SEGUIR EN LA SOLICITUD,
REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL TFG
En este apartado se describen de forma detallada los pasos necesarios para la realización del
TFG: solicitud y asignación, entrega y aprobación, desarrollo del TFG, composición del tribunal,
lectura, defensa y presentación de los ejemplares del TFG, evaluación del TFG y su custodia
definitiva.
3.1. Propuesta, solicitud y asignación del TFG
 La primera quincena de curso se publicará la lista de líneas de TFG.
 Cada alumno seleccionará durante la primera quincena de septiembre, en un
documento diseñado a tal efecto (Anexo 1), cuáles son las líneas prioritarias para él, tal
y como se especifique en la Guía Docente de la asignatura TFG.
 Se asignará la línea de prioridad para el alumno en base al número de créditos
superado y sus calificaciones (media de la nota numérica de todos los créditos
aprobados) y el número de TFG que puede dirigir cada profesor.
 La última semana de septiembre se publicará una lista de asignación de cada alumno a
una línea junto con el profesor tutor que dirigirá el TFG.
 Una vez que sea asignada la línea de TFG y dentro de la misma, el tutor y el alumno
podrán solicitar el cambio de la temática hasta mediados de octubre (Anexo 2).

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3.2. Presentación de los ejemplares del TFG en formato papel y electrónico
Una vez que el tutor del TFG certifica la idoneidad para el depósito y defensa del mismo, el
alumno presentará en la secretaría del Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael
– Nebrija:
 Tres ejemplares encuadernados en espiral para los miembros del tribunal.
o No se recogerá ningún trabajo sin la aprobación del mismo realizada por el
Director del TFG.
 Una copia electrónica en CD-Rom/DVD-Rom del trabajo completo que se depositará
en la biblioteca.
 El TFG definitivo, previo a su defensa, debe subirse al Campus Virtual de la asignatura.
Todos los TFG deben cumplir los requisitos de presentación y encuadernado detallados en el
Apéndice 4.
3.3. Lectura y Defensa del TFG
El alumno dispondrá de un tiempo máximo de diez minutos para la lectura de su TFG. Es
obligatorio que el alumno prepare una presentación audiovisual suficientemente aclaratoria
que apoye su exposición. Acabada la exposición, el Tribunal podrá formular las preguntas que
considere oportunas. En caso de que el alumno no hubiera terminado su defensa en el tiempo
estipulado (diez minutos), el presidente del tribunal interrumpirá al alumno y comenzará el
turno de preguntas.
3.4. Evaluación del TFG
El tribunal debe valorar la aportación del trabajo, la capacidad de síntesis del alumno, la
calidad de la redacción, la recopilación bibliográfica, el desarrollo del trabajo y las conclusiones
sobre los datos o modelos obtenidos.
En la presentación el tribunal debe valorar la coherencia argumental de la exposición, el
atractivo visual de la misma, la claridad en la presentación de resultados y conclusiones y
finalmente la capacidad de expresarse que demuestra el alumno.
La calificación obtenida se hará constar en el acta (Anexo 7), que se entregará en la secretaría
del centro, firmada por todos los miembros del tribunal para su registro y archivo.

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Se puede proponer a un alumno para la calificación de Matrícula de Honor, si el tribunal así lo
decide por unanimidad. Para ello el TFG debe estar calificado inicialmente con sobresaliente
(calificación igual o superior a 9) y debe destacar claramente, por su calidad, entre los demás.
A efecto de la evaluación se considerarán los siguientes porcentajes:
 Evaluación del tutor  20%
 Evaluación de la memoria por parte del Tribunal  60%
 Presentación oral del estudiante evaluada por el Tribunal  20%
Los Coordinadores de los TFG harán pública la calificación de cada TFG a través del Campus
Virtual. El alumno podrá solicitar la revisión de la nota obtenida ante el Coordinador de TFG
durante el periodo previo al cierre de las actas oficiales. La revisión la realizarán los
Coordinadores de TFG.

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Apéndice 1 – Funciones y responsabilidades de los Coordinadores de TFG
 Elaborar la Guía Docente de la asignatura de Trabajo Fin de Grado para cada curso
académico.
 Informar a los alumnos de tercer curso de Grado sobre la organización y desarrollo del
TFG durante el mes de Mayo.
 Preparar anualmente una relación de los profesores que podrán ser tutores de TFG,
incluyendo las asignaturas que imparten el Área de Conocimiento a la que están
inscritos y su dedicación, solicitando la información oportuna a los Coordinadores de
Áreas. El listado definitivo se comunicará a los Coordinadores de Área y a los Jefes de
Estudio.
 Preparar anualmente un listado con las diferentes líneas de TFG por cada Área de
Conocimiento, solicitando la información oportuna a los Coordinadores de Áreas. El
listado definitivo se elevará a los Coordinadores de Área y a los Jefes de Estudio.
 Publicar en la primera quincena de septiembre de cada año la lista de las diferentes
líneas para la realización del TFG.
 Asignación a cada alumno de una línea de TFG con su correspondiente tutor siguiendo
las normas establecidas en el punto 3.1.
 Publicar en la última semana de Septiembre de cada curso académico la asignación de
cada alumno a una línea de investigación junto con el profesor tutor que dirigirá el
TFG.
 Propuesta de los tribunales del TFG.
 Publicación de las notas del TFG en el Campus Virtual, separando cada una de las
evaluaciones (nota del tutor, nota de la memoria y nota de la presentación oral y
defensa).
 Firma de las actas de notas oficiales de la asignatura de TFG.
 Otorgar la mención de Matrícula de Honor a los TFG que cada Tribunal haya propuesto
como posible candidato a esta calificación, previa consulta con los Jefes de Estudios.
Podrán solicitar aclaraciones al tribunal y/o tutor correspondientes. Se podrá conceder
una Matrícula de Honor por cada 20 alumnos.
 Resolver las incidencias que surjan en relación con el TFG.

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Apéndice 2 – Funciones y responsabilidades de los Tutores de los TFG
El TFG deberá ser realizado individualmente por cada alumno bajo la dirección de un tutor. El
tutor guiará al alumno a lo largo del proceso de aprendizaje, pero la responsabilidad final del
trabajo corresponde únicamente al alumno.
Podrán ser tutores del TFG aquellos profesores que impartan docencia en el Centro
Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael – Nebrija. Se podrá contemplar la participación
de algún tutor de prácticas en la dirección de los Trabajos Fin de Grado exclusivamente cuando
sus competencias académicas (titulación superior y experiencia acreditada) les habiliten para
ello, el trabajo se desarrolle en el marco de prácticas externas regladas y siempre previa
autorización de la Coordinación de Trabajos de Fin de Grado que valorará estos requisitos.
Los tutores podrán solicitar reuniones con los Coordinadores del TFG si tienen dudas sobre la
metodología del proyecto o para comentar cuestiones propias de cada trabajo y alumno.
Las funciones fundamentales del tutor serán orientar al alumno durante la realización del TFG
en relación a la estructura del trabajo, metodología, presentación, bibliografía; garantizar que
los objetivos definidos inicialmente son alcanzados en el tiempo fijado; y autorizar la
presentación del TFG y evaluarlo.
El tutor del TFG asumirá las siguientes responsabilidades:
 Orientar al alumno en el desarrollo del TFG para que reúna los requisitos formales,
teóricos y técnicos requeridos para la defensa del trabajo.
 Tendrá una tutoría con el alumno una vez al mes como mínimo para realizar el
seguimiento del trabajo. La participación por parte del alumno en las tutorías para el
seguimiento del TFG será obligatoria e imprescindible para superar la asignatura.
 Recabar el asesoramiento de otros profesores en el desarrollo del tema del TFG o de
los Coordinadores del TFG si así los considera oportuno.
 Firma del certificado de idoneidad del TFG que podrá ser APTO o NO APTO (Anexo 4).
Este informe tiene que entregarse al coordinador del TFG dos semanas antes de la
convocatoria ordinaria o extraordinaria. En caso de ser APTO permitirá la defensa del
TFG y deberá adjuntarse en cada una de las memorias impresas del TFG su copia
correspondiente así como en la copia digital. En caso de ser NO APTO permitirá la
subsanación del TFG por el alumno a fin de poder presentarlo en una convocatoria
posterior.
 Elaborar y remitir un informe de evaluación del TFG dirigido en el que haga constar,
entre otros aspectos, una calificación numérica comprendida entre 0 y 10. Este

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informe será remitido al Coordinador del TFG dos semanas antes de la convocatoria
ordinaria o extraordinaria de manera confidencial. El Coordinador del TFG presentará
al Presidente del TFG este informe de evaluación antes del día de la defensa del TFG
(Anexo 6). El peso de esta evaluación en la calificación final del TFG será del 20%.
 Estar a disposición del Tribunal evaluador, tras el depósito del TFG y previa a la
exposición pública, para resolver dudas y preguntas.

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Apéndice 3 – Funciones y responsabilidades de los Tribunales de los TFG
Podrán formar parte de los Tribunales de TFG aquellos profesores que impartan docencia en el
Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija cuando sus competencias
académicas (titulación superior y experiencia acreditada) les habiliten para ello previa
autorización de la Coordinación de Trabajos de Fin de Grado que valorará estos requisitos.
Los Tribunales del TFG estarán formados por tres miembros y un suplente, profesores del
Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael – Nebrija. El tutor de un TFG no podrá
formar parte del tribunal que juzgue dicho trabajo. En cada Tribunal habrá un Presidente y un
Secretario.
Los tribunales serán nombrados por la Dirección del Centro a propuesta de los Coordinadores
de TFG.
Dos semanas antes de la convocatoria correspondiente, los miembros de cada Tribunal podrán
recoger las copias del trabajo depositadas por el alumno en la Secretaría del Centro. El
Coordinador del TFG hará llegar a los presidentes de cada Tribunal el informe de evaluación
del tutor.
Los Jefes de Estudio establecerán el día, hora y lugar de la defensa de los TFG presentados a
una convocatoria. Esta información se hará pública en los tablones de anuncio así como en la
web del Centro.
El Tribunal del TFG asumirá las siguientes responsabilidades:
 Evaluar las memorias del TFG en el periodo entre su presentación y el acto de defensa.
Como resultado de esta evaluación el tribunal decidirá si el TFG es apto o no para
pasar al acto de defensa. En caso de que no sea considerado apto, informará de este
hecho al tutor del TFG y al Coordinador del TFG entregándoles las indicaciones
pertinentes que el estudiante deberá subsanar. Estas subsanaciones las hará el
estudiante bajo la tutela de su director de TFG y, tras su nuevo informe positivo, podrá
presentar nuevamente el TFG al Tribunal en una convocatoria posterior. El peso de la
evaluación de la memoria en la calificación final del TFG será del 60%.
 Concluida la defensa pública, el Tribunal realizará a cada estudiante las preguntas
oportunas respecto al TFG. El peso de la evaluación de la presentación oral y defensa
será del 20%.
 Cada miembro del tribunal otorgará una nota de 0 a 10 tanto de la memoria como de
la presentación y defensa del TFG. Se realizará la media de las calificaciones tal y como
se especifica en el apartado de evaluación (3.4).

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 El Secretario del Tribunal es el responsable de completar las actas de calificación del
Tribunal y entregarla a la Secretaría del Centro Universitario de Ciencias de la Salud
San Rafael-Nebrija que lo hará llegar a los Coordinadores del TFG (Anexo 7).
 Cada Tribunal de evaluación podrá proponer la concesión de Matrícula de Honor a los
TFG que hayan evaluado y que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,
teniendo en cuenta la nota de la memoria, de la presentación oral, así como de la
evaluación del tutor. Esta propuesta tiene que establecerse por la unanimidad del
Tribunal y elevarla al Coordinador de los TFG.
 En el caso de obtener una calificación de suspenso en el TFG, el Tribunal hará llegar un
informe al Coordinador del TFG que lo entregará al tutor del TFG, que a su vez
entregará al alumno, con las recomendaciones oportunas para la mejora del trabajo.
Para la siguiente convocatoria el estudiante necesitará otra vez el visto bueno del tutor
antes de poder pasar a la defensa del TFG.
La evaluación por parte del Tribunal atenderá tanto al trabajo realizado como a la exposición y
defensa oral del mismo, de acuerdo con los siguientes criterios:
 Aspectos metodológicos: Fuentes bibliográficas y/o documentales consultadas,
corrección y adecuación de la metodología.
 Aportaciones del trabajo: Pertinencia, originalidad, interés y fundamentación de las
aportaciones del trabajo.
 Aspectos formales del documento escrito: Estructura, claridad en la exposición de las
ideas y corrección del lenguaje.
 Exposición del trabajo: Claridad de la exposición y defensa oral ante el tribunal,
capacidad de síntesis y de transmisión.

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Apéndice 4 – Requisitos para la presentación del TFG
El formato del TFG se adecuará a los criterios señalados a continuación:
 La memoria tendrá una extensión máxima de 25 páginas (sin contar la portada, la
bibliografía y los anexos/apéndices).
 El tamaño de papel utilizado será DIN A4.
 El tamaño de letra debe ser de 12 puntos en letra TMN, 11 puntos en letra Calibri o
similar.
 Justificación completa.
 Interlineado de 1,5.
 Márgenes izquierdo y derecho de 3 cm y de 2,5 cm superior e inferior.
 Todos los capítulos deberán ir numerados de manera correlativa con el anterior y
el siguiente y dentro del propio capítulo con los subcapítulos.
Ejemplo: 1.
1.1.
1.1.1.
1.1.1.1. etc.
 Las figuras se incluirán en el cuerpo de texto a criterio del alumno (a medida que
vayan siendo descritas en el texto), e irán acompañadas de una leyenda
identificativa y enumeradas correlativamente, en la parte inferior de la figura.
o Las imágenes (gráficos, dibujos) se nombrarán con números latinos,
debajo de las mismas.
 Las tablas se incluirán debidamente identificadas mediante numeración
correlativa, e irán acompañadas de un título situado en su parte superior.
o Las tablas se nombrarán con número romanos, encima de las mismas.
 Las anotaciones a pie de tabla o a pie de figura se realizarán en un tamaño de letra
de 10 puntos.
 Las páginas deben estar numeradas.
 La bibliografía seguirá los Criterios de la APA.
 El trabajo se deberá presentar encuadernado, no se aceptarán hojas sueltas,
grapadas o en carpetas.
 El texto de la cubierta debe adaptarse al modelo que se adjunta en este
documento.
Los coordinadores de los TFG se reservan el derecho de no admitir los ejemplares que no
cumplan todos los requisitos.

Apéndice 5 – Estructura de los TFG
La estructura mínima obligatoria para todos los TFG será la siguiente:
 Portada (según el modelo que se adjunta en el Anexo 5).
 Certificado del director (según modelo que se adjunta en el Anexo 4).
 Índice.
 Resumen y palabras clave (máximo una página).
 Abstract y keywords (máximo una página)
 Cuerpo del trabajo.
 Conclusiones.
 Bibliografía.
 Apéndices.
A continuación se desarrollan las especificaciones dependiendo del tipo de TFG elegido. En el
caso de que el TFG no se adecúe a ninguna de las siguientes tendrá que solicitarse por escrito,
justificarse y ser aprobado por los coordinadores de TFG.
Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 1
El TFG contendrá, necesariamente, los siguientes apartados en el orden que se indica:
 Portada (según el modelo que se adjunta).
 Certificado del director (según modelo que se adjunta).
 Índice.
 Introducción.
 Objetivos.
 Material y Métodos.
 Resultados.
 Discusión.
 Conclusiones.
 Bibliografía.
 Apéndices.

Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 2
 Índice.
 Cuerpo de la revisión bibliográfica.
 Conclusiones.
 Bibliografía.
 Apéndices.
Memoria para la solicitud de un Proyecto de Investigación
 Índice.
 Introducción.
 Objetivos.
 Material y Métodos.
 Plan de trabajo.
 Beneficios del trabajo (optativo).
 Financiación.
 Bibliografía.
 Apéndices.

Estructura Trabajos de Series de Casos Clínicos
El TFG contendrá los siguientes apartados:
 Índice.
 Introducción.
 Objetivos.
 Análisis del desarrollo de la Serie de Casos.
 Implicaciones para la práctica.
 Conclusiones.
 Bibliografía.
 Apéndices.
Estructura Trabajo Plan de Cuidados
El objetivo de este trabajo es diseñar un plan de cuidados de enfermería estandarizado. Ha de
tratar un problema de salud analizándolo desde la perspectiva enfermera y de manera que
pueda ser aplicable a una situación clínica real.
 Índice.
 Introducción/Justificación.
 Desarrollo:
o Valoración.
o Diagnóstico.
o Planificación.
o Evaluación.
 Conclusiones.
 Bibliografía.
 Apéndices.

5. ANEXOS
Anualmente se publicarán los formularios correspondientes a los diferentes documentos
administrativos para la gestión del TFG.

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