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Informe RRHH 2do Trimestre CLE Táchira
- 1. Consejo Legislativo del Estado Táchira Informe de la Dirección de Recursos Humanos SEGUNDO TRIMESTRE AÑO 2011
- 2. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Presidencia Dirección de Recursos Humanos Registro, Control yArchivo Laboral Nómina Administraciónde Personal Servicio Seguridady Salud en el Trabajo
- 3. RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- 4. RECURSOS HUMANOS NOMINAS
- 5. RECURSOS HUMANOS NOMINAS Disminución del 2do. Trimestre sobre el 1er. Trimestre: 90,05%
- 6. RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Disminución del 2do. Trimestre sobre el 1er. Trimestre: 24,45%
- 7. RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Aumento del 2do. Trimestre sobre el 1er. Trimestre: 29,28%
- 8. RECURSOS HUMANOS NÓMINAS
- 9. RECURSOS HUMANOS NÓMINAS
- 12. RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
- 13. RECURSOS HUMANOS REGISTRO, CONTROL Y ARCHIVO LABORAL
- 15. Se efectuó el pago retroactivo del Ticket Alimentación al personal empleados, obreros y contratados, correspondiente al período febrero/mayo por un monto total de Bs. 51.612,00.
- 16. Se realizó según Decreto Presidencial, el proceso de pago del aumento del salario mínimo en un 25%, distribuido de la siguiente manera un 15% a partir del 1° de Mayo siendo el salario mínimo de Bs. 1.407,47 y un 10% de aumento a partir del 1° de Setiembre, quedando el salario mínimo en Bs. 1.548,22.
- 17. Inclusión y Actualización ante el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales a través del Sistema TIUNA, de veinticinco (25) funcionarios del Consejo Legislativo del Estado Táchira, así como el procesamiento de cinco (5) egresos por término de la relación laboral.
- 19. Se realizó una jornada con el Banco Bicentenario, para el cambio de la tarjeta de Débito por la tarjeta de Débito con Chip, la cual se llevó a cabo en la oficina de la Dirección de Recursos Humanos, y se atendió a ochenta y cinco (85) funcionarios.
- 20. Se inició a través del Banco de Venezuela, el programa de CREDINOMINA un nuevo sistema de financiamiento , el cual se han beneficiado a treinta (30) trabajadores.
- 22. ACTIVIDADES RELEVANTES Durante el segundo trimestre del año , y con la participación de destacados Ponentes, se realizaron varios eventos, donde se analizó la situación política, económica y social actual del país.
- 23. TALENTO HUMANO TALENTO HUMANO EFICIENCIA REVOLUCIÓN LABORAL EFICACIA EFECTIVIDAD GRACIAS… Independencia y Revolución para siempre…