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Darlyn Castilla, Arístides Donado,
 Livieth García, Ronald Mosquera,
   Zulay Ospino, Carlos Racedo,
Sandra Sánchez, Katherin Serrano.
La universidad del Atlántico fue fundada mediante ordenanza No.
24 del 3 de junio de 1941, con el nombre de Instituto de Tecnología
del Atlántico, adscrito al entonces Museo del Atlántico, institución
constituida gracias a Julio Enrique Blanco.




El 15 de Junio de 1946 se creó legalmente la Universidad del
Atlántico, por medio de la Ordenanza No. 42 expedida en aquel
año por la Asamblea Departamental. El núcleo básico del Alma
Mater estaba constituido por las Facultades de Comercio y
Finanzas, Química y farmacia, Ingeniería Química, la Escuela de
Bellas Artes y el Castillo de Salgar.
MISION: La misión de Bienestar Universitario es facilitar en la
comunidad universitaria el desarrollo integral en las dimensiones
éticas, intelectual, cultural, físico, espiritual, emocional, ambiental y
social; preservar los derechos fundamentales; la convivencia
ciudadana y mejorar la calidad institucional de los estudiantes,
docentes y funcionarios. Así mismo apoyar a la oficina de egresados
en el cumplimiento de sus propósitos y fines misionales


                                OBJETIVO GENERAL: Contribuir a la
                                formación integral de la comunidad
                                universitaria mediante la implementación
                                de políticas y ejecución de programas
                                que mejoren sus condiciones de vida y
                                generen procesos de cambio individuales,
                                colectivos e institucionales y que se
                                integren a la vida académica, laboral y
                                personal.
a. Desarrollar las políticas del Bienestar en la Universidad, según las
   directrices institucionales.
b. Diseñar y ejecutar el plan de acción del Sistema de Bienestar
   Universitario
c. Gestionar y administrar los recursos y las formas de financiación para
   los programas del sistema de Bienestar Universitario
d. Generar y optimizar canales de comunicación y participación con los
   estamentos e instancias académicas y administrativas de la universidad,
   con el fin de difundir los programas y actividades del sistema de
   Bienestar Universitario.
e. Activar el funcionamiento de los distintos comités que conforman el
   sistema de Bienestar Universitario coherente con los objetivos y fines
   planteados en el estatuto.
f. Diseñar conjunto de políticas y programa de formación y capacitación
   del personal administrativo y docente junto con la Vicerrectoría de
   Docencia y la Vicerrectoría Administrativa, Financiera y del Talento
   Humano
g. Propiciar beneficios a la comunidad universitaria a través de convenios
   interinstitucionales e intercambios con organización y /o entidades
   publicas y privadas encargadas de acciones de bienestar social.
El sistema de Bienestar Universitario para la
planeación,       programación,        dirección,
seguimiento y evaluación de sus programas y
actividades cuenta con la siguiente estructura:
1. Vice-Rector(a) de Bienestar Universitario
2. Consejo de Bienestar Universitario.
3. Comités Misionales de Bienestar Universitario
   de las Facultades.
4. Comité     de   planeación     de    Bienestar
   Universitario.
5. Comité de Coordinadores de Bienestar de
   Facultades.
6. Dirección del departamento de Desarrollo
   Humano Integral.
7. Secciones funcionales: Salud y Medio
   Ambiente,       Desarrollo      Docente      y
   Administrativo, Cultura, Deportes y Desarrollo
   Estudiantil.
COMPONENTES DE REGULACIÓN: El consejo de
Bienestar Universitario y los Comités Misionales de
Bienestar Universitario de las Facultades.
COMPONENTES           ESENCIALES:        Vicerrectoría,
Departamento de Desarrollo Humano y Secciones
funcionales de Bienestar Universitario.
COMPONENTES OPERATIVOS: Vicerrector(a), jefe del
departamento      del     Desarrollo,    profesionales
universitarios adscritos a las secciones funcionales,
Coordinadores Misionales de Bienestar Universitario
de las Facultades, y Comité de Coordinadores
Misionales de Bienestar de las Facultades.
Esta sección ofrece a las comunidad universitaria los siguientes servicios:



 Consulta médica
 Consulta odontológica
 Atención de enfermería.
 Programas de Promoción
  y Prevención
 Póliza de seguro estudiantil
 Servicio de área protegida
  - AMI
Ofrece los servicios de:

1. Obturación en amalgama, resina,
ionomero.
2. Periodoncia supragingival (Viernes p y p)
• Detartraje
• Curetaje
• Profilaxis
3. Cirugía:
• Exodoncias simples
• Cordales no complicadas
• Regularización de rebordes
Planificación Familiar y Prevención de ITS – VIH – SIDA
             Control Prenatal (Maternidad Segura)
Prevención del Cáncer Cervicouterino (Citología Cervicovaginal)
                Salud Visual, (Tamizaje Visual)
                          Vacunación
            Salud Integral al Adulto y Adulto Mayor
Brinda el servicio de asistencia médica pre hospitalaria bajo el concepto
de emergencia y urgencia dentro de las instalaciones físicas de la
Universidad del Atlántico Sede Norte y Bellas Artes a todos sus
estudiantes, docentes, empleados, visitantes y proveedores.




Atención de Emergencias: Son aquellos casos en que la integridad física
está seriamente comprometida. Tiempo de llegada promedio 15 minutos.
Atención de Urgencias: Son aquellos casos en que la integridad de la
persona no corre peligro inminentemente, pero sin embargo requiere una
atención médica oportuna. Tiempo de llegada promedio 45 minutos.
Traslados: En caso de que el médico de AMI lo considere, el paciente será
trasladado a un centro médico asistencial, el cual puede ser escogido por
usted.
El Área de Cultura de la Vicerrectoría de
Bienestar de la Universidad del Atlántico es
la encargada de elaborar y coordinar las
políticas y programas culturales, desde su
concepción hasta la ejecución de las
actividades, dándole prioridad a las
expresiones artísticas tradicionales y
contemporáneas       de      nuestro    país,
especialmente los de la región caribe, con el
propósito de estimular la investigación, el
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nuestros valores culturales.
La sección de Deportes orienta
actividades de carácter formativo,
recreativo y representativo. Estimula la
práctica del deporte propiciando el
desarrollo de aptitudes deportivas y la
formación en los valores de disciplina,
lealtad y solidaridad. Tiene a cargo la
administración       de      escenarios
deportivos, la organización de eventos
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prácticas deportiva y recreativa.
                                        Programas:
                                         Deporte Competitivo
                                         Deporte Recreativo
                                         Deporte Formativo
                                         Eventos Deportivos
                                         Alquiler de Escenarios Deportivos
                                         Prestamos de
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Las actuaciones deportivas de la Universidad del Atlántico han
 sido sobresalientes tanto a nivel regional como nacional, las
 cuales se ven reflejadas en los diferente trofeos que reposan
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La universidad del Atlántico por medio del ICETEX facilita a
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Bienestar Universitario de la UA

  • 1. Darlyn Castilla, Arístides Donado, Livieth García, Ronald Mosquera, Zulay Ospino, Carlos Racedo, Sandra Sánchez, Katherin Serrano.
  • 2. La universidad del Atlántico fue fundada mediante ordenanza No. 24 del 3 de junio de 1941, con el nombre de Instituto de Tecnología del Atlántico, adscrito al entonces Museo del Atlántico, institución constituida gracias a Julio Enrique Blanco. El 15 de Junio de 1946 se creó legalmente la Universidad del Atlántico, por medio de la Ordenanza No. 42 expedida en aquel año por la Asamblea Departamental. El núcleo básico del Alma Mater estaba constituido por las Facultades de Comercio y Finanzas, Química y farmacia, Ingeniería Química, la Escuela de Bellas Artes y el Castillo de Salgar.
  • 3. MISION: La misión de Bienestar Universitario es facilitar en la comunidad universitaria el desarrollo integral en las dimensiones éticas, intelectual, cultural, físico, espiritual, emocional, ambiental y social; preservar los derechos fundamentales; la convivencia ciudadana y mejorar la calidad institucional de los estudiantes, docentes y funcionarios. Así mismo apoyar a la oficina de egresados en el cumplimiento de sus propósitos y fines misionales OBJETIVO GENERAL: Contribuir a la formación integral de la comunidad universitaria mediante la implementación de políticas y ejecución de programas que mejoren sus condiciones de vida y generen procesos de cambio individuales, colectivos e institucionales y que se integren a la vida académica, laboral y personal.
  • 4. a. Desarrollar las políticas del Bienestar en la Universidad, según las directrices institucionales. b. Diseñar y ejecutar el plan de acción del Sistema de Bienestar Universitario c. Gestionar y administrar los recursos y las formas de financiación para los programas del sistema de Bienestar Universitario d. Generar y optimizar canales de comunicación y participación con los estamentos e instancias académicas y administrativas de la universidad, con el fin de difundir los programas y actividades del sistema de Bienestar Universitario. e. Activar el funcionamiento de los distintos comités que conforman el sistema de Bienestar Universitario coherente con los objetivos y fines planteados en el estatuto. f. Diseñar conjunto de políticas y programa de formación y capacitación del personal administrativo y docente junto con la Vicerrectoría de Docencia y la Vicerrectoría Administrativa, Financiera y del Talento Humano g. Propiciar beneficios a la comunidad universitaria a través de convenios interinstitucionales e intercambios con organización y /o entidades publicas y privadas encargadas de acciones de bienestar social.
  • 5. El sistema de Bienestar Universitario para la planeación, programación, dirección, seguimiento y evaluación de sus programas y actividades cuenta con la siguiente estructura: 1. Vice-Rector(a) de Bienestar Universitario 2. Consejo de Bienestar Universitario. 3. Comités Misionales de Bienestar Universitario de las Facultades. 4. Comité de planeación de Bienestar Universitario. 5. Comité de Coordinadores de Bienestar de Facultades. 6. Dirección del departamento de Desarrollo Humano Integral. 7. Secciones funcionales: Salud y Medio Ambiente, Desarrollo Docente y Administrativo, Cultura, Deportes y Desarrollo Estudiantil.
  • 6. COMPONENTES DE REGULACIÓN: El consejo de Bienestar Universitario y los Comités Misionales de Bienestar Universitario de las Facultades. COMPONENTES ESENCIALES: Vicerrectoría, Departamento de Desarrollo Humano y Secciones funcionales de Bienestar Universitario. COMPONENTES OPERATIVOS: Vicerrector(a), jefe del departamento del Desarrollo, profesionales universitarios adscritos a las secciones funcionales, Coordinadores Misionales de Bienestar Universitario de las Facultades, y Comité de Coordinadores Misionales de Bienestar de las Facultades.
  • 7. Esta sección ofrece a las comunidad universitaria los siguientes servicios:  Consulta médica  Consulta odontológica  Atención de enfermería.  Programas de Promoción y Prevención  Póliza de seguro estudiantil  Servicio de área protegida - AMI
  • 8.
  • 9. Ofrece los servicios de: 1. Obturación en amalgama, resina, ionomero. 2. Periodoncia supragingival (Viernes p y p) • Detartraje • Curetaje • Profilaxis 3. Cirugía: • Exodoncias simples • Cordales no complicadas • Regularización de rebordes
  • 10.
  • 11. Planificación Familiar y Prevención de ITS – VIH – SIDA Control Prenatal (Maternidad Segura) Prevención del Cáncer Cervicouterino (Citología Cervicovaginal) Salud Visual, (Tamizaje Visual) Vacunación Salud Integral al Adulto y Adulto Mayor
  • 12.
  • 13. Brinda el servicio de asistencia médica pre hospitalaria bajo el concepto de emergencia y urgencia dentro de las instalaciones físicas de la Universidad del Atlántico Sede Norte y Bellas Artes a todos sus estudiantes, docentes, empleados, visitantes y proveedores. Atención de Emergencias: Son aquellos casos en que la integridad física está seriamente comprometida. Tiempo de llegada promedio 15 minutos. Atención de Urgencias: Son aquellos casos en que la integridad de la persona no corre peligro inminentemente, pero sin embargo requiere una atención médica oportuna. Tiempo de llegada promedio 45 minutos. Traslados: En caso de que el médico de AMI lo considere, el paciente será trasladado a un centro médico asistencial, el cual puede ser escogido por usted.
  • 14. El Área de Cultura de la Vicerrectoría de Bienestar de la Universidad del Atlántico es la encargada de elaborar y coordinar las políticas y programas culturales, desde su concepción hasta la ejecución de las actividades, dándole prioridad a las expresiones artísticas tradicionales y contemporáneas de nuestro país, especialmente los de la región caribe, con el propósito de estimular la investigación, el rescate, la defensa y la proyección de nuestros valores culturales.
  • 15.
  • 16. La sección de Deportes orienta actividades de carácter formativo, recreativo y representativo. Estimula la práctica del deporte propiciando el desarrollo de aptitudes deportivas y la formación en los valores de disciplina, lealtad y solidaridad. Tiene a cargo la administración de escenarios deportivos, la organización de eventos y la gestión de recursos para las prácticas deportiva y recreativa. Programas:  Deporte Competitivo  Deporte Recreativo  Deporte Formativo  Eventos Deportivos  Alquiler de Escenarios Deportivos  Prestamos de Implementos Deportivos
  • 17.
  • 18. Ajedrez Atletismo
  • 19. Baloncesto Gimnasio – Levantamiento de pesas
  • 20. Voleibol Beisbol – Softball
  • 22. Tenis de Mesa Tenis de Campo
  • 25. Las actuaciones deportivas de la Universidad del Atlántico han sido sobresalientes tanto a nivel regional como nacional, las cuales se ven reflejadas en los diferente trofeos que reposan en las oficinas de las instalaciones de la unidad deportiva.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29. Juego Límpio y Espíritu Deportivo.
  • 30. La universidad del Atlántico por medio del ICETEX facilita a los estudiantes el acceso a sus programas de formación, por medio de la financiación de la matricula académica, asegurando que los estudiantes se capaciten. Además, promueve el intercambio de estudiantes en diferentes regiones y países.