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Revisión Salarial st r
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Personal de Gestión s so 24-01-2013
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¿SABES QUE SI ERES PERSONAL DE
GESTIÓN IGUAL TE TIENEN QUE SUBIR
UN 6,4% EL SALARIO?
La empresa, el 17 de mayo del 2011, mediante la firma del "Pacto GIT Pamplona", se comprometió a subir los
sueldos al personal de gestión durante el periodo de 2010, 2011 y 2012 mediante una formula (descrita en parte infe-
rior del comunicado). Por ello:
ELA-GIT, acabamos de solicitar a GCH que nos confirmen si han efectuado dicha regularización. También lo
hemos trasladado al resto de sindicatos. En caso de que no la hagan efectiva, o no permitan acreditar su cumplimiento
actuaremos en consecuencia
A continuación os mostramos unos ejemplos del impacto de la subida, que afectaría a personal de gestión que cobrase
en 2010 entre 28000 y 44568 Euros, y hubiese tenido subida inferior al 6,4% en este periodo.
0,8% IPC 2009 (Se aplica para la subida del año 2010)
3,0% IPC 2010 (Se aplica para la subida del año 2011)
2,6% IPC 2011 (Se aplica para la subida del año 2012)
Salario sin subida CON SUBIDA Salario sin subida CON SUBIDA
* 28.000 € 29.827 € 38.000 € 40.479 €
30.000 € 31.957 € 40.000 € 42.609 €
32.000 € 34.087 € 42.000 € 44.740 €
34.000 € 36.218 € **44.568 € 47.475 €
36.000 € 38.348 €
*Entre 28.000 y 30.000 Euros se debe aplicar estas subidas de IPC a TODOS los empleados.
**Es el doble del salario mínimo de entrada para el Grupo C (22284 euros).