1. Cicle d‟esmorzars productius
Granollers, 4 de març de 2010
“El Teletreball:
una nova manera de treballar”
Xavier Llobera
Business Development Manager
xllobera@productivitycenter.org
www.productivitycenter.org

2. Agenda
Un nuevo (?)
entorno
Una nuevas
necesidades
Unos nuevos (?)
retos
Una nuevas Unos nuevos Una nuevas (?) Una nueva manera
competencias espacios de trabajo herramientas de trabajar
¿por dónde empiezo?
Propuesta

3. UN NUEVO ENTORNO Y UNAS
NUEVAS NECESIDADES

4. Nuevo entorno y nuevas necesidades
El trabajador de la información y el conocimiento

5. UNOS NUEVOS (?) RETOS
A SUPERAR

6. Múltiples identidades

7. Muchos desplazamientos

8. Muchas reuniones presenciales

9. Trabajo en diferentes lugares y momentos

10. Ahogados por las comunicaciones

11. Trabajo en equipo
y colaboración

12. Exceso de información
y documentación mal gestionada

13. Productividad y agilidad

14. UNAS NUEVAS
COMPETENCIAS

15. Nuevas competencias: Competencia Digital,
Trabajo en Equipo, Autogestión,…
Ejemplo, “Competencia Digital: … la
capacidad de buscar, obtener, procesar,
intercambiar y comunicar información
para transformarla en conocimiento…”

16. UN NUEVO ESPACIO:
MI CASA = TELETRABAJO

17. En nuestra casa podemos encontrar un lugar
donde trabajar y comunicarnos

18. UNAS NUEVAS (?)
HERRAMIENTAS

19. TIC, Productividad y Organizaciones
NO
ESTRUCTURADO
ESTRUCTURADO
AUTOMATIZAR
AMPLIFICAR

20. Tecnologías Productividad
Productividad Comunicaciones Espacios Productividad Intranet
individual eficientes colaboración móvil
BPM Gestión de Indicadores Redes
Búsqueda proyectos Sociales

21. UNAS NUEVA MANERA DE
TRABAJAR

22. Más allá de la tecnología
Buenas
Prácticas
Cultura
Organización
Sponsorship Habilidades

23. TIC, Productividad y Personas
“Las inversiones en TIC conllevan elevados
retornos en términos de productividad
siempre y cuando vayan acompañadas de los
cambios organizacionales y culturales
apropiados.”
European Competitiveness Report 2007

24. ¿POR DONDE EMPEZAR?
DECÁLOGO

25. ¿Cómo aumentar nuestra productividad?
10 propuestas para empezar

26. El equipo del CIP: dando „ejemplo‟

27. 1. Uso eficiente del correo

28. 2. Calendarios compartidos

29. 3. Una dosis de tiempo real

30. 4. Reducir desplazamientos

31. 5. Colaboración más efectiva

32. 6. Automatizar procesos básicos

33. 7. Indicadores

34. 8. Acceso más ágil a la información

35. 9. “Movilizados”

36. 10. Formación por roles/actividades

37. EL CENTRO DE INNOVACIÓN
EN PRODUCTIVIDAD

38. Objetivos y características CIP
Ayudar a mejorar la
productividad de las
organizaciones mejorando la
productividad de las personas
que la integran
• El Centro de Innovación en Productividad
(CIP) es un centro de negocio, no de
tecnología.
• Se ha especializado en ayudar a
incrementar la productividad de las
personas
• Es el único centro de estas características
que Microsoft tiene en Europa

39. www.productivitycenter.org
Xavier Llobera
xllobera@productivitycenter.org
www.productivitycenter.org