1. LIDERES COMUNICADORES SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Colombia necesita líderes comprometidos en la construcción social, que promuevan el desarrollo regional y nacional
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5. Responsabilidades del Líder Comunicador - Agente de Cambio - Generador de Comunicación positiva - Promotor de los proyectos, programas e iniciativas de formación de su Centro y/o Regional. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
6. CATEGORÍAS Social Formativa e informativa SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
7. Social - Aporte a la comunidad - Responsabilidad social - Protección y conservación del medio ambiente SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
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9. ¿Cómo participar? SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS
10. ¿Quiénes participan? SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS Líderes Comunicadores Aspectos a tener en cuenta: - Agente de cambio - Trabajo con la comunidad - Gestión - Información sobre proyectos, programas, e iniciativas de su Centro y/o Regional.
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12. COMPROMISOS SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS - Ser AGENTE DE CAMBIO - Estar informados. - Velar por la identidad corporativa - Presentación personal y actitud. - Uso y cuidado del lenguaje institucional. - Conformar un equipo líderes por Centro. - Producir comunicación positiva . - Calidad en los contenidos. - Periodicidad en la generación de información. -Informar sobre proyectos, programas e iniciativas de formación de su Centro y/o Regional.
13. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA: CONOCIMIENTO Y EMPRENDIMIENTO PARA TODOS LOS COLOMBIANOS