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1
IES EL ARGAR
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
2
• Título: Técnico en Instalaciones
Frigoríficas y de Climatización.
• Grado: Medio.
• Duración: 96 horas (3 horas/semana).
DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
3
 OBJETIVOS DEL MÓDULO:
DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
 Seleccionar oportunidades de empleo, identificando las
diferentes posibilidades de inserción, y las alternativas de
aprendizaje a lo largo de la vida.
Aplicar las estrategias del trabajo en equipo, valorando
su eficacia y eficiencia para la consecución de los
objetivos de la organización.
Ejercer los derechos y cumple las obligaciones que se
derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en
los diferentes contratos de trabajo.
Determinar la acción protectora del sistema de la
Seguridad Social ante las distintas contingencias
cubiertas, identificando las distintas clases de
prestaciones.
Evaluar los riesgos derivados de su actividad,
analizando las condiciones de trabajo y los
factores de riesgo presentes en su entorno
laboral.
Participar en la elaboración de un plan de
prevención de riesgos en la empresa,
identificando las responsabilidades de todos los
agentes implicados.
Aplicar las medidas de prevención y protección,
analizando las situaciones de riesgo en el entorno
laboral del Técnico en Instalaciones Frigoríficas y
de Climatización.
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  • 1. 1 IES EL ARGAR FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
  • 2. 2 • Título: Técnico en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. • Grado: Medio. • Duración: 96 horas (3 horas/semana). DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
  • 3. 3  OBJETIVOS DEL MÓDULO: DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO  Seleccionar oportunidades de empleo, identificando las diferentes posibilidades de inserción, y las alternativas de aprendizaje a lo largo de la vida. Aplicar las estrategias del trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de la organización. Ejercer los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo. Determinar la acción protectora del sistema de la Seguridad Social ante las distintas contingencias cubiertas, identificando las distintas clases de prestaciones.
  • 4. Evaluar los riesgos derivados de su actividad, analizando las condiciones de trabajo y los factores de riesgo presentes en su entorno laboral. Participar en la elaboración de un plan de prevención de riesgos en la empresa, identificando las responsabilidades de todos los agentes implicados. Aplicar las medidas de prevención y protección, analizando las situaciones de riesgo en el entorno laboral del Técnico en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. DEPARTAMENTO DE INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO 4