Dario Duran

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITECCNICO SANTIAGO MARIÑO
ESCUELA DE INGENIERIA EN PETROLEO
CATEDRA: INFORMATICA
AUTOR: DARIO DURAN
C.I: 22.448.797
MARACAIBO, ENERO 2016

2.  Contexto socio-histórico de la investigación.
 Definición del problema de investigación.
 Justificación y pertinencia de la investigación.
 Objetivos de la investigación.
 Referentes doctrinales y legales de la
investigación.
 Referentes metodológicos de la investigación
ÍNDICE

3. METODO DE INVESTIGACIÓN ACCION
PARTICIPATIVA:
Como instrumento de recolección de datos se utilizo el
CUESTIONARIO, la investigación enfoco su población en
la comunidad Raúl Leoni, Sector II ,donde se selecciono
20 miembros de la población activa para el trabajo, con la
finalidad identificar las situaciones de Vulneración de
derechos al trabajo; para así planificar la manera de
materializar la propuesta.

4. DEFINICIÒN DEL PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN
Defensa del derecho al trabajo
Derechos Vulnerados
No cancelación
de cesta ticket
Horas extras sin
remuneración
Descuentos del
S.S.O, sin estar
inscritos.

5. JUSTIFICACIÓN Y PERTINENCIA DE LA INVESTIGACIÒN
Denuncias e inquietudes.
Comunidad Raúl Leoni
Sin posibilidad
de encontrar
respuestas o
soluciones en
las instituciones
competentes.
Derechos laborales
incumplidos sin
justificación

6. REFERENTES DOCTRINALES Y LEGALES DE LA
INVESTIGACIÒN
Derecho al trabajo:
«La regulación de las relación jurídicas entre
empresarios y trabajadores, de unos y otros con el
Estado, en lo referente al trabajo subordinado y las
consecuencias jurídicas mediatas». CABANELLAS
2001.
Por otro lado, Defensa del derecho al trabajo:
«Es el amparo y preservación de los derechos de los
trabajadores que garanticen relaciones de trabajo
estables y adecuadas». SUAREZ Y PEÑALOZA 2003.

7. RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÒN
Desempeño de la
inspectoría del trabajo en
la resolución de algún
problema laboral.
Cantidad de participantes
victimas de vulneración
de derechos en su trabajo
40
%
25%

8. CONCLUSIONES DE LA INVESTIGACIÒN
1.- Se observaron problemas de vulneración de derechos
2.- Aun existiendo garantías constitucionales que
amparan a los trabajadores, no se cumple en la realidad
del campo de trabajo.
3.- Se hace necesaria la creación del comité laboral
comunitario que atienda la problemática planteada por
las personas de esta comunidad.