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Fredy Peralta
   Si bien, en sus inicios, muchas investigaciones
    reportaron sólo ventajas socioafectivas como la
    mejora de las relaciones sociales, aumento de la
    tolerancia, de la integración y cohesió n grupal
    y del control individual derivadas de la
    interacción social, recientes estudios
    encuentran beneficios en el dominio cognitivo
   Ayuda a clarificar las ideas
   Proporciona oportunidades para que los
    estudiantes adquieran información e ideas.
   Desarrolla destrezas de comunicación.
   Provee de un contexto en el que el estudiante
    toma el control de su propio aprendizaje en un
    contexto social
   Da validación a las ideas individuales
   Ayuda a la construcción de conocimiento
    porque obliga a activar el pensamiento
    individual,
   Promueve a buscar formas de investigar sea en
    forma independiente o en grupo,
   Promueve valores en forma semiconsciente
    como la cooperación, la responsabilidad, la
    comunicación, el trabajo en equipo, la
    autoevaluación individual y de los
    compañeros.
   Esto se debe a que mediante la colaboración
    aumenta la motivación por el trabajo al
    propiciarse una mayor cercanía y apertura
    entre los miembros del grupo.
   Además se incrementa la satisfacción por el
    trabajo propio, y consecuentemente, se
    favorecen los sentimientos de autoeficiencia
   Se impulsa el desarrollo de habilidades sociales
    al exigir la aceptación de otra persona como
    cooperante en la labor común de construir
    conocimientos, y al valorar a los demás como
    fuente para evaluar y desarrollar nuevas
    estrategias de aprendizaje
   Genera una interdependencia positiva,
    abarcando las condiciones organizacionales y
    de funcionamiento que deben darse al interior
    del grupo. Los miembros del equipo se
    necesitan unos a otros y confían en el
    entendimiento y éxito de cada persona.
   Etimula habilidades personales y de grupo al
    permitir que cada miembro participante desarrolle
    y potencie las habilidades personales y grupales
    como: escuchar, participar, liderar, coordinar
    actividades, realizar seguimiento y evaluar
   Si bien, en sus inicios, muchas investigaciones
    reportaron sólo ventajas socioafectivas como la
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  • 2. Si bien, en sus inicios, muchas investigaciones reportaron sólo ventajas socioafectivas como la mejora de las relaciones sociales, aumento de la tolerancia, de la integración y cohesió n grupal y del control individual derivadas de la interacción social, recientes estudios encuentran beneficios en el dominio cognitivo
  • 3. Ayuda a clarificar las ideas  Proporciona oportunidades para que los estudiantes adquieran información e ideas.  Desarrolla destrezas de comunicación.  Provee de un contexto en el que el estudiante toma el control de su propio aprendizaje en un contexto social  Da validación a las ideas individuales
  • 4. Ayuda a la construcción de conocimiento porque obliga a activar el pensamiento individual,  Promueve a buscar formas de investigar sea en forma independiente o en grupo,  Promueve valores en forma semiconsciente como la cooperación, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en equipo, la autoevaluación individual y de los compañeros.
  • 5. Esto se debe a que mediante la colaboración aumenta la motivación por el trabajo al propiciarse una mayor cercanía y apertura entre los miembros del grupo.  Además se incrementa la satisfacción por el trabajo propio, y consecuentemente, se favorecen los sentimientos de autoeficiencia
  • 6. Se impulsa el desarrollo de habilidades sociales al exigir la aceptación de otra persona como cooperante en la labor común de construir conocimientos, y al valorar a los demás como fuente para evaluar y desarrollar nuevas estrategias de aprendizaje  Genera una interdependencia positiva, abarcando las condiciones organizacionales y de funcionamiento que deben darse al interior del grupo. Los miembros del equipo se necesitan unos a otros y confían en el entendimiento y éxito de cada persona.
  • 7. Etimula habilidades personales y de grupo al permitir que cada miembro participante desarrolle y potencie las habilidades personales y grupales como: escuchar, participar, liderar, coordinar actividades, realizar seguimiento y evaluar  Si bien, en sus inicios, muchas investigaciones reportaron sólo ventajas socioafectivas como la mejora de las relaciones sociales, aumento de la tolerancia, de la integración y cohesió n grupal y del control individual derivadas de la interacción social, recientes estudios encuentran beneficios en el dominio cognitivo