Entrega del proyecto de evaluación de pares

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Los vecinos: Implementación del modelo de liderazgo
Liderazgo Orientado al Florecimiento Humano
Miércoles 27 del 2020

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Los vecinos: Implementación del modelo de liderazgo
Este es tu primer año como líder de la junta de vecinos de tu colonia; últimamente,
has pensado no continuar con esta responsabilidad pues algunos de los residentes te han estado
llamando constantemente para quejarse de la limpieza del área común, la falta de vigilancia y la
deficiente iluminación en la colonia. Tú has sido muy paciente y siempre estás dispuesto a
escuchar a tu comunidad, tal es la situación que has llegado a recibir llamadas de madrugada de
vecinos quejándose. Por más que has tratado de ayudar y atenderlos de manera cordial, te
cuestionas si continuar con este compromiso vale la pena, ya que te sientes desgastado. Siempre
has sido consciente de la responsabilidad que conlleva el vivir en comunidad y al ser una colonia
nueva, necesita de gente participativa y abierta como tú.
A partir del caso anterior, y empleando lo aprendido hasta el momento del curso
Liderazgo Orientado al Florecimiento Humano, implementaré a continuación principios del
modelo de liderazgo propuestos por este curso, tales como el autoconocimiento, la inteligencia
emocional, la inteligencia social, el autodesarrollo y la importancia de las relaciones positivas.
Al comprender que estoy a cargo de una junta de vecinos y se me presenta esta
situación, como líder, debo de tomar conciencia de mi mismo, de quien soy, de que cargo estoy
ejerciendo, para que a partir del autoconocimiento cree una actitud para razonar ante el quien soy
y como debo de actuar. Después de haber tomado conciencia, podre crear un compromiso
conmigo mismo para la toma de decisiones sobre soluciones a los problemas que presentan los
vecinos.
Al intentar descifrar una posible solución en beneficio colectivo, debo percibir,
comprender, manejar y utilizar las emociones presentes en la problemática para ser capaz de
gestionarlas satisfactoriamente logrando entablar relaciones positivas con los vecinos entre si.

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A partir de reconocer mi persona y preocuparme por mi situación, debo de
gestionar mis emociones y actos para poder motivarme y establecer relaciones positivas con los
vecinos y poder entablar una conversación pacifica en la cual se intenten la planificación de una
solución colectiva.
Finalmente, después de haber conseguido una solución a la problemática
presentada, se crea una importancia sobre las relaciones positivas, que como lideres debemos
destacar las buenas relaciones que nos impulsan al desarrollo y progreso, además de servir a los
demás para que se separen de la negatividad y continúen con una vida prospera y positiva
enfocada en la búsqueda de la felicidad.