SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Propuesta                   ANEP
      Autonomía                                                  CODICEN
                                     Pedagógica                  CEIP
                                                                 Inspección Técnica
  Trabajo colaborativo y
                               Diversificación y adecuación                Programa
  cooperativo del cuerpo
        Docente.                  curricular a partir del                A.PR.EN.D.E.R.
                                    Programa vigente.          (Atención Prioritaria en Entornos con Dificultades
                                                                            Estructurales Relativas)

 Participación activa de los                                   Protagonismo de la escuela en
      niños, familias y        Proyectos de oportunidades
                                 de desarrollo escolar con     la construcción de su propuesta
         comunidad.                                            educativa (como organización que
                                        apoyo de:              enseña y aprende)

Desarrollo de procesos de         Inspectores referentes
                                    Comité Académico           Inclusión educativa
      Evaluación y                                             (Aprendizajes relevantes para todos los
     autoevaluación                  Departamental
                                                               niños).
      institucional.            Aporte para la financiación
                                                               Fortalecimiento de procesos
                                Tiempos y espacios flexibles   identitarios de la institución
Planificación y ejecución de                                   escolar
  propuestas que mejoren       respetando diferentes ritmos
                                                               Registro y sistematización de
 los procesos de enseñanza        y estilos de aprendizaje.    experiencias de atención a la
 y aprendizaje de todos los                                    diversidad. (Proceso de desarrollo
            niños.              Desarrollo de la capacidad     profesional docente).
                                educativa de las familias.
OBJETIVOS                       UNA PROPUESTA:

    Garantizar el acceso, la        •DE INCLUSIÓN PEDAGÓGICA Y
        permanencia y el                DE ENRIQUECIMIENTO
 sostenimiento de trayectorias              CURRICULAR
 escolares personalizadas y de          A TRAVÉS DE ALGUNOS DE LOS
                                    SIGUIENTES RECURSOS Y ESTRATEGIAS
    calidad, para mejorar el
                                                PMC
aprendizaje de todos los niños
                                        Maestro con Maestro
habilitándolos a participar en la
                                         Maestro de apoyo
   vida social en igualdad de
                                    Proyecto Tránsito entre ciclos
         oportunidades.
                                             educativos
                                       Trabajo con las familias
     Desarrollar un trabajo
 colaborativo e interdisciplinar
                                    Acuerdos interinstitucionales e
  en un marco democrático y
                                         intrainstitucionales.
        plural, logrando
                                      Maestro de apoyo CEIBAL
transformaciones profundas en
                                           Proyecto Inter-in
    la cultura institucional.
                                           Trabajo en redes
                                        Escuelas Disfrutables
    Promover el trabajo en
                                            Campamentos
conjunto con todos los actores
                                     Programa Escuela de Verano
       institucionales y
                                          Salidas Didácticas
pertenecientes a la comunidad
          educativa.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Certificado de honorabilidad
Certificado de honorabilidadCertificado de honorabilidad
Certificado de honorabilidadpersonal
 
Carta laboral yesenia
Carta laboral yeseniaCarta laboral yesenia
Carta laboral yeseniachily23sv
 
carta estilo bloque extremo
carta estilo bloque extremocarta estilo bloque extremo
carta estilo bloque extremodaniela525
 
Acta de donacion
Acta  de donacionActa  de donacion
Acta de donacionchalpa15
 
Carta aval
Carta    avalCarta    aval
Carta avalchuvina
 
Solicitud de informe de
Solicitud de informe deSolicitud de informe de
Solicitud de informe deAlicia Ortiz
 
Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...
Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...
Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...Jairo Sandoval H
 
Jesus saavedra agosto 19 (2)
Jesus saavedra   agosto 19 (2)Jesus saavedra   agosto 19 (2)
Jesus saavedra agosto 19 (2)JOEL ORELLANA
 
carta de agradecimiento
carta de agradecimiento carta de agradecimiento
carta de agradecimiento laurasilveras
 
Carta solicitud
Carta solicitud Carta solicitud
Carta solicitud Lina Maria
 
Tarjeta de invitacion
Tarjeta de invitacionTarjeta de invitacion
Tarjeta de invitacionkathyleivas
 
OFICIO - REUNIÓN DE COORDINACION
OFICIO - REUNIÓN DE COORDINACIONOFICIO - REUNIÓN DE COORDINACION
OFICIO - REUNIÓN DE COORDINACIONSute VI Sector
 
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)Juan Aquino Esteban
 
Autorizacion para derribo o poda de árboles
Autorizacion para derribo o poda de árbolesAutorizacion para derribo o poda de árboles
Autorizacion para derribo o poda de árbolesD3TLAX
 
Solicitud auxilio de sostenimiento
Solicitud auxilio de sostenimientoSolicitud auxilio de sostenimiento
Solicitud auxilio de sostenimientoJaiver Abril Escobar
 

La actualidad más candente (20)

Oficio de autorizacion area de salud pangua
Oficio de autorizacion area de salud panguaOficio de autorizacion area de salud pangua
Oficio de autorizacion area de salud pangua
 
Certificado de honorabilidad
Certificado de honorabilidadCertificado de honorabilidad
Certificado de honorabilidad
 
Carta laboral yesenia
Carta laboral yeseniaCarta laboral yesenia
Carta laboral yesenia
 
carta estilo bloque extremo
carta estilo bloque extremocarta estilo bloque extremo
carta estilo bloque extremo
 
Solicitud para participar en concurso
Solicitud para participar en concursoSolicitud para participar en concurso
Solicitud para participar en concurso
 
Acta de donacion
Acta  de donacionActa  de donacion
Acta de donacion
 
Carta aval
Carta    avalCarta    aval
Carta aval
 
Modelo de Oficio - Solicitud Modalidad Pasantias 1-2016
Modelo de Oficio - Solicitud Modalidad Pasantias 1-2016Modelo de Oficio - Solicitud Modalidad Pasantias 1-2016
Modelo de Oficio - Solicitud Modalidad Pasantias 1-2016
 
Solicitud de informe de
Solicitud de informe deSolicitud de informe de
Solicitud de informe de
 
Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...
Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...
Renuncia voluntaria, inmediata e irrevocable a la Militancia del Partido Camb...
 
Jesus saavedra agosto 19 (2)
Jesus saavedra   agosto 19 (2)Jesus saavedra   agosto 19 (2)
Jesus saavedra agosto 19 (2)
 
Carta a mi jefe
Carta a mi jefeCarta a mi jefe
Carta a mi jefe
 
carta de agradecimiento
carta de agradecimiento carta de agradecimiento
carta de agradecimiento
 
Carta solicitud
Carta solicitud Carta solicitud
Carta solicitud
 
Tarjeta de invitacion
Tarjeta de invitacionTarjeta de invitacion
Tarjeta de invitacion
 
OFICIO - REUNIÓN DE COORDINACION
OFICIO - REUNIÓN DE COORDINACIONOFICIO - REUNIÓN DE COORDINACION
OFICIO - REUNIÓN DE COORDINACION
 
LA CREACIÓN POR RA
LA CREACIÓN POR RALA CREACIÓN POR RA
LA CREACIÓN POR RA
 
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)
Formato solicitud para justificar inasistencias a clases (1)
 
Autorizacion para derribo o poda de árboles
Autorizacion para derribo o poda de árbolesAutorizacion para derribo o poda de árboles
Autorizacion para derribo o poda de árboles
 
Solicitud auxilio de sostenimiento
Solicitud auxilio de sostenimientoSolicitud auxilio de sostenimiento
Solicitud auxilio de sostenimiento
 

Similar a Triptico

Presentación de la escuela
Presentación de la escuelaPresentación de la escuela
Presentación de la escuelaMarcela Spalvier
 
Triptico aprender vale (1)
Triptico aprender  vale (1)Triptico aprender  vale (1)
Triptico aprender vale (1)matenico
 
Diseño del Plan de Acción Tutorial
Diseño del Plan de Acción TutorialDiseño del Plan de Acción Tutorial
Diseño del Plan de Acción Tutorialsetelsectorseis
 
Síntesis metacognitiva tp 7
Síntesis metacognitiva tp 7Síntesis metacognitiva tp 7
Síntesis metacognitiva tp 7Cristian Vásquez
 
Operalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoquesOperalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoquesjose moreira
 
Operalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoquesOperalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoquesjose moreira
 
Gestion Escolar - Comunidades de Aprendizajes
Gestion Escolar - Comunidades de AprendizajesGestion Escolar - Comunidades de Aprendizajes
Gestion Escolar - Comunidades de AprendizajesJOHANNAPINARGOTE3
 
1. competencias gestion
1. competencias gestion1. competencias gestion
1. competencias gestiondiegojoan
 
Evaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro Apóstol
Evaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro ApóstolEvaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro Apóstol
Evaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro Apóstolbeneficiadosguamal
 
1. competencias gestion
1. competencias gestion1. competencias gestion
1. competencias gestiondiegojoan
 
10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docente10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docenteMiguel Vasconcelos
 
10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docente10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docenteMiguel Vasconcelos
 

Similar a Triptico (20)

Escuela 87. APRENDER
Escuela 87. APRENDEREscuela 87. APRENDER
Escuela 87. APRENDER
 
Presentación de la escuela
Presentación de la escuelaPresentación de la escuela
Presentación de la escuela
 
Triptico aprender vale (1)
Triptico aprender  vale (1)Triptico aprender  vale (1)
Triptico aprender vale (1)
 
Diseño del Plan de Acción Tutorial
Diseño del Plan de Acción TutorialDiseño del Plan de Acción Tutorial
Diseño del Plan de Acción Tutorial
 
Operalizacion
OperalizacionOperalizacion
Operalizacion
 
Síntesis metacognitiva tp 7
Síntesis metacognitiva tp 7Síntesis metacognitiva tp 7
Síntesis metacognitiva tp 7
 
Operalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoquesOperalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoques
 
Operalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoquesOperalizacion de modelos y enfoques
Operalizacion de modelos y enfoques
 
Innovación del informe de bruner
Innovación del informe de brunerInnovación del informe de bruner
Innovación del informe de bruner
 
Grupo omega
Grupo omegaGrupo omega
Grupo omega
 
Gestion Escolar - Comunidades de Aprendizajes
Gestion Escolar - Comunidades de AprendizajesGestion Escolar - Comunidades de Aprendizajes
Gestion Escolar - Comunidades de Aprendizajes
 
1. competencias gestion
1. competencias gestion1. competencias gestion
1. competencias gestion
 
Evaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro Apóstol
Evaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro ApóstolEvaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro Apóstol
Evaluación Resultados Proyecto ERM San Pedro Apóstol
 
Producto3
Producto3Producto3
Producto3
 
1. competencias gestion
1. competencias gestion1. competencias gestion
1. competencias gestion
 
Temario de inclusión
Temario de inclusiónTemario de inclusión
Temario de inclusión
 
Proyecto educativo colegio ferroviario
Proyecto educativo colegio ferroviarioProyecto educativo colegio ferroviario
Proyecto educativo colegio ferroviario
 
10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docente10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docente
 
10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docente10 competencias básicas del docente
10 competencias básicas del docente
 
SESIÓN 4 - GESTION INSTITUCIOANL.pptx
SESIÓN 4 - GESTION INSTITUCIOANL.pptxSESIÓN 4 - GESTION INSTITUCIOANL.pptx
SESIÓN 4 - GESTION INSTITUCIOANL.pptx
 

Más de ctepay

Calendario de grupos
Calendario de gruposCalendario de grupos
Calendario de gruposctepay
 
Itinerario de cuentos con lobos.
Itinerario de cuentos con lobos.Itinerario de cuentos con lobos.
Itinerario de cuentos con lobos.ctepay
 
Cuentos con animales para promover valores.
Cuentos con animales para promover valores.Cuentos con animales para promover valores.
Cuentos con animales para promover valores.ctepay
 
Cuentos con emociones
Cuentos con  emocionesCuentos con  emociones
Cuentos con emocionesctepay
 
Itinerario _cuentos con osos_
 Itinerario  _cuentos con osos_ Itinerario  _cuentos con osos_
Itinerario _cuentos con osos_ctepay
 
Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022
Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022
Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022ctepay
 
Llamado complementario 2020-2022- bases (1)
Llamado complementario  2020-2022- bases  (1)Llamado complementario  2020-2022- bases  (1)
Llamado complementario 2020-2022- bases (1)ctepay
 
28 de febrero
28 de febrero28 de febrero
28 de febreroctepay
 
Cargos febrero 2019
Cargos febrero 2019Cargos febrero 2019
Cargos febrero 2019ctepay
 
1-Calendario elecciones de cargo febrero 2019
1-Calendario elecciones de cargo febrero 20191-Calendario elecciones de cargo febrero 2019
1-Calendario elecciones de cargo febrero 2019ctepay
 
3 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 3
3 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 33 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 3
3 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 3ctepay
 
2-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 2
2-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 22-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 2
2-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 2ctepay
 
Para publicar cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)
Para publicar  cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)Para publicar  cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)
Para publicar cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)ctepay
 
Documento sobre ferias 2018
Documento sobre ferias 2018Documento sobre ferias 2018
Documento sobre ferias 2018ctepay
 
Congreso ceibal-2018
Congreso ceibal-2018Congreso ceibal-2018
Congreso ceibal-2018ctepay
 
Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18
Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18
Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18ctepay
 
Si distritos 2018-2
Si distritos 2018-2Si distritos 2018-2
Si distritos 2018-2ctepay
 
Distritos 2018 2
Distritos 2018 2Distritos 2018 2
Distritos 2018 2ctepay
 
Elecciones de cargos blog
Elecciones de cargos blogElecciones de cargos blog
Elecciones de cargos blogctepay
 
Aspiraciones 15 de febrero
Aspiraciones 15 de febreroAspiraciones 15 de febrero
Aspiraciones 15 de febreroctepay
 

Más de ctepay (20)

Calendario de grupos
Calendario de gruposCalendario de grupos
Calendario de grupos
 
Itinerario de cuentos con lobos.
Itinerario de cuentos con lobos.Itinerario de cuentos con lobos.
Itinerario de cuentos con lobos.
 
Cuentos con animales para promover valores.
Cuentos con animales para promover valores.Cuentos con animales para promover valores.
Cuentos con animales para promover valores.
 
Cuentos con emociones
Cuentos con  emocionesCuentos con  emociones
Cuentos con emociones
 
Itinerario _cuentos con osos_
 Itinerario  _cuentos con osos_ Itinerario  _cuentos con osos_
Itinerario _cuentos con osos_
 
Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022
Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022
Lista llamado-complementario-dinamiz-mayo-2020-2022
 
Llamado complementario 2020-2022- bases (1)
Llamado complementario  2020-2022- bases  (1)Llamado complementario  2020-2022- bases  (1)
Llamado complementario 2020-2022- bases (1)
 
28 de febrero
28 de febrero28 de febrero
28 de febrero
 
Cargos febrero 2019
Cargos febrero 2019Cargos febrero 2019
Cargos febrero 2019
 
1-Calendario elecciones de cargo febrero 2019
1-Calendario elecciones de cargo febrero 20191-Calendario elecciones de cargo febrero 2019
1-Calendario elecciones de cargo febrero 2019
 
3 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 3
3 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 33 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 3
3 -Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 3
 
2-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 2
2-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 22-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 2
2-Calendario elecciones de cargo febrero 2019 hoja 2
 
Para publicar cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)
Para publicar  cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)Para publicar  cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)
Para publicar cargos para traslados interdepartamental 2018 (1)
 
Documento sobre ferias 2018
Documento sobre ferias 2018Documento sobre ferias 2018
Documento sobre ferias 2018
 
Congreso ceibal-2018
Congreso ceibal-2018Congreso ceibal-2018
Congreso ceibal-2018
 
Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18
Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18
Indi 4y5 2018 capacitacion 19.02.18
 
Si distritos 2018-2
Si distritos 2018-2Si distritos 2018-2
Si distritos 2018-2
 
Distritos 2018 2
Distritos 2018 2Distritos 2018 2
Distritos 2018 2
 
Elecciones de cargos blog
Elecciones de cargos blogElecciones de cargos blog
Elecciones de cargos blog
 
Aspiraciones 15 de febrero
Aspiraciones 15 de febreroAspiraciones 15 de febrero
Aspiraciones 15 de febrero
 

Triptico

  • 1. Propuesta ANEP Autonomía CODICEN Pedagógica CEIP Inspección Técnica Trabajo colaborativo y Diversificación y adecuación Programa cooperativo del cuerpo Docente. curricular a partir del A.PR.EN.D.E.R. Programa vigente. (Atención Prioritaria en Entornos con Dificultades Estructurales Relativas) Participación activa de los Protagonismo de la escuela en niños, familias y Proyectos de oportunidades de desarrollo escolar con la construcción de su propuesta comunidad. educativa (como organización que apoyo de: enseña y aprende) Desarrollo de procesos de Inspectores referentes Comité Académico Inclusión educativa Evaluación y (Aprendizajes relevantes para todos los autoevaluación Departamental niños). institucional. Aporte para la financiación Fortalecimiento de procesos Tiempos y espacios flexibles identitarios de la institución Planificación y ejecución de escolar propuestas que mejoren respetando diferentes ritmos Registro y sistematización de los procesos de enseñanza y estilos de aprendizaje. experiencias de atención a la y aprendizaje de todos los diversidad. (Proceso de desarrollo niños. Desarrollo de la capacidad profesional docente). educativa de las familias.
  • 2. OBJETIVOS UNA PROPUESTA: Garantizar el acceso, la •DE INCLUSIÓN PEDAGÓGICA Y permanencia y el DE ENRIQUECIMIENTO sostenimiento de trayectorias CURRICULAR escolares personalizadas y de A TRAVÉS DE ALGUNOS DE LOS SIGUIENTES RECURSOS Y ESTRATEGIAS calidad, para mejorar el PMC aprendizaje de todos los niños Maestro con Maestro habilitándolos a participar en la Maestro de apoyo vida social en igualdad de Proyecto Tránsito entre ciclos oportunidades. educativos Trabajo con las familias Desarrollar un trabajo colaborativo e interdisciplinar Acuerdos interinstitucionales e en un marco democrático y intrainstitucionales. plural, logrando Maestro de apoyo CEIBAL transformaciones profundas en Proyecto Inter-in la cultura institucional. Trabajo en redes Escuelas Disfrutables Promover el trabajo en Campamentos conjunto con todos los actores Programa Escuela de Verano institucionales y Salidas Didácticas pertenecientes a la comunidad educativa.

Notas del editor

  1. 1