1. ¿Y tú qué sabes?
Los nuevos aportes de la física cuántica.
Rocío López V.
2. De qué se trata?
A lo largo del video se puede evidenciar la
posición de quienes estudian la física
cuántica en cuanto a los beneficios que esta
traería a la vida diaria y a la concepción del
mundo tal como lo conocemos. Este tipo de
física es una física de las posibilidades, en
al cual se afirma que todos tenemos un mar
de posibilidades pero no somos consientes
a ellas.
3. Uno de los argumentos más fuertes en la
película es que la cultura sigue un patrón
erróneo y no valora el poder del
pensamiento. Así, se concibe que el
materialismo hace que la gente no se haga
responsable de la realidad, al creer que el
mundo exterior es más real al interior. Con
la física cuántica, es imposible huir a esa
responsabilidad en cuanto se considera que
es el mundo interior el que crea el exterior…
…¿Por qué se realizaría tal
afirmación?
4. Se ha comprobado que el cerebro funciona igual
cuando imagina que cuando experimenta con cosas
físicas, ya que activa las mismas redes neuronales.
Entonces, lo que forma las cosas es un conjunto de
ideas, conceptos e información. Estos conjuntos de
información hacen que el cerebro desarrolle
conexiones de forma que solo veamos lo que
consideramos posible. Pero la materia es algo más
de lo estático y lo predecible: existe y deja de existir
permanentemente, así que no son cosas sino
tendencias.
La materia es vacía al igual que el universo,
al igual que los pensamientos, por crear una
relación.
5. El video nos enseña entonces que el mundo es un territorio de
posibilidades sin fin, y que cualquier situación del entorno esta
empañada entonces por las experiencias que hemos vivido, y éstas
influyen en la conciencia, que es la que limita lo que es de lo que
vemos. Gracias a la común falta de control de nuestros estados
emocionales, reforzamos las redes neuronales que limitan nuestra
percepción de la realidad.
Es así como se invita, pues, a que comencemos a creer en el poder
del pensamiento, a considerar que somos nosotros quienes creamos
el mundo, y no al revés y que podemos influir directamente para que,
tanto nuestro cuerpo como nuestra sociedad permanezcan en
equilibrio y avanzando hacia las cosas y los acontecimientos que le
hacen bien.
6. Opinión
Es muy evidente que con cambios de actitud o
simplemente pensando en lo que se quiere se pueden
lograr efectos diferentes a los que las estadísticas
predicen. Los pilares de la física cuántica no me
parecen discutibles, ni siquiera en cuanto a su posición
con al religión y a la percepción de dios se refiere. Me
parece demasiado sensato el no dotar a un tercero de
poderes para influir en nuestro futuro. La facultad que
tiene cada ser humano de crear su propio entorno,
mejorarlo, empeorarlo, alargar los malos ratos o
buscar sin cesar los buenos va mucho más allá de una
institución o un conjunto de normas socialmente
aceptadas.
7. La posibilidad de crear la realidad y
salir del letargo en el que vivimos en
nuestros días, sublevados a la
tecnología, las cosas materiales y el
régimen del terror, permite sin duda
que se mezcle en todos los ámbitos
de la vida cotidiana, y no solo de los
seres humanos, también de las
organizaciones.
8. A continuación, un mapa conceptual y una
gráfica donde se relacionan los principales
argumentos del video y el grado de afinidad
entre ellos…
11. Aportes a la investigación
Referente a nuestro tema de estudio, sobre la configuración de un
sistema administrativo desde el Sistema de Calidad de la ESAP,
los aportes de la física cuántica se verían reflejados en especial,
en el recurso humano de la organización. Se tiende a pensar que
los procesos son estáticos, la idiosincrasia nos vuelve mediocres y
el cambio solo trae problemas. Con un cambio de actitud no solo
en quienes crean el sistema sino en quienes lo aplican, teniendo
una buena intención de proyectar no solo a la organización sino a
ellos mismos a una mejor cultura organizacional y una mejor
capacidad de respuesta a las demandas del entorno, se lograría
no solo permear a la organización con la política de Calidad, sino
incentivar a quienes están involucrados tanto al interior como al
exterior de la organización, a adoptar el mejoramiento continuo a
su estilo de vida.