1. Los Valores del
Emprendedor
Un emprendedor en nuestra comunidad es una persona que es consciente y asume la
responsabilidad de su desarrollo individual y colectivo. Los valores que destacamos en
nuestra comunidad son:
• Autoestima
• Ética y Transparencia Amor
• Cuidado y Respeto por el medio ambiente
• Construcción de confianza, trabajo en equipo y espíritu colaborativo
• Creatividad apoyándose en los recursos de su entorno
• Promueve sentido pertenencia al País y a la región
• Desarrollo del ser humano como individuo y como ser integrante de su comunidad
• Autonomía Sentido de pertenencia a la comunidad
• Empoderamiento de personas y comunidades
• Trabajo en equipo y asociatividad
• Solidaridad Espíritu emprendedor
• Gusto por la innovación. Estímulo a la investigación y aprendizaje permanente
• Cultura del ahorro, recursos financieros, energéticos y de medio ambiente.

3. El Emprendimiento
El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el
mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la
historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste
concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los
constantes y crecientes problemas económicos.
La palabra emprendimiento proviene del francés entrepreneur (pionero), y se
refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional por
alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizada también para referirse a la
persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue
aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un
producto o proceso ya existente
En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que
le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite
avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que
una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como
consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

4. Importancia del
Emprendimiento
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la
necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad
económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos
existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios
recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser
empleadores.
Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de
una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece
un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el
empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente
tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.
Los gobiernos han entendido muy bien la importancia del emprendimiento,
tanto así, que han iniciado programas de apoyo a emprendedores, para
ayudarles en su propósito de crear su propia unidad productiva.

5. Empleo juvenil
El mundo enfrenta una crisis del empleo cada vez más grave: los jóvenes tienen
tres veces mayores probabilidades de estar desempleados que los adultos, y
más de 75 millones de jóvenes en el mundo están buscando trabajo. La OIT ha
advertido sobre el riesgo de una generación de trabajadores jóvenes “marcada”
por una mezcla peligrosa de alto desempleo, creciente inactividad y trabajo
precario en los países desarrollados, y de un aumento de trabajadores pobres
en el mundo en desarrollo.
El programa de empleo juvenil de la OIT opera a través de una red
internacional de especialistas de los departamentos técnicos de la OIT en la
sede en Ginebra, y en más de 60 oficinas en todo el mundo. Ofrece asistencia a
los países en la elaboración de acciones coherentes y coordinadas sobre empleo
juvenil. Este enfoque integral combina políticas macroeconómicas y medidas
específicas que abordan la demanda y la oferta de trabajo, así como la cantidad
y la calidad del empleo.

6. Realidad Urbana
El 44% de los jóvenes limeños trabajaba de forma independiente, un
porcentaje mayor en cuatro puntos respecto lo registrado el año
anterior, señaló un estudio de Ipsos Apoyo, que detalla que la mayor
parte de este grupo tiene entre 30 y 35 años y pertenece a los sectores
socioeconómicos C y E.
¿A qué se debe? Una de las razones es la falta de oportunidades en el
mercado laboral a la que se enfrentan los jóvenes cuando salen de sus
centros de estudios. Según estimados de la Organización internacional
de trabajo (OIT ), en 2009 la tasa de desempleo de limeños entre 15 y
24 años fue de 16,8%, frente al 5,9% de las personas de 25 años a más.
¿Y por qué les es tan complicado? La falta de experiencia del joven es la
principal razón, explica Gustavo Llamada, profesor de Economía de la
Universidad del Pacífico. “¿Cómo van a tener experiencia si es la
primera vez que entran a un trabajo? Esto se vuelve un círculo vicioso”,
añade el especialista citado por El Comercio.

7. Yamada también sostiene que una universidad o instituto que tenga contacto
con el empresariado puede asegurar al joven un mejor ingreso al mercado
laboral. Pero no todos acceden a este tipo de facilidades. Para muestra un
botón: el 46,7% de los jóvenes no encuentra trabajo exactamente en
lo que estudió, según cifras del Ministerio de Trabajo.
Son estas circunstanscias las que han cambiado la visión de los jóvenes
respecto de crear un negocio propio. “Hay menos temor a tener el
negocio propio, es más, existe una ilusión por tenerlo al ver las experiencias
de otros empresarios como Gastón Acurio o los Añaños”, comenta Yamada.