1. 1. ¿Qué es logotipo?.
Es un elemento grafico que identifica a una entidad ya sea pública o
privada. Los logotipos sueles ser puramente gráficos incluyendo
símbolos o iconos así como también pueden estar compuestos por el
nombre de la corporación con una tipografía especialmente diseñada
para representar a la misma.
2. ¿Para qué sirve un logotipo?
Para comunicar el mensaje que se requiere, para lograr esto se requiere
del uso de colores y formas que contribuyan a que el espectador final le
dé esta interpretación.
3. ¿Cuáles son los elementos que debe tener un logotipo?.
1. La simplicidad: Un logotipo es un impacto de 1 segundo, a lo
sumo 2, por lo que imágenes demasiado elaboradas serán
incomprensibles. Es mucho mejor trabajar con formas poco
complejas, simplificar al máximo y tener mucho cuidado con los
colores.
2. Legibilidad: Al igual que el símbolo, la tipografía (en general) debe
ser clara, fácil de leer y a poder ser personalizada, que cualquiera
pueda identificar la tipografía con la marca, aún y sin estar dentro
del logotipo.
3. Claridad: El logotipo debe reflejar los valores de la empresa y ser
lo suficientemente descriptivo con la actividad de la misma.
4. Equilibrio: Trabaja el equilibrio de los distintos elementos del
logotipo hasta que al unirlos no veas una serie de elementos sino
uno solo, sólido y sin fisuras. Para ello, el trabajo con una retícula
y las proporciones como si de un matemático se tratara, son
básicas.
5. Color: La elección del color es esencial en un logotipo, y para ello
entre otras muchas cosas, además de tener en cuenta las
aplicaciones del logotipo y sus posibles versiones cromáticas para
el buen funcionamiento del mismo en cualquier soporte.

2. 6. Originalidad: La representación gráfica que hagas de la empresa
debe destacar sobre las otras, debe tener algo que la haga
diferente, única y recordable.
7. Adaptabilidad: Una vez completado nuestro trabajo, el logotipo
empezará a moverse por su cuenta y riesgo y tendrá que ser
aplicado en diferentes formatos, tamaños, colores, etc, por lo que
es en el momento de su creación cuando tenemos de proveer
todas esas variantes y dotar al logotipo de suficientes recursos
para funcionar correctamente pase lo que pase, tanto a nivel de
colores (como explicamos en el punto 4), como de tamaños,
formatos, reservas, etc.
8. Vigencia: En el momento de crear un logotipo es fácil sentirse
influenciado por las tendencias del momento, pero para que un
logotipo funcione al cabo del tiempo debemos dejar esas
tendencias de lado y crear algo atemporal, algo que siempre sea
actual y no envejezca con el tiempo.
9. Homogeneidad: Piensa en el logo, variaciones, aplicaciones, etc,
como un conjunto y no como partes diferentes de un total. En
realidad la imagen de la empresa será la que mostrará todo el
conjunto y no una parte en concreto, y todo el conjunto debe
tener una coherencia, un hilo conductor. Para hacer un símil, todo
el conjunto debe ser una sinfonía y cada nota debe estar
acompasada con la siguiente.
Veracidad: Un logo no debe engañar, debe mostrar una realidad
(o las partes positivas de ella), pero de poco servirá dotar de unos
valores el logotipo si después estos no se ven representados en la
empresa que utiliza esa imagen.
4. ¿Clasificación de los logotipos:
Logotipo con nombre:
Los logotipos sólo con el nombre son apropiados cuando el
nombre es relativamente breve y fácil de utilizar, y cuando es
adaptable y relativamente abstracto.

3. Ejemplo:
Logotipos con nombre y símbolo:
Estos logotipos tratan el nombre con un estilo tipográfico
característico, pero lo sitúan dentro de un simple símbolo visual:
un círculo, un óvalo y un cuadrado. En estos casos el nombre debe
ser relativamente breve y adaptable, pues el símbolo abstracto no
será lo bastante distintivo por sí solo.
Por ejemplo:
Iniciales en los logotipos:
Se trata de un trabajo de diseño relativamente «puro», dándole la
posibilidad al diseñador de ejercer sus habilidades, sin embargo
puede tener serios inconvenientes para el cliente, porque:
- Puede ser difícil y caro, quizás hasta imposible, proporcionar a
las iniciales personalidad y carácter distintivo.
- Puede formarse una especie de sopa de letras que los miembros
comprenden, pero que es completamente incomprensible para los
demás.
-Siempre es difícil (y en la mayor parte de los casos imposible)
obtener derechos legales exclusivos para un grupo de iniciales.
-Las iniciales pueden ser frustrantes para el consumidor.
- Es difícil localizar una organización por sus iniciales en una guía
telefónica, sobre todo si no se sabe a qué palabras corresponden.

4. -Es posible que las iniciales deban variar de un país a otro, por lo
que si la empresa todavía no ha elegido nombre, debe reflexionar
acerca de si realmente es conveniente confiar en uno que
inevitablemente deba contar con sus iniciales para comunicarse.
Por ejemplo:
Logotipos con el nombre en versión pictórica:
En estos logotipos el nombre del producto o de la organización es
un elemento destacado e importante, pero el estilo global del
logotipo es muy distintivo. Aunque en el logotipo figurase un
nombre diferente, seguirá siendo claramente el logotipo de su
auténtico propietario.
Por ejemplo:
Logotipos asociativos:
Esta clase de logotipo goza de libertad; habitualmente no
incluyen el nombre del producto o de la empresa, pero se asocian
directamente con el nombre, el producto o el área de actividades.
Los logotipos asociativos son juegos visuales simples y directos.
Tienen la ventaja de ser fáciles de comprender, y proporcionan a
sus propietarios una flexibilidad considerable: el recurso gráfico
que representa instantáneamente el producto o la empresa, de
modo simple y directo.
Por ejemplo:

5. Logotipos alusivos:
La alusión aporta un foco de interés que puede ser útil en las
relaciones públicas, sobre todo en el lanzamiento de un nuevo
logotipo, sin embargo a menudo es incomprensible para otras
personas.
Por ejemplo:
Logotipos abstractos:
En los logotipos abstractos el diseñador tiene campo libre por
delante. Puede diseñar «una forma estructural que cree una
ilusión óptica variada».
La utilización de logotipos abstractos por parte de empresas
triunfadoras y dinámicas los ha puesto muy de moda.
Los logotipos abstractos a menudo son considerados hoy como
representativos de la quintaesencia del diseño contemporáneo de
marcas y logotipos.
La desventaja de estos logotipos reside en que no tienen ningún
auténtico núcleo de significado y por otro lado parecen iguales
entre si. Este tipo de logotipo no se recomienda para empresas
pequeñas que intentan atraer la atención en un mercado saturado.

6. 6. ¿Qué es Icono?
Es un pequeño grafico en pantalla que identifica a algún objeto
(programa, comando, documento o archivo), usualmente con algún
simbolismo gráfico para establecer una asociación. Por ejemplo: un
nombre, cara, cuadro o una persona que es reconocida por tener una
significación, o encarnar ciertas cualidades.
7. ¿Qué es símbolo?
Los símbolos son pictografías con significado propio. Muchos grupos
tienen símbolos que los representan; existen símbolos referentes a
diversas asociaciones culturales, artísticas, religiosas, políticas,
comerciales, deportivas, etc.