Este documento resume varios aspectos legales y de seguridad relacionados con el establecimiento de una empresa. Detalla las diferentes formas jurídicas de una empresa, los requisitos mínimos de socios y capital, y las consideraciones impositivas. Además, cubre temas como la prevención de riesgos laborales, la normativa medioambiental y de marcas, y la importancia de evaluar y controlar periódicamente el rendimiento de la empresa.

1. Fase Final
Carlos Cajaraville Sánchez

2. Área Jurídica
 La forma jurídica de la empresa.
 La responsabilidad de los socios.
-Limitada.
-Ilimitada.
 El número mínimo de socios que debe componer la
empresa.
 El capital mínimo necesario para construir la
empresa.
 El pago de impuestos.

3. Formas jurídicas
-Autónomo.
-Sociedad Limitada.
-Sociedad Limitada Laboral.
-Sociedad Anónima.
-Sociedad Laboral.
-Sociedad Limitada Laboral.
-Sociedad Anónima Laboral.
-Sociedad Limitada Laboral.
-Sociedad Colectiva.
-Sociedad Comanditaria.
-Cooperativa.

4. Ley De Marcas
-Actividades Inocuas.
-Actividades Calificativas.
-Molestas.
-Nocivas.
-Peligrosas.
-Insalubres.
-Normativa Medioambiental.

5. La prevención de Riesgos Laborales (PRL)
 Elaborar un Plan de
Riesgos Laborales.
 Organizar la prevención
de alguna de las
siguientes normas:
-Asumir personalmente el
empresario, la actividad
preventiva.
-Designar a uno o varios
trabajadores.
-Crear un Servicio de
Prevención propio.
-Contratar un Servicio de
Prevención Ajeno.

6. Evaluación y Control
 Analizar la posible
rentabilidad.
 Revisión del proyecto
(Proyecto dinámico).
 Revisar periódicamente
la evolución de la
demanda.
 Programas de gestión de
la calidad.