1. “Si quieres llegar rápido, camina solo
Si quieres llegar lejos, camina acompañado”
(Proverbio Massai)
JORNADAS DE FORMACIÓN PARA LA
PARTICIPACIÓN SOCIAL
Organiza: Financia:

2. ¿SALIMOS DE LA ZONA DE CONFORT?

4. ¿De 1 a 10?

5. ¿INFORMACIÓN O ACCIÓN?
WEB 1.0 / WEB 2.0

6. TEST: Bien / Reg. / NI (ni idea)
SINERGIA RED SOCIAL TIC
ZONA DE
CONFORT
BLOGOSFERA FACEBOOK
WEB 2.0 INSTAGRAM YOUTUBE

7. A JUGAR…

8. RAE:
 COOPERAR. Obrar junto con otro u otros para
un mismo fin.
 COMPETENCIA. Disputa o contienda entre dos
o más personas sobre algo, oposición o
rivalidad entre dos o más que aspiran a
obtener la misma cosa.

9. PENSAR GRUPO/EQUIPO/RED DE REFERENCIA
ELEMENTOS QUE SUMAN / RESTAN

10. COOPERACIÓN / COLABORACIÓN
 Palabra de moda. ¿Suerte?
 ¿Cooperación natural?
 Base cultural de individualismo y competitividad
 ¿Alguien dijo que fuera fácil?

11. ELEMENTOS QUE FACILITAN
 Realización del sentido de pertenencia
 Motivación a nuevas experiencias
 Flexibilidad
 Sensibilidad y respeto hacia las personas
 Líder facilitador
 Enfoque a objetivos comunes
 Roles claros
 Tolerancia a la incertidumbre
 Crítica constructiva
 Tecnología

12. ELEMENTOS QUE DIFICULTAN
 Individualismo
 Ley del mínimo esfuerzo (comodidad-libertad)
 Aceptación de la diversidad
 Impaciencia
 Desconfianza
 Obsesión por los resultados inmediatos
 Necesidad de control
 No elegir bien a los compañeros de viaje
 Estrés por sentir que doy más que lo que recibo
 Burocracia y normas

13. Las 5 “C” de los equipos que funcionan bien
 COOPERACIÓN
 CONFIANZA
 COMUNICACIÓN HONESTA
 COMPLEMENTARIEDAD
 COMPROMISO
ES UNA ELECCIÓN (implica renuncias)

14. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIÓN
 SINERGIAS: el valor del trabajo juntos es superior al
que obtienen las partes separadas
 Condiciones:
 DIVERSIDAD: complementariedad de experiencia y
capacidades
 AFINIDAD: en valores y “química” (= Serrat + Sabina)

15. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIÓN
 DIVERSIDAD:
 La mezcla favorece el crecimiento
 Facilita la complementariedad
 Disminuye probabilidad de errores
 Existe un punto de diversidad óptimo

16. ELEMENTOS ESENCIALES COOPERACIÓN
 AFINIDAD: Cualquier mezcla no sirve para
añadir valor (Ej.: película Intocable)
 RECIPROCIDAD: todos ganamos (equilibrio).
¡Ojo a los parásitos!
 PACIENCIA: resultados tardan en llegar,
procesos a ritmo del más lento
 SIMPLICIDAD: normas mínimas, espacio a la
autonomía
 CONFIANZA: dar confianza, transparencia

17. El ciclo de formación de equipos
FORMACIÓN
AFIRMACIÓN
CONSOLIDACIÓN
PRODUCTIVIDAD

18.  GRUPOS / EQUIPOS / REDES
 LAS “TICs”
 LA WEB 2.0:
 + Participación y colaboración
 + herramientas
 Es una plataforma (+accesible, +actualizada)
 Simplicidad, diversión, más visual
 Inteligencia colectiva: compartir
 Movilidad, desde diferentes dispositivos
 Reduce costes entrada (equipos y conocim.)

19.  DEBILIDADES:
 Propiedad intelectual
 Privacidad
 Seguridad
 Anonimato
 Sin internet no hay conexión
 Brecha digital

21.  ALGUNAS CIFRAS…
 Facebook: 1.000.000.000.000 usuarios (2,5 mill. España)
 Twiter: 500.000.000 usuarios
 Google+: 400.000.000 usuarios
 Linkedin: 175.000.000 usuarios
 Pinterest: 75.000.000 usuarios
 Flickr: 75.000.000 usuarios
 Tuenti: 2.400.000 en España

22.  HERRAMIENTAS
 BLOGS (bitácora digital), la Blogosfera.
 RSS
 WIKIS
 REDES SOCIALES
 ENTORNOS PARA COMPARTIR:
 Documentos: Google Drive, ...
 Videos: Youtube, Vimeo, ...
 Fotos: Picasa, Flickr, Instagram...
 Almacenamiento online: Dropbox, Google Drive, ...
 Presentaciones: Prezi, Slideshare.
 Plataformas educativas

23. COMUNICACIÓN
HONESTA
COMPROMISO
MANEJO DE LAS
TIC
APORTAR
VALOR AL
EQUIPO/RED
FLEXIBILIDADDAR
CONFIANZA
GESTIÓN DE
MIS
EMOCIONES
TOLERANCIA
VALORAR A LOS
DEMÁS
PACIENCIA CON
LOS DEMÁS

24. ¿Te sientes sorprendido de los resultados?
¿Cómo te sientes cuando miras a tu rueda?
¿Qué te gustaría hacer en estas áreas?
¿Si tuvieras que elegir uno, cuál de estos elementos te
gustaría más mejorar?
¿Qué necesitarías para que tu puntuación fuera un 10 en
este área?
¿Cómo te verías a ti mismo si tuvieras una puntuación de
10 en ese área?
¿Qué puedes hacer en las próximas dos semanas para
mejorar?

25.  Publicar a:
 https://www.facebook.com/participacio
 Feedback: 2 cosas importantes que he
aprendido hoy

26. ¡MOLTES GRÀCIES!
Colau Terrassa Solé
colauterrassa@gmail.com