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RESOLUCIÓN
Abril 8de2014
Por la cual se realiza una invitación para un proceso de selección de Profesores
de Cátedra en el Departamento de Enseñanza de las Ciencias y las Artes.
El Consejo De Facultad, en uso de sus facultades legales y estatutarias,
especialmente las consagradas en el artículo 60 del Estatuto General, Acuerdo
Superior 1 de 1996 y,
CONSIDERANDO QUE:
1. El Acuerdo Superior 253 de 2003, se estableció como requisito de contratación
de los profesores que prestan sus servicios a la Universidad en la modalidad de
horas cátedra y ocasional, estar incluido en el Banco de Datos de Profesores
Ocasionales y de Cátedra conformado en cada dependencia con base en una
convocatoria pública reglamentada por el Consejo de Facultad.
2. El Consejo de Facultad en Resolución 2084 de noviembre 3 de 2011, realizó
convocatoria pública para la actualización del Banco de Datos de Profesores de
Cátedra de la Facultad de Educación, la cual quedó desierta.
4. Se requieren docentes para atender la dinámica curricular, pedagógica y
disciplinar de espacios de formación en los programas del Departamento de
Enseñanza de las Ciencias y las Artes.
5. El Consejo de la Facultad, en la sesión del 08 de abril de 2014autorizó la
realización del presente proceso de selección.
RESUELVE:
ARTÍCULO 1. Realizar invitación a un proceso de selección de hojas de vida para
la contratación de profesores de Cátedra en los programas del Departamento de
Enseñanza de las Ciencias y las Artes para el desarrollo de actividades en el eje
misional de docencia en Medellín o las sedes Regionales donde tiene presencia la
FACULTAD DE EDUCACIÓN
CONSEJO DE FACULTAD
Universidad en el Departamento de Antioquia y con el siguiente perfil profesional y
ocupacional:
1. Título profesional en el área del Programa para el cual se convoca, con
Maestría o Doctorado en el área del Programa para el cual se convoca,
2. con experiencia docente e investigativa en el área del Programa para el
cual se convoca.
ARTÍCULO 2. Los espacios para los cuales se convoca en este proceso de
selección son:
Licenciatura en educación básica con énfasis en humanidades, lengua castellana.
Nombre del curso o seminario Número de profesores
Psicolingüstica Dos profesores
Diálogo de Saberes y Práctica Pedagógica Dos profesores
Proyecto de Literatura Infantil y Juvenil Un profesor
Taller de Producción e Interpretación Textual Dos profesores
Tensiones y Rupturas Estudios Texto Literario Un profesor
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Artículo 3. Los interesados deberán entregar la hoja de vida acompañada de los
respectivos certificados, diplomas y otros documentos que permitan verificar el
cumplimiento de los requisitos explicitados en el perfil definido para el presente
proceso de selección.
ARTÍCULO 4. Los requisitos que deberán cumplir los aspirantes son los
siguientes:
a. Reunir el perfil definido en ésta Resolución.
b. Contar con evaluación positiva, en el evento en que haya tenido vinculaciones
anteriores con la Universidad.
c. Experiencia docente universitaria en el espacio de formación para el que se
convoca.
d. Experiencia investigativa, con proyectos terminados o en curso.
e. Publicaciones
f. Formación académica complementaria.
PARÁGRAFO. Los aspirantes deberán diligenciar la hoja de vida. La misma debe
diligenciarse y acompañarse de los respectivos certificados, diplomas u otros
documentos que permitan verificar el cumplimiento de requisitos. La hoja de vida y
la documentación, debidamente clasificada por cada uno de los parámetros de
que consta la evaluación, debe ser organizada en un CD, enviada en sobre
sellado a la siguiente dirección:
Universidad de Antioquia
Facultad de Educación
Departamento de Ciencias y Artes
Ciudad Universitaria
Bloque 9 oficina 114
Recepción de correspondencia: Calle 70 52-21
Teléfono, 2195735
Medellín – Colombia
ARTÍCULO 5. La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes estará a cargo
de una comisión evaluadora compuesta así:
* El Jefe del Departamento al que está adscrito el Programa o espacios de
formación del componente común, para el/los cual(es)se convoca.
* El Coordinador del Programa del pregrado para el cual se convoca.
* El Representante profesoral del Consejo de Facultad o un profesor del
programa en que se realiza el proceso de selección delegado por el Consejo.
ARTÍCULO 6. La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes se efectuará
de acuerdo con los siguientes parámetros y tendrán un valor total de cien (100)
puntos, discriminados así:
a. Formación académica Puntaje 20 puntos
- Título de Doctorado 10 puntos
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b. Experiencia profesional en el eje
misional para el cual aspira Puntaje: hasta 10 puntos
- Entre 1 y 3 años 5 puntos
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c. Experiencia Docente universitaria Puntaje: hasta 20 puntos
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d. Investigación
Puntaje: hasta 20 puntos
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e. Producción académica Puntaje: hasta 20 puntos
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f. Formación académica complementaria Puntaje: hasta 10 puntos
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ARTÍCULO 7. Cronograma:
Publicación en página de
la Facultad
21 de abril de 2014
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ARTÍCULO 8. Puntaje Mínimo para ser seleccionado: (70) puntos.
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Proceso de selección profesores de cátedra ciencias y artes

  • 1. RESOLUCIÓN Abril 8de2014 Por la cual se realiza una invitación para un proceso de selección de Profesores de Cátedra en el Departamento de Enseñanza de las Ciencias y las Artes. El Consejo De Facultad, en uso de sus facultades legales y estatutarias, especialmente las consagradas en el artículo 60 del Estatuto General, Acuerdo Superior 1 de 1996 y, CONSIDERANDO QUE: 1. El Acuerdo Superior 253 de 2003, se estableció como requisito de contratación de los profesores que prestan sus servicios a la Universidad en la modalidad de horas cátedra y ocasional, estar incluido en el Banco de Datos de Profesores Ocasionales y de Cátedra conformado en cada dependencia con base en una convocatoria pública reglamentada por el Consejo de Facultad. 2. El Consejo de Facultad en Resolución 2084 de noviembre 3 de 2011, realizó convocatoria pública para la actualización del Banco de Datos de Profesores de Cátedra de la Facultad de Educación, la cual quedó desierta. 4. Se requieren docentes para atender la dinámica curricular, pedagógica y disciplinar de espacios de formación en los programas del Departamento de Enseñanza de las Ciencias y las Artes. 5. El Consejo de la Facultad, en la sesión del 08 de abril de 2014autorizó la realización del presente proceso de selección. RESUELVE: ARTÍCULO 1. Realizar invitación a un proceso de selección de hojas de vida para la contratación de profesores de Cátedra en los programas del Departamento de Enseñanza de las Ciencias y las Artes para el desarrollo de actividades en el eje misional de docencia en Medellín o las sedes Regionales donde tiene presencia la FACULTAD DE EDUCACIÓN CONSEJO DE FACULTAD
  • 2. Universidad en el Departamento de Antioquia y con el siguiente perfil profesional y ocupacional: 1. Título profesional en el área del Programa para el cual se convoca, con Maestría o Doctorado en el área del Programa para el cual se convoca, 2. con experiencia docente e investigativa en el área del Programa para el cual se convoca. ARTÍCULO 2. Los espacios para los cuales se convoca en este proceso de selección son: Licenciatura en educación básica con énfasis en humanidades, lengua castellana. Nombre del curso o seminario Número de profesores Psicolingüstica Dos profesores Diálogo de Saberes y Práctica Pedagógica Dos profesores Proyecto de Literatura Infantil y Juvenil Un profesor Taller de Producción e Interpretación Textual Dos profesores Tensiones y Rupturas Estudios Texto Literario Un profesor Licenciatura en educación básica con énfasis en ciencias naturales y educación ambiental Introducción a la Física, Un profesor Sistemas Químicos IV Un profesor Licenciartura en Matemáticas y Física Epistemología e Historia Física y la Matemática I. Un profesor Taller De Física. Un profesor Geometría Un profesor Física de la Luz Un profesor Licenciatura en educación básica con énfasis en ciencias Sociales Enseñanza de ciencias sociales en contextos no escolares Un profesor Licenciatura en educación básica con énfasis en matemáticas Fundamentos de Álgebra Un profesor Seminario de Introducción a la Educación Matemática Un profesor Seminario Didáctica de la Estadística Un profesor Seminario de profundización Un profesor
  • 3. Artículo 3. Los interesados deberán entregar la hoja de vida acompañada de los respectivos certificados, diplomas y otros documentos que permitan verificar el cumplimiento de los requisitos explicitados en el perfil definido para el presente proceso de selección. ARTÍCULO 4. Los requisitos que deberán cumplir los aspirantes son los siguientes: a. Reunir el perfil definido en ésta Resolución. b. Contar con evaluación positiva, en el evento en que haya tenido vinculaciones anteriores con la Universidad. c. Experiencia docente universitaria en el espacio de formación para el que se convoca. d. Experiencia investigativa, con proyectos terminados o en curso. e. Publicaciones f. Formación académica complementaria. PARÁGRAFO. Los aspirantes deberán diligenciar la hoja de vida. La misma debe diligenciarse y acompañarse de los respectivos certificados, diplomas u otros documentos que permitan verificar el cumplimiento de requisitos. La hoja de vida y la documentación, debidamente clasificada por cada uno de los parámetros de que consta la evaluación, debe ser organizada en un CD, enviada en sobre sellado a la siguiente dirección: Universidad de Antioquia Facultad de Educación Departamento de Ciencias y Artes Ciudad Universitaria Bloque 9 oficina 114 Recepción de correspondencia: Calle 70 52-21 Teléfono, 2195735 Medellín – Colombia
  • 4. ARTÍCULO 5. La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes estará a cargo de una comisión evaluadora compuesta así: * El Jefe del Departamento al que está adscrito el Programa o espacios de formación del componente común, para el/los cual(es)se convoca. * El Coordinador del Programa del pregrado para el cual se convoca. * El Representante profesoral del Consejo de Facultad o un profesor del programa en que se realiza el proceso de selección delegado por el Consejo. ARTÍCULO 6. La evaluación de las hojas de vida de los aspirantes se efectuará de acuerdo con los siguientes parámetros y tendrán un valor total de cien (100) puntos, discriminados así: a. Formación académica Puntaje 20 puntos - Título de Doctorado 10 puntos - Título de Maestría 7 puntos - Título de Especialización 3 puntos b. Experiencia profesional en el eje misional para el cual aspira Puntaje: hasta 10 puntos - Entre 1 y 3 años 5 puntos - Más de 3 y hasta 6 años 8 puntos - Más de 6 años 10 puntos c. Experiencia Docente universitaria Puntaje: hasta 20 puntos - Entre 1 y 3 años 9 puntos - Más de 3 y hasta 6 años 15 puntos - Más de 6 años 20 puntos d. Investigación Puntaje: hasta 20 puntos - Entre 1 y 2 investigaciones 7 puntos - Más de 3 investigaciones 20 puntos e. Producción académica Puntaje: hasta 20 puntos - Entre 1 y 3 publicaciones Hasta 12 puntos - Más de 3 publicaciones Hasta 20 puntos f. Formación académica complementaria Puntaje: hasta 10 puntos - Un curso en el último año 10 puntos - Un curso en los dos últimos años 5 puntos
  • 5. ARTÍCULO 7. Cronograma: Publicación en página de la Facultad 21 de abril de 2014 Recepción del CD que contenga hoja de vida y documentos soportes debidamente clasificados. Hasta el 28 de abril de 2014 Publicación de resultados de personas que se incorporan al Banco de datos de la Facultad de Educación 2 de mayo de 2014 ARTÍCULO 8. Puntaje Mínimo para ser seleccionado: (70) puntos. CARLOS ARTURO SOTO LOMBANA ARLEY FABIO OSSA M Presidente secretario de Consejo Facultad