El documento describe un programa del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) sobre emprendimiento y empresarismo. El objetivo es motivar a los estudiantes a considerar el emprendimiento como opción profesional y conocer los servicios de apoyo del SENA. Incluye temas como emprendimiento y proyecto de vida, desarrollo económico, pensamiento empresarial. También contiene ejercicios para analizar las características personales y diseñar un plan de vida que incluya opciones empresariales.
6. “ La Dificultad más grande no se encuentra en persuadir a las personas a aceptar nuevas ideas, sino en persuadirlas a abandonar las antiguas” Jhon Maynard Keynes
9. De qu é hablaremos hoy..?? La Realidad Los Retos Un proyecto de Vida La oportunidad (es)
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11. Nada puedes enseñarle al hombre; sólo puedes ayudarle a que lo descubra por sí mismo. Galileo Galilei
12. Empeora el mercado laboral en Colombia La cifra sobre el desempleo en Colombia publicadas ayer por el Dane sorprendió a analistas y empresarios, pues se temía que el invierno impactará aún más los niveles de desocupación del país. Sin embargo, según la entidad gubernamental, el desempleo nacional bajó y se situó en el 2010 en 11,8%, levemente inferior al 12,0% registrado en igual periodo 2009.
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16. La actitud.... Perseverancia Coraje Determinación Visión Compromiso Iniciativa Autoexigencia Pasión EMPRENDEDOR Qué es ser un .......
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22. Contexto Ciudadano de la época Oportunidades Desafíos Cambios Emprendedores de la Época
29. Donde buscar las oportunidades En lo inesperado En la Innovación En el cambio súbito En lo incongruente En los cambios de La percepción Con los nuevos conocimientos En los cambios de la población
35. Preguntas que nos hacemos Creo mi empresa Busco primero un empleo Me lanzo ya Las oportunidades están a mi alrededor. . . Como identificarlas? Cuando afrontarlas? Cuando mejorar La calidad de vida
36. Din á mica: Negoci ó n Osada Arriesgada Aventurera Es Emprendedora Persona La y
Generación-e (Emprendedora) La Generación - e representa e-mprendedor, pero también, y mucho más, e-nergía. Combinan una enorme energía con fortaleza y tenacidad. Demuestran tener valor para asumir riesgos. Tienen un profundo respeto por las personas de su equipo y por la formación de un equipo valioso. Generación-e Características de la Generación-e e = energia S on dinámicos, creadores e incansables e = esencia S u capacidad para centrar la energía y el pensamiento en las cuestiones, tendencias y personas que realmente importan . e = electrónica L a tecnología l e s permite mete s e en el salón del consumidor a cualquier hora de cualquier día . e = educado Educación es igual a dinero, ahora más que nunca. Es también igual a eficiencia. Generación-e Características de la Generación-e e = entusiasmo S on entusiastas por naturaleza. La Generación-e hace a la gente libre. Sólo el entusiasta sobrevivirá. e = empatia E n el DNA de la Generación-e se valora la dimensión humana . S abe que son las personas las que marcan la diferencia. e = emoción Nos estamos moviendo hacia un enfoque más holístico s ya que c onoce mos y controlamos las emociones propias y reconoce las emociones de los demás e = ética Influir en las vidas es lo que mueve a la Generación-e.