SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 21
Descargar para leer sin conexión
Bienvenidos

Relaciones Interpersonales en función
de principios y valores universales
Relaciones Interpersonales
                consisten en la
            interacción recíproca
          entre dos o más personas.

                   Son contactos
           profundos o superficiales
              que existen entre las
              personas durante la
            realización de cualquier
                    actividad.
Relaciones Interpersonales
          Aspectos Básicos para las
          Relaciones Interpersonales

          la habilidad para
          comunicarse efectivamente,
          el escuchar,
          la solución de conflictos y
          la expresión auténtica de
          uno/una.
Relaciones Interpersonales
ESTILOS BÁSICOS DE RELACIÓN
       INTERPERSONAL

       ESTILO AGRESIVO
        ESTILO PASIVO
       ESTILO ASERTIVO
Relaciones Interpersonales
         SON PERSONAS QUE
          Continuamente buscan
          pelea.
          Crean conflictos.
          Acusan y amenazan.
          Establecen pautas de
          relación en base a la
          agresividad con los demás.
Estilo pasivo
 SON PERSONAS QUE
 Permiten que los demás abusen de
 ellos.
 No saben defender sus derechos e
 intereses.
 Hacen todo lo que se le dicen de una
 manera sumisa.
 Los demás aprovechan de ellas y esto, a
 la larga, crea resentimiento e irritación.
Estilo asertivo
  SON PERSONAS QUE
   Defienden sus intereses.
   Expresan sus opiniones
   libremente, sin necesidad de
   insultar o herir.
   Son capaces de negociar para
   resolver sus problemas
   Buscan mejores soluciones en
   mutuo acuerdo con los demás.
Asertividad
 Asertividad:
 Asertividad: Se conoce como
 Asertividad a la habilidad para
 expresar nuestros pensamientos,
 sentimientos, emociones, ideas,
 opiniones o creencias a otros, de
 una manera efectiva y cómoda
 que no altere ni afecte nuestra
 relación.
 Es la capacidad de ser oportunos
 en nuestras expresiones.
Proactividad
    La Proactividad .- Es cuando una persona
    contribuye y se adelanta para mejorar los
    resultados con su esfuerzo, su trabajo, sus
    actitudes, su escala de valores y su actuar.
o   Las circunstancias no determinan su
    comportamiento.
o   Toma la iniciativa de su propia vida
o   No busca culpables ni se justifica
o   Asume responsabilidades y toma la iniciativa
    para solucionar dificultades.
Principios Importantes
                  Alteridad
        Es el principio filosófico de
        "alternar" o cambiar la propia
        perspectiva por la del "otro",
        considerando y teniendo en
        cuenta el punto de vista, la
        concepción del mundo, los
        intereses, la ideología del otro;
        y no dando por supuesto que
        la "de uno" es la única posible.
Dignidad Humana
                            Regula las relaciones entre los
                            hombres a partir de reconocer que
Emmanuel Kant, filósofo     todos somos iguales ante un ser
  alemán, elaboró una       creador y justo que por encima de las
teoría según la cual todo   diferencias temporales ha dado a todos
    hombre posee una        y cada uno de los hombres una
   especial dignidad en     dignidad especial pues hemos sido
tanto posee en sí mismo     creados “a imagen y semejanza de
  una conciencia de su      Dios”.
      libertad, de su
    autonomía y de su       El origen religioso de este concepto se
     responsabilidad        encuentra en el principio cristiano que
                            regula la vida entre los
                            creyentes: ama a tu prójimo como a
                            ti mismo”
¿Qué es un valor?
   Es aquella escala ética y
  moral que el individuo posee
  a la hora de actuar; se
  relaciona estrechamente con
  la educación que cada uno ha
  recibido desde pequeño. Ésta
  es la que nos ayuda a
  discernir lo bueno de lo malo
Valores Universales
 Se trata de aquellos valores que se
fundamentan en la dignidad
incondicionada de todo ser humano.
Una dignidad que no admite ser
relativizada, no puede depender de
ninguna circunstancia (sexo, edad, salud
- calidad de vida - y demás cualidades).
Un valor es una cualidad propia de todo
ser humano.
¿Qué es un principio?
  En sentido ético o moral llamamos
  principio a aquel juicio práctico que
  deriva inmediatamente de la
  aceptación de un valor. Los
  principios son las actitudes
  consecuentes de los valores
  asumidos. Por ejemplo, nuestro
  valor es la honestidad. En
  consecuencia, uno de mis principios
  que deriva de este valor es no robar.
Derechos Humanos
   Son Aquellos derechos que el
   hombre posee por el mero
   hecho de serlo. Son
   inherentes a la persona y se
   proclaman sagrados,
   inalienables, imprescriptibles,
   fuera del alcance de cualquier
   poder político.
Derechos Humanos
 Los Derechos Humanos poseen básicamente seis
características, estas son:
Son universales, porque todos los individuos poseen los mismos
derechos, sin distinción alguna.

Son indispensables, porque sin ellos las personas no pueden
subsistir dignamente como seres humanos dentro de la sociedad.

Son connaturales o inherentes, pues nacen con la persona misma y
no son resultado de actos de autoridad, es decir, que su origen no
es el Estado o las leyes, decretos o títulos, sino la propia naturaleza
o dignidad de la persona humana.
Son limitados, porque terminan donde comienzan los
derechos ajenos.

Son obligatorios, los Derechos Humanos imponen una
drástica obligación a todas las personas y al Estado, de
respetarlos y hacerlos cumplir. Es así como los Derechos
Humanos son indivisibles, interdependientes,
complementarios y no jerarquizables.

Son integrales, se parte del principio de que todos los
derechos son fundamentales por lo que no existe diferencias
de importancia entre ellos.
Valores Universales
                       La Libertad
Es la posibilidad que tenemos de decidir por
nosotros mismos cómo actuar en las diferentes
situaciones que se nos presentan en la vida.
tanto para nuestro bienestar como para el de
los demás o el de la sociedad en general.
La Justicia
Consiste en reconocer, respetar y hacer valer los
derechos de las personas. Los actos de justicia dan
a cada cual lo que se merece y lo que necesita para
desarrollarse plenamente y vivir con dignidad.
Valores Universales
                 El respeto
Es el reconocimiento de que algo o alguien
tiene valor. Para practicarlo es preciso tener
una clara noción de los derechos
fundamentales de cada persona.
La responsabilidad
Es la conciencia acerca de las consecuencias que
tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer
sobre nosotros mismos o sobre los demás.
Valores Universales
    Solidaridad
Valor a través del cual las personas se sienten
y reconocen unidas y compartiendo las
mismas obligaciones, intereses e ideales
                  Tolerancia
Es el respeto a las ideas, creencias o practicas de
los demás, aunque sean diferentes o contrarias
a las propias.
Muchas Gracias Por
su Atención




                     Dios Te Bendiga Siempre
                     Hasta Una Próxima Oportunidad
                                 Carlos A. Campaña M.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Trabajo etica patricia
Trabajo etica  patriciaTrabajo etica  patricia
Trabajo etica patricia
anthonyloo
 
Libertad, moral y ética
Libertad, moral y éticaLibertad, moral y ética
Libertad, moral y ética
Manuel Lopez
 
Presentación de los valores humanos
Presentación de los valores humanosPresentación de los valores humanos
Presentación de los valores humanos
ltrincona
 
Importancia de los valores para una convivencia
Importancia de los valores para una convivenciaImportancia de los valores para una convivencia
Importancia de los valores para una convivencia
deisycaro90
 
Entorno ético del contador equipo n°9
Entorno ético del contador equipo n°9Entorno ético del contador equipo n°9
Entorno ético del contador equipo n°9
Marie1605
 
Importancia de los valores para una convivencia social.ppt l
Importancia  de los valores para una convivencia social.ppt lImportancia  de los valores para una convivencia social.ppt l
Importancia de los valores para una convivencia social.ppt l
alejandromoreno1992
 
Mapas cognitivos de los valores
Mapas cognitivos de los valoresMapas cognitivos de los valores
Mapas cognitivos de los valores
katheryneanruizlo
 

La actualidad más candente (19)

Trabajo etica patricia
Trabajo etica  patriciaTrabajo etica  patricia
Trabajo etica patricia
 
Libertad, moral y ética
Libertad, moral y éticaLibertad, moral y ética
Libertad, moral y ética
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Informatica terminado
Informatica terminadoInformatica terminado
Informatica terminado
 
Presentación de los valores humanos
Presentación de los valores humanosPresentación de los valores humanos
Presentación de los valores humanos
 
La dignidad humana y las dificultades de la cotidianidad
La dignidad humana y las dificultades de la cotidianidadLa dignidad humana y las dificultades de la cotidianidad
La dignidad humana y las dificultades de la cotidianidad
 
Importancia de los valores para una convivencia
Importancia de los valores para una convivenciaImportancia de los valores para una convivencia
Importancia de los valores para una convivencia
 
Entorno ético del contador equipo n°9
Entorno ético del contador equipo n°9Entorno ético del contador equipo n°9
Entorno ético del contador equipo n°9
 
Importancia de los valores para una convivencia social.ppt l
Importancia  de los valores para una convivencia social.ppt lImportancia  de los valores para una convivencia social.ppt l
Importancia de los valores para una convivencia social.ppt l
 
Mapas cognitivos de los valores
Mapas cognitivos de los valoresMapas cognitivos de los valores
Mapas cognitivos de los valores
 
la dignidad humana
la dignidad humanala dignidad humana
la dignidad humana
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 
Ética y valores
Ética y valoresÉtica y valores
Ética y valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Presentación persona humana y dignidad
Presentación persona humana y dignidadPresentación persona humana y dignidad
Presentación persona humana y dignidad
 
Acciones morales
Acciones moralesAcciones morales
Acciones morales
 
Componentes de la acción moral
Componentes de la acción moralComponentes de la acción moral
Componentes de la acción moral
 
Etica y valores
Etica y valoresEtica y valores
Etica y valores
 
Aspecto subjetivo de los valores
Aspecto subjetivo de los valoresAspecto subjetivo de los valores
Aspecto subjetivo de los valores
 

Similar a Relaciones interpersonales 1 07-2010. [modo de compatibilidad]

Relaciones interpersonales en función de principios y valores universales
Relaciones interpersonales en función de principios y valores universalesRelaciones interpersonales en función de principios y valores universales
Relaciones interpersonales en función de principios y valores universales
Carlos A. Campaña M.
 
3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx
3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx
3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx
SeleneHernandez45
 
Trabajo de informatica
Trabajo de informaticaTrabajo de informatica
Trabajo de informatica
stefanya254
 
Característica de los valores éticos y morales
Característica de los valores éticos y moralesCaracterística de los valores éticos y morales
Característica de los valores éticos y morales
BC1971
 

Similar a Relaciones interpersonales 1 07-2010. [modo de compatibilidad] (20)

Relaciones interpersonales en función de principios y valores universales
Relaciones interpersonales en función de principios y valores universalesRelaciones interpersonales en función de principios y valores universales
Relaciones interpersonales en función de principios y valores universales
 
Lectura los valores
Lectura los valoresLectura los valores
Lectura los valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Los valores (sulaigill & natasha)
Los valores (sulaigill & natasha)Los valores (sulaigill & natasha)
Los valores (sulaigill & natasha)
 
Trabajo sena
Trabajo senaTrabajo sena
Trabajo sena
 
CODIGO ETICO DE INSTITUTO ANGEL DE LA GUARDA, IAP
CODIGO ETICO DE INSTITUTO ANGEL DE LA GUARDA, IAPCODIGO ETICO DE INSTITUTO ANGEL DE LA GUARDA, IAP
CODIGO ETICO DE INSTITUTO ANGEL DE LA GUARDA, IAP
 
Derechos y Valores Humanos.pptx
Derechos y Valores Humanos.pptxDerechos y Valores Humanos.pptx
Derechos y Valores Humanos.pptx
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Valores
ValoresValores
Valores
 
Valores civicos
Valores civicosValores civicos
Valores civicos
 
Anali cisneros trabajo final
Anali cisneros trabajo finalAnali cisneros trabajo final
Anali cisneros trabajo final
 
Valores morales y sociales
Valores morales y socialesValores morales y sociales
Valores morales y sociales
 
3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx
3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx
3.1 Valores, actitudes y habilidades en la formación cívica.pptx
 
Trabajo de informatica
Trabajo de informaticaTrabajo de informatica
Trabajo de informatica
 
1. Dignidad humana.pptx
1. Dignidad humana.pptx1. Dignidad humana.pptx
1. Dignidad humana.pptx
 
Anali cisneros trabajo final
Anali cisneros trabajo finalAnali cisneros trabajo final
Anali cisneros trabajo final
 
Característica de los valores éticos y morales
Característica de los valores éticos y moralesCaracterística de los valores éticos y morales
Característica de los valores éticos y morales
 
Todos los valores
Todos los valoresTodos los valores
Todos los valores
 
Todos los valores
Todos los valoresTodos los valores
Todos los valores
 
Los valores
Los valoresLos valores
Los valores
 

Relaciones interpersonales 1 07-2010. [modo de compatibilidad]

  • 1. Bienvenidos Relaciones Interpersonales en función de principios y valores universales
  • 2. Relaciones Interpersonales consisten en la interacción recíproca entre dos o más personas. Son contactos profundos o superficiales que existen entre las personas durante la realización de cualquier actividad.
  • 3. Relaciones Interpersonales Aspectos Básicos para las Relaciones Interpersonales la habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar, la solución de conflictos y la expresión auténtica de uno/una.
  • 4. Relaciones Interpersonales ESTILOS BÁSICOS DE RELACIÓN INTERPERSONAL ESTILO AGRESIVO ESTILO PASIVO ESTILO ASERTIVO
  • 5. Relaciones Interpersonales SON PERSONAS QUE Continuamente buscan pelea. Crean conflictos. Acusan y amenazan. Establecen pautas de relación en base a la agresividad con los demás.
  • 6. Estilo pasivo SON PERSONAS QUE Permiten que los demás abusen de ellos. No saben defender sus derechos e intereses. Hacen todo lo que se le dicen de una manera sumisa. Los demás aprovechan de ellas y esto, a la larga, crea resentimiento e irritación.
  • 7. Estilo asertivo SON PERSONAS QUE Defienden sus intereses. Expresan sus opiniones libremente, sin necesidad de insultar o herir. Son capaces de negociar para resolver sus problemas Buscan mejores soluciones en mutuo acuerdo con los demás.
  • 8. Asertividad Asertividad: Asertividad: Se conoce como Asertividad a la habilidad para expresar nuestros pensamientos, sentimientos, emociones, ideas, opiniones o creencias a otros, de una manera efectiva y cómoda que no altere ni afecte nuestra relación. Es la capacidad de ser oportunos en nuestras expresiones.
  • 9. Proactividad La Proactividad .- Es cuando una persona contribuye y se adelanta para mejorar los resultados con su esfuerzo, su trabajo, sus actitudes, su escala de valores y su actuar. o Las circunstancias no determinan su comportamiento. o Toma la iniciativa de su propia vida o No busca culpables ni se justifica o Asume responsabilidades y toma la iniciativa para solucionar dificultades.
  • 10. Principios Importantes Alteridad Es el principio filosófico de "alternar" o cambiar la propia perspectiva por la del "otro", considerando y teniendo en cuenta el punto de vista, la concepción del mundo, los intereses, la ideología del otro; y no dando por supuesto que la "de uno" es la única posible.
  • 11. Dignidad Humana Regula las relaciones entre los hombres a partir de reconocer que Emmanuel Kant, filósofo todos somos iguales ante un ser alemán, elaboró una creador y justo que por encima de las teoría según la cual todo diferencias temporales ha dado a todos hombre posee una y cada uno de los hombres una especial dignidad en dignidad especial pues hemos sido tanto posee en sí mismo creados “a imagen y semejanza de una conciencia de su Dios”. libertad, de su autonomía y de su El origen religioso de este concepto se responsabilidad encuentra en el principio cristiano que regula la vida entre los creyentes: ama a tu prójimo como a ti mismo”
  • 12. ¿Qué es un valor? Es aquella escala ética y moral que el individuo posee a la hora de actuar; se relaciona estrechamente con la educación que cada uno ha recibido desde pequeño. Ésta es la que nos ayuda a discernir lo bueno de lo malo
  • 13. Valores Universales Se trata de aquellos valores que se fundamentan en la dignidad incondicionada de todo ser humano. Una dignidad que no admite ser relativizada, no puede depender de ninguna circunstancia (sexo, edad, salud - calidad de vida - y demás cualidades). Un valor es una cualidad propia de todo ser humano.
  • 14. ¿Qué es un principio? En sentido ético o moral llamamos principio a aquel juicio práctico que deriva inmediatamente de la aceptación de un valor. Los principios son las actitudes consecuentes de los valores asumidos. Por ejemplo, nuestro valor es la honestidad. En consecuencia, uno de mis principios que deriva de este valor es no robar.
  • 15. Derechos Humanos Son Aquellos derechos que el hombre posee por el mero hecho de serlo. Son inherentes a la persona y se proclaman sagrados, inalienables, imprescriptibles, fuera del alcance de cualquier poder político.
  • 16. Derechos Humanos Los Derechos Humanos poseen básicamente seis características, estas son: Son universales, porque todos los individuos poseen los mismos derechos, sin distinción alguna. Son indispensables, porque sin ellos las personas no pueden subsistir dignamente como seres humanos dentro de la sociedad. Son connaturales o inherentes, pues nacen con la persona misma y no son resultado de actos de autoridad, es decir, que su origen no es el Estado o las leyes, decretos o títulos, sino la propia naturaleza o dignidad de la persona humana.
  • 17. Son limitados, porque terminan donde comienzan los derechos ajenos. Son obligatorios, los Derechos Humanos imponen una drástica obligación a todas las personas y al Estado, de respetarlos y hacerlos cumplir. Es así como los Derechos Humanos son indivisibles, interdependientes, complementarios y no jerarquizables. Son integrales, se parte del principio de que todos los derechos son fundamentales por lo que no existe diferencias de importancia entre ellos.
  • 18. Valores Universales La Libertad Es la posibilidad que tenemos de decidir por nosotros mismos cómo actuar en las diferentes situaciones que se nos presentan en la vida. tanto para nuestro bienestar como para el de los demás o el de la sociedad en general. La Justicia Consiste en reconocer, respetar y hacer valer los derechos de las personas. Los actos de justicia dan a cada cual lo que se merece y lo que necesita para desarrollarse plenamente y vivir con dignidad.
  • 19. Valores Universales El respeto Es el reconocimiento de que algo o alguien tiene valor. Para practicarlo es preciso tener una clara noción de los derechos fundamentales de cada persona. La responsabilidad Es la conciencia acerca de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o sobre los demás.
  • 20. Valores Universales Solidaridad Valor a través del cual las personas se sienten y reconocen unidas y compartiendo las mismas obligaciones, intereses e ideales Tolerancia Es el respeto a las ideas, creencias o practicas de los demás, aunque sean diferentes o contrarias a las propias.
  • 21. Muchas Gracias Por su Atención Dios Te Bendiga Siempre Hasta Una Próxima Oportunidad Carlos A. Campaña M.