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WI L S O N E V E L I O Z A P A T A Q U I N T E R O
SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
¿ QUÉ ES EL SENA?
• El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un
establecimiento público del orden nacional con
personería jurídica, patrimonio propio e
independiente y autonomía administrativa.
Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
HISTORIA DEL SENA
• https://www.youtube.com/watch?v=U_exqn8Khpk
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
MISIÓN
• El SENA está encargado de cumplir la función que
le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que
contribuyan al desarrollo social, económico y
tecnológico del país.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
VISIÓN
• En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación
profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación
al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a través de:
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la
pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación profesional
integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la
formación profesional integral.
• Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y
financieros).
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
SIMBOLOS
• El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a
comienzos de la creación
de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de
los cuales se ubica el
accionar de la institución:
el piñón, representativo
del sector industria; el
caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el
café, ligado al primario y
extractivo.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
SIMBOLOS
• El logotipo muestra de
forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la
formación que
impartimos en la que el
individuo es el
responsable de su
propio proceso de
aprendizaje.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
HIMNO
• Estudiantes del SENA
adelante
Por Colombia luchad
con amor
Con el ánimo noble y
radiante
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• De la patria el futuro
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el trabajo es seguro
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APRENDIZAJE SENA
• En la forja del SENA se
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• Hoy la patria nos grita
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triunfad!
solo así lograréis en la
vida,
más justicia, mayor
libertad.
HIMNO
• Avancemos con
fuerza guerrera,
¡estudiantes con
firme tesón!
que la patria en
nosotros espera,
su pacífica
revolución.
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
ROL DEL APRENDIZ SENA
• La Formación Profesional en modalidad virtual o a
distancia plantea la necesidad de que tanto
tutores como aprendices modifiquen sus actitudes
y sus formas de actuación en lo que respecta al
proceso formativo; los aprendices, como
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SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
ROL DEL APRENDIZ SENA
• El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que
pasa de ser un agente pasivo a participar de forma
activa como gestor de su propio aprendizaje. Es él quien
planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a
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profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas.
Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él
es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien
relaciona su vida con lo que aprende y viceversa,
colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor
para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede
dar en cualquier entorno.
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
ROL DEL TUTOR SENA
• El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es
un factor esencial para asegurar que el entorno de
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calidad, la variedad y la dinámica de las
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aprendices en el proceso formativo. En este punto,
el Tutor deja de ser la única fuente de información
para convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo abierto y
flexible, con fuentes de información actuales,
variadas, claras y motivadoras.
SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
ROL DEL TUTOR SENA
• Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe
tener las siguientes habilidades: comprensión de los
procesos online, habilidades relacionadas con el
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APRENDIZAJE SENA
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• Los tutoriales estan orientados a dar respuesta a:
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• Todas éstas opciones permiten acceder al material
requerido para mi proceso de formación, además
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SERVICIO NACIONAL DE
APRENDIZAJE SENA
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PLUS
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  • 1. WI L S O N E V E L I O Z A P A T A Q U I N T E R O SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 2. ¿ QUÉ ES EL SENA? • El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 3. SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 4. HISTORIA DEL SENA • https://www.youtube.com/watch?v=U_exqn8Khpk SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 5. MISIÓN • El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 6. VISIÓN • En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: • Aportes relevantes a la productividad de las empresas. • Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. • Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones. • Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. • Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral. • Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. • Estrecha relación con el sector educativo (media y superior). • Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros). SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 7. SIMBOLOS • El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 8. SIMBOLOS • El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 9. HIMNO • Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor • De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA • En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. • Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad.
  • 10. HIMNO • Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 11. ROL DEL APRENDIZ SENA • La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; los aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 12. ROL DEL APRENDIZ SENA • El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad que va a imprimir cada día a sus tareas. Los instructores/tutores lo orientan en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su compañeros, se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede dar en cualquier entorno. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 13. ROL DEL TUTOR SENA • El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un factor esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de información actuales, variadas, claras y motivadoras. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 14. ROL DEL TUTOR SENA • Para desempeñar con calidad su rol, el Tutor debe tener las siguientes habilidades: comprensión de los procesos online, habilidades relacionadas con el manejo de las herramientas tecnológicas que soportan la formación virtual y a distancia, habilidades comunicativas, entre otros. Además deben ser expertos en las competencias del programa de formación y poseer habilidades para las relaciones interpersonales e intrapersonales. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 15. MANEJO DE LA PLATAFORMA MANEJO BLACKBOARD • Los tutoriales estan orientados a dar respuesta a: • Ingreso al LMS SENA Sofia Plus • ¿Cómo ubicar el menú del curso virtual? • ¿Cómo participar en un foro de discusión? • ¿Cómo realizar una evaluación en el curso virtual? • ¿Cómo desarrollar una actividad didáctica en el curso virtual? • ¿Cómo enviar una actividad en el curso virtual? SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 16. MANEJO DE LA PLATAFORMA MANEJO BLACKBOARD • ¿Cómo descargar un certificado de un curso virtual? • Mensajería interna • Todas éstas opciones permiten acceder al material requerido para mi proceso de formación, además de hacer de ésta experiencia de aprendizaje un espacio de interacción y motivación. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
  • 17. GESTIÓN DE LA PLATAFORMA SOFIA PLUS • Permite: • Inscribirse en Sofia Plus si no está registrado • Ingresar a un curso virtual del SENA? • Inscribirse a los cursos de formación del SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA