Se describe el analisis funcional.

1. DIPLOMADO:DIPLOMADO:
CALIDAD EDUCATIVA EN ELNIVEL SUPERIOR PARA LACALIDAD EDUCATIVA EN ELNIVEL SUPERIOR PARA LA
OBTENCION DE UNA CULTURA ORGANIZACIONALOBTENCION DE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL
INNOVADORAINNOVADORA
TAREA Nº 2TAREA Nº 2
PARTICIPANTES: Edward Pino HurtadoPARTICIPANTES: Edward Pino Hurtado
Carlos Vèliz VidalCarlos Vèliz Vidal
Gustavo Llatas PèrezGustavo Llatas Pèrez

2. CONTENIDOCONTENIDO
1.Mapa funcional del Programa Alto Mando.1.Mapa funcional del Programa Alto Mando.
2.Normalización de competencias del2.Normalización de competencias del
Programa Alto Mando.Programa Alto Mando.
3.Sesión de aprendizaje de la asignatura:3.Sesión de aprendizaje de la asignatura:
“Liderazgo Estratégico”“Liderazgo Estratégico”

3. PROYECCION DE
ESCENARIOS EN EL
AMBITO AEROESPACIAL
1.1.1.1. Conducir la Fuerza
asignada en situaciones
combativas de acuerdo a la
Misión asignada.
ASIGNATURASELEMENTOS DE COMPETENCIAUNIDADES DE COMPETENCIAFUNCIONES DE I NIVELPROPOSITO PRINCIPAL
1. Perfeccionar a
Coroneles de armas y
Oficiales del grado
equivalente
participantes del
Programa de Alto
Mando FAP, para la
conducción de la fuerza
basado en la Doctrina
Militar
1.1. Tomar decisiones en
situaciones de
incertidumbre, en base a
la Doctrina establecida
1.1.1.. Dirigir el cumplimiento
de las operaciones de
combate de acuerdo con los
lineamientos dispuestos
por el Comandante.
1.2. Gestionar los
recursos de la Institución,
para alcanzar los objetivos
dispuestos, de acuerdo a
la normatividad vigente
1.2.1. Administrar los
recursos materiales
asignados, de manera
racional, buscando su
optimización
ECONOMIA PARA LA
DEFENSA
LIDERAZGO
ESTRATEGICO
1.2.1.1 Disponer el empleo
de los recursos materiales
en las unidades
subordinadas de acuerdo a
la misión asignada
1.3. Liderar
estratégicamente la
conducción de la Fuerza
asignada, basado en la
Doctrina FAP
1.3.1. Elaborar alternativas
de solución en el ámbito
militar, en base al
Planeamiento Estratégico
Conjunto.
1.3.1.1 Realizar la apreciación
de la situación general dentro
de un teatro de operaciones,
en base a los factores
concurrentes.
MAPA FUNCIONAL

4. NORMALIZACION DENORMALIZACION DE
COMPETENCIASCOMPETENCIAS
NORMA DE COMPETENCIA ELEMENTO DE COMPETENCIA
1.1 Tomar decisiones en situaciones de
incertidumbre en base a la Doctrina establecida
1.1.1.1 Conducir la Fuerza asignada en
situaciones combativas de acuerdo a la misión
asignada
1.2 Gestionar los recursos de la institución,
para alcanzar los objetivos dispuestos, de
acuerdo a la normatividad vigente.
1.2.1.1 Disponer el empleo de los recursos
materiales en las unidades subordinadas de
acuerdo a la misión asignada.
1.3 Liderar estratégicamente la conducción de la
Fuerza asignada, basada en la Doctrina FAP
1.3.1.1 Realizar la apreciación de la situación
general dentro de un teatro de operaciones, en
base a los factores concurrentes.

5. PROGRAMA : Alto MandoPROGRAMA : Alto Mando
ASIGNATURA : Liderazgo Estratégico.ASIGNATURA : Liderazgo Estratégico.
MODALIDAD : PresencialMODALIDAD : Presencial
CREDITOS : 2CREDITOS : 2
Nº DE HORAS : 34Nº DE HORAS : 34
SESION APRENDIZAJESESION APRENDIZAJE

6. GRACIAS

7. GRACIAS