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LA FERIA DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. ESTRATEGIA PARA EL
      FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO Y
                       EMPRESARISMO.

                          SAÚL JESÚS PULIDO
                    REPÚBLICA DE COLOMBIA
                     MUNICIPIO DE POPAYÁN
  INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA TOMAS CIPRIANO DE MOSQUERA
                        OCTUBRE DE 2012

  27/09/2012    Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera   1
IETTCM GANADOR Y FINALISTA
IDEAS DE NEGOCIO ALCALDÍA MUNICIPAL DE POPAYÁN




27/09/2012   Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera   2
CONTEXTO




27/09/2012                                                                                  3
             Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
A MODO DE PRESENTACIÓN
                                                                       Desde el 2008, la feria buscó
                 EMPRENDIMIENTO                                        concatenar los diferentes
                                                                       saberes de los estudiantes para
                                                                       presentarlos     como     ideas
                                                                       creativas e innovadoras.

                                                                       Espacio para motivador a
COMPETENCIAS
   BÁSICAS
                                                                       emprender sus proyectos de
 CIUDADANAS
                    V FERIA                   INNOVACIÓN               vida.

                                                                       Se pretende potenciar actos
                                                                       dialógicos, de saberes entre
                                                                       sus allegados: padres de
                                                                       familia, amigos, profesores
                                                                       para        propiciar        el
                 CREATIVIDAD
                                                                       descubrimiento sus sueños y
                                                                       luchen para hacerlos realidad.

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ANTECEDENTES
      Ley 1014 de 2006 – art 13.


      Decreto reglamentario 1192


      Plan de desarrollo nacional 2010-2014.
      “Prosperidad para Todos “

      Plan de desarrollo Municipal 2012 -2015.
      “Fuentes de Progreso con seguridad”


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ANTECEDENTES
    Plan de desarrollo departamental . 2012-
    2015 “Para volver a creer”

      Agenda Interna para la Productividad y
      Competitividad del Departamento del Cauca

     Visión Cauca 2032

      Proyecto Educativo Institucional
      Institución Educativa Técnica Tomas
      Cipriano de Mosquera


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PROBLEMÁTICA


    Popayán,                                            La educación                         Necesidad de
    continua          Presenta bajos                        factor                         dinamizar en las
 ocupando el            Índices de                      determinante                         IE, prácticas
segundo puesto          Desarrollo                         para el                           pedagógicas
 de desempleo            Humano                         crecimiento y                       orientadas a la
   en el país..       (PNUD, 2011).                     desarrollo de                     formación para el
  (DANE 2011)                                             un nación.                       emprendimiento




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PROBLEMÁTICA COMUNA 07
“Esta comuna presenta condiciones de mayor densidad con respecto al resto de la Ciudad en sus
áreas más desarrolladas, (265 habitantes por hectárea, en su mayoría ocupados por estratos
socioeconómicos bajos) existenenellasectoresquecarecendelascondiciones mínimasdeviday
se ubican aquíla mayoría de barrios subnormales de la Ciudad. En esta comuna se ubica el16.3%
de la población urbana total de Popayán con un porcentaje de área construida del 74% del total
de metros cuadrados que posee la comuna. Afectada por la quebrada Pubús y el río Ejido, que
constituyen un problema para los pobladores que habitan sobre las riberas de estas dos
corrientes, conformándose en zonas de alto riesgo. Las partes baja presentan problemas por el
mal manejo de aguas lluvias que descienden de los barrios altos, lo que implica problemas
ambientales y de riesgo para la población. Las fuentes de trabajo son escasas para abastecer la
demanda del sector, existen algunos talleres de ebanistería y pequeñas microempresas. Falta
planificaciónurbana”.Pág.569,



                       Fuente: Municipio de Popayán – Plan de ordenamiento territorial – documento técnico   pág. 569
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                     Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
LA FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO POTENCIA LAS
                       DIMENSIONES

INTELECTUAL       ACTITUDINAL         APTITUDINAL
 COGNITIVA     SOCIO AFECTIVA O
                   ÉTICA SOCIAL                                                         DIMENSIÓN
 Conjunto de     Desarrollo de los      Aprender                                       ACTITUDINAL,
                                                                                      SOCIO AFECTIVA
conocimientos      valores éticos    procedimientos,                                  O ÉTICA SOCIAL
  generales y  comunes a todas las que conlleva a la
  específicos    disciplinas y a las construcción de
                                                                                                   DIMENSIÓN
propios de una actitudes propias de conocimientos                          DIMENSIÓN
                                                                                                  INTELECTUAL
                                                                          APTITUDINAL
  disciplinao   cada una de ellas.     (Saber qué-                                                - COGNITIVA

     saber                            saber cómo).




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OBJETIVOS
Objetivo General
  Articular los saberes y conocimientos aprendidos en el
  proceso educativo al fortalecimiento del emprendimiento, el
  empresarismo, la creatividad y la innovación.
Objetivos Específicos

     Promover el espíritu empresarial y la creación de empresas,
     a partir de la modificación o el valor agregado de un
     producto.
     Motivar a los estudiantes a auto- descubrir su talento
     emprendedor como pilar fundamental para la definición de
     su proyecto de vida.

                      Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa
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                        Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
LOGROS

Interesar a los estudiantes y sus familias por el estudio de
la gestión empresarial como un saber y un estilo de vida.

Reflexionar permanentemente sobre los saberes y
conocimientos de sus entornos familiares, valorando
experiencias y conocimientos previos, como ideas
potenciales para el emprendimiento.

Lograr el apoyo de la gestión administrativa, para la
consecución de recursos para el apoyo de las
actividades.
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                   Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa
                     Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
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LOGROS
 Inclusión a través de la gestión académica de la cátedra de
fundamentos en administración como espacio de reflexión y
aprendizaje en la básica media.
Lograr el interés y trabajo interdisciplinarios de otras áreas para
apoyar las ideas de creatividad e innovación de los estudiantes.

 Apoyo a la gestión financiera decidido de la administración
municipal en la V Feria Empresarial y demás muestras
convocadas en la comunidad.

 Desarrollo integral de los estudiantes a través del aprender a
 saber, aprender hacer y aprender hacer, aprender a emprender,
 aprender a convivir ySaúl Jesús Tomas Cipriano de Mosquera
27/09/2012             compartir.
                        Técnica
                                 Pulido - Institución Educativa
                                                                12
DEBILIDADES Y DIFICULTADES
                             DEBILIDADES - INTERNOS.
•   Baja autoestima en los estudiantes
•   Desmotivación a mantener la persistencia por luchar por sus ideas
•   Falta de referentes positivos
•   Baja necesidad de logro
•   Desorientación frente a su proyecto de vida

                                 DIFICULTADES - EXTERNOS.

• Composición familiar disfuncional, los niños no tiene un apoyo decidido en la
  familia
• Rotación directivos docentes
• Discontinuidad en las políticas del gobierno y en los programas
• Prevalece aun la enseñanza transmisioncita, prevaleciendo en ellos las
  asignaturas tradicionales
• Deserción escolar en la comuna por efecto de la problemática social y política
• Influencia de grupos de presión negativos
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LECCIONES APRENDIDAS
• El emprendimiento va más
  allá de hacer empresa, es
  una categoría que integra
  emprendimientos sociales,
  artísticos,        políticos,
  acciones mediadas por la
  responsabilidad de servir a
  quienes lo necesitan.


                     Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa
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                       Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
LECCIONES APRENDIDAS
• El emprendimiento, es una
  categoría pedagógica, que
  puede contribuye al
  desarrollo integral de los
  ciudadanos, la cual facilita
  aprender a saber, a saber
  ser y saber hacer.


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LECCIONES APRENDIDAS
 • Esta experiencia
   moviliza, saberes y
   prácticas de los
   papas y mamás,
   provocando
   también          la
   integración
   familiar.
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LECCIONES APRENDIDAS
Significa potencializar ante
todo       la     formación
actitudinal de los jóvenes
ciudadanos competentes,
seres capaces de asumir
riesgos para mejorar sus
condiciones de vida y las de
su sociedad.
                   Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa
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                     Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
LECCIONES APRENDIDAS
La formación de la cultura del
emprendimiento, requiere del
apoyo decidido de todos los
actores de la comunidad
educativa (Padres de familia,
directivos docentes, docentes,
sector     productivo,  sector
comunitario), es decir es una
apuesta compartida de diversos
actores sociales.

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IMPACTO
 Beneficia directamente a 122 estudiantes de educación media,
  grados 10 y 11 de la IETTCM.

 El mensaje de la feria es socializado aproximadamente a 2.500
  visitantes incluidos los estudiantes de primaria, básica, padres de
  familia y visitantes de la comuna.

 La experiencia ayudó a muchos egresados y estudiantes a definir y
  descubrir su perfil profesional

 Muchos egresados optaron por estudios de Gestión Empresarial,
  Administración de Empresas o Contaduría Publica o muchos de
  ellos optaron por estudios relacionados al tema presentado en la
  idea ejemplo: Gastronomía o áreas afines a la salud
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CONCLUSIONES
 La práctica educativa y pedagógica, ayuda articular los saberes y conocimientos
   previos, con los aprendidos en el proceso educativo, posibilitando fortalecer el
   emprendimiento, el empresarismo, las competencias ciudadanas, la creatividad y la
   innovación,cómounavisióncompartidadelacomunidadeducativa.
 Incentivar la creatividad y la innovación, es pilar clave para el desarrollo del espíritu
   emprendedor, necesario en la creación de empresas. Permitiendo potenciar ante
   todo la dimensión actitudinal , dispositivo clave para lograr la competitividad de
   unnación.
 El fomento de una cultura del emprendimiento , contribuye a motivar a los
   estudiantes a auto- descubrir su talento ,                      pilar fundamental para definir su
   proyectodevida.
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                    Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
DOCUMENTOS SOPORTES

  Proyecto Educativo Institucional en: http://tomascipriano.edu.co/pei
  Plan       de     Mejoramiento          Institucional          2008-2011      en:
   http://tomascipriano.edu.co/pei/pmi
  Guía 39, La cultura del Emprendimiento en los establecimientos educativos
   Ministerio            de              Educación            Nacional           en:
   http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-287822_archivo_pdf.pdf
  Plan         de         desarrollo         Municipal:        http://www.popayan-
   cauca.gov.co/planeacion.shtml?apc=plxx-1-
   &r=Plan%20de%20Desarrollo%20Municipal
  Boletín de prensa Nº 191 Alcaldía Municipal de Popayán, miércoles 27 de julio de
   2012:                                        http://www.popayan-cauca.gov.co/apc-
   aa/view.php3?vid=1090&cmd[1090]=x-1090-1372778




                            Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa
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                              Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
BIBLIOGRAFIA
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    •    Chiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos. El      •     Timmons, Jeffrey. (2008) New Venture Creation:
         Capital Humano de las Organizaciones. Mexico: McGrawHill.               Entrepreneurship for the 21st century. McGraw -Hill.
    •    Formichella, M. (2004). El concepto de Emprendedor y su            •    Varela, Rodrigo. (2001) Innovación Empresarial, arte y ciencia en
         relación con la educación, el empleo y el desarrollo económico.         la creación de empresas. Segunda edición. Colombia: Ed. Prentice
         Buenos Aires, Argentina: Instituto Nacional de Tecnología               Hall. Colombia. 2001.p.7-35.
         Agropecuaria.                                                      •    Congreso de la República de Colombia. Ley 1014 de Enero 26 de
                                                                                 2006 de Emprendimiento; disponible en internet:
    •    Matiz B, Francisco Javier. Investigación en emprendimiento, un
                                                                                 http://www.mineducacion.gov.co/1621/article-94653.html
         reto para la construcción de conocimiento. Revista EAN No. 66.
                                                                            •     Congreso de la república. Ley 590 de julio 2000 de MIPYMES;
         Mayo-Agosto de 2009.p.169                                               disponible en internet:
    •    Montoya, S. Omar. Artículo “SCHUMPETER, Innovación y                    http://www.mipymes.gov.co/pyme/NewsDetail.asp?ID=87&IDCo
         determinismo tecnológico. Scientia et Technica Año X, No 25,            mpany=43
         Agosto 2004. UTP. ISSN 0122-170                                    •     Plan de Ordenamiento Territorial [Disponible en línea] . Octubre
    •                                                                            20 de 2010.
                                                                                 http://www.crc.gov.co/index.php?option=com_content&view=ar
                                                                                 ticle&id=137&Itemid=111


27/09/2012                             Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera                            22

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  • 1. LA FERIA DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN. ESTRATEGIA PARA EL FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO. SAÚL JESÚS PULIDO REPÚBLICA DE COLOMBIA MUNICIPIO DE POPAYÁN INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA TOMAS CIPRIANO DE MOSQUERA OCTUBRE DE 2012 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 1
  • 2. IETTCM GANADOR Y FINALISTA IDEAS DE NEGOCIO ALCALDÍA MUNICIPAL DE POPAYÁN 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 2
  • 3. CONTEXTO 27/09/2012 3 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 4. A MODO DE PRESENTACIÓN Desde el 2008, la feria buscó EMPRENDIMIENTO concatenar los diferentes saberes de los estudiantes para presentarlos como ideas creativas e innovadoras. Espacio para motivador a COMPETENCIAS BÁSICAS emprender sus proyectos de CIUDADANAS V FERIA INNOVACIÓN vida. Se pretende potenciar actos dialógicos, de saberes entre sus allegados: padres de familia, amigos, profesores para propiciar el CREATIVIDAD descubrimiento sus sueños y luchen para hacerlos realidad. 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 4
  • 5. ANTECEDENTES Ley 1014 de 2006 – art 13. Decreto reglamentario 1192 Plan de desarrollo nacional 2010-2014. “Prosperidad para Todos “ Plan de desarrollo Municipal 2012 -2015. “Fuentes de Progreso con seguridad” 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 5
  • 6. ANTECEDENTES Plan de desarrollo departamental . 2012- 2015 “Para volver a creer” Agenda Interna para la Productividad y Competitividad del Departamento del Cauca Visión Cauca 2032 Proyecto Educativo Institucional Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 6
  • 7. PROBLEMÁTICA Popayán, La educación Necesidad de continua Presenta bajos factor dinamizar en las ocupando el Índices de determinante IE, prácticas segundo puesto Desarrollo para el pedagógicas de desempleo Humano crecimiento y orientadas a la en el país.. (PNUD, 2011). desarrollo de formación para el (DANE 2011) un nación. emprendimiento 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 7
  • 8. PROBLEMÁTICA COMUNA 07 “Esta comuna presenta condiciones de mayor densidad con respecto al resto de la Ciudad en sus áreas más desarrolladas, (265 habitantes por hectárea, en su mayoría ocupados por estratos socioeconómicos bajos) existenenellasectoresquecarecendelascondiciones mínimasdeviday se ubican aquíla mayoría de barrios subnormales de la Ciudad. En esta comuna se ubica el16.3% de la población urbana total de Popayán con un porcentaje de área construida del 74% del total de metros cuadrados que posee la comuna. Afectada por la quebrada Pubús y el río Ejido, que constituyen un problema para los pobladores que habitan sobre las riberas de estas dos corrientes, conformándose en zonas de alto riesgo. Las partes baja presentan problemas por el mal manejo de aguas lluvias que descienden de los barrios altos, lo que implica problemas ambientales y de riesgo para la población. Las fuentes de trabajo son escasas para abastecer la demanda del sector, existen algunos talleres de ebanistería y pequeñas microempresas. Falta planificaciónurbana”.Pág.569, Fuente: Municipio de Popayán – Plan de ordenamiento territorial – documento técnico pág. 569 27/09/2012 8 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 9. LA FORMACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO POTENCIA LAS DIMENSIONES INTELECTUAL ACTITUDINAL APTITUDINAL COGNITIVA SOCIO AFECTIVA O ÉTICA SOCIAL DIMENSIÓN Conjunto de Desarrollo de los Aprender ACTITUDINAL, SOCIO AFECTIVA conocimientos valores éticos procedimientos, O ÉTICA SOCIAL generales y comunes a todas las que conlleva a la específicos disciplinas y a las construcción de DIMENSIÓN propios de una actitudes propias de conocimientos DIMENSIÓN INTELECTUAL APTITUDINAL disciplinao cada una de ellas. (Saber qué- - COGNITIVA saber saber cómo). 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 9
  • 10. OBJETIVOS Objetivo General Articular los saberes y conocimientos aprendidos en el proceso educativo al fortalecimiento del emprendimiento, el empresarismo, la creatividad y la innovación. Objetivos Específicos Promover el espíritu empresarial y la creación de empresas, a partir de la modificación o el valor agregado de un producto. Motivar a los estudiantes a auto- descubrir su talento emprendedor como pilar fundamental para la definición de su proyecto de vida. Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa 27/09/2012 10 Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 11. LOGROS Interesar a los estudiantes y sus familias por el estudio de la gestión empresarial como un saber y un estilo de vida. Reflexionar permanentemente sobre los saberes y conocimientos de sus entornos familiares, valorando experiencias y conocimientos previos, como ideas potenciales para el emprendimiento. Lograr el apoyo de la gestión administrativa, para la consecución de recursos para el apoyo de las actividades. 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 11
  • 12. LOGROS Inclusión a través de la gestión académica de la cátedra de fundamentos en administración como espacio de reflexión y aprendizaje en la básica media. Lograr el interés y trabajo interdisciplinarios de otras áreas para apoyar las ideas de creatividad e innovación de los estudiantes. Apoyo a la gestión financiera decidido de la administración municipal en la V Feria Empresarial y demás muestras convocadas en la comunidad. Desarrollo integral de los estudiantes a través del aprender a saber, aprender hacer y aprender hacer, aprender a emprender, aprender a convivir ySaúl Jesús Tomas Cipriano de Mosquera 27/09/2012 compartir. Técnica Pulido - Institución Educativa 12
  • 13. DEBILIDADES Y DIFICULTADES DEBILIDADES - INTERNOS. • Baja autoestima en los estudiantes • Desmotivación a mantener la persistencia por luchar por sus ideas • Falta de referentes positivos • Baja necesidad de logro • Desorientación frente a su proyecto de vida DIFICULTADES - EXTERNOS. • Composición familiar disfuncional, los niños no tiene un apoyo decidido en la familia • Rotación directivos docentes • Discontinuidad en las políticas del gobierno y en los programas • Prevalece aun la enseñanza transmisioncita, prevaleciendo en ellos las asignaturas tradicionales • Deserción escolar en la comuna por efecto de la problemática social y política • Influencia de grupos de presión negativos 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 13
  • 14. LECCIONES APRENDIDAS • El emprendimiento va más allá de hacer empresa, es una categoría que integra emprendimientos sociales, artísticos, políticos, acciones mediadas por la responsabilidad de servir a quienes lo necesitan. Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa 27/09/2012 14 Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 15. LECCIONES APRENDIDAS • El emprendimiento, es una categoría pedagógica, que puede contribuye al desarrollo integral de los ciudadanos, la cual facilita aprender a saber, a saber ser y saber hacer. 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 15
  • 16. LECCIONES APRENDIDAS • Esta experiencia moviliza, saberes y prácticas de los papas y mamás, provocando también la integración familiar. 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 16
  • 17. LECCIONES APRENDIDAS Significa potencializar ante todo la formación actitudinal de los jóvenes ciudadanos competentes, seres capaces de asumir riesgos para mejorar sus condiciones de vida y las de su sociedad. Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa 27/09/2012 17 Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 18. LECCIONES APRENDIDAS La formación de la cultura del emprendimiento, requiere del apoyo decidido de todos los actores de la comunidad educativa (Padres de familia, directivos docentes, docentes, sector productivo, sector comunitario), es decir es una apuesta compartida de diversos actores sociales. Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa 27/09/2012 18 Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 19. IMPACTO  Beneficia directamente a 122 estudiantes de educación media, grados 10 y 11 de la IETTCM.  El mensaje de la feria es socializado aproximadamente a 2.500 visitantes incluidos los estudiantes de primaria, básica, padres de familia y visitantes de la comuna.  La experiencia ayudó a muchos egresados y estudiantes a definir y descubrir su perfil profesional  Muchos egresados optaron por estudios de Gestión Empresarial, Administración de Empresas o Contaduría Publica o muchos de ellos optaron por estudios relacionados al tema presentado en la idea ejemplo: Gastronomía o áreas afines a la salud 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 19
  • 20. CONCLUSIONES  La práctica educativa y pedagógica, ayuda articular los saberes y conocimientos previos, con los aprendidos en el proceso educativo, posibilitando fortalecer el emprendimiento, el empresarismo, las competencias ciudadanas, la creatividad y la innovación,cómounavisióncompartidadelacomunidadeducativa.  Incentivar la creatividad y la innovación, es pilar clave para el desarrollo del espíritu emprendedor, necesario en la creación de empresas. Permitiendo potenciar ante todo la dimensión actitudinal , dispositivo clave para lograr la competitividad de unnación.  El fomento de una cultura del emprendimiento , contribuye a motivar a los estudiantes a auto- descubrir su talento , pilar fundamental para definir su proyectodevida. 27/09/2012 20 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 21. DOCUMENTOS SOPORTES  Proyecto Educativo Institucional en: http://tomascipriano.edu.co/pei  Plan de Mejoramiento Institucional 2008-2011 en: http://tomascipriano.edu.co/pei/pmi  Guía 39, La cultura del Emprendimiento en los establecimientos educativos Ministerio de Educación Nacional en: http://www.mineducacion.gov.co/1621/articles-287822_archivo_pdf.pdf  Plan de desarrollo Municipal: http://www.popayan- cauca.gov.co/planeacion.shtml?apc=plxx-1- &r=Plan%20de%20Desarrollo%20Municipal  Boletín de prensa Nº 191 Alcaldía Municipal de Popayán, miércoles 27 de julio de 2012: http://www.popayan-cauca.gov.co/apc- aa/view.php3?vid=1090&cmd[1090]=x-1090-1372778 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa 27/09/2012 21 Técnica Tomas Cipriano de Mosquera
  • 22. BIBLIOGRAFIA • Hernández, Juan Esteban. Emprendimiento empresarial en la • Otazu, A., & Días de Surana, J. R. (2008). El espiritu Emprendedor Escuela de Ingeniería de Antioquia. Motivadores e inhibidores de los Vascos. Madrid: Silex. en los emprendimientos desde la universidad Centro de • Kirzner, Israel M. (2002) El empresario - Libertas 29. Argentina: Innovación y Emprendimiento –CIE. Escuela de Ingeniería de Eseade. Antioquia, Medellín, Colombia. 2008.p.4 • Rodríguez R, Alonso. Nuevas perspectivas para entender el emprendimiento empresarial. Pensamiento y gestión, N° 26. • Castillo, A. (1999). Estado del Arte. financiamiento del Fondo ISSN 1657-6276 p. 14-17 de Desarrollo. Chile: financiamiento del Fondo de Desarrollo. • Schumpeter, Joseph. (1978) Teoría del desenvolvimiento • Dether, Mario. Cartilla de Liderazgo y mercadeo. económico. Quinta Reimpresión, México: Fondo de Cultura (2002).www.liderazgoymercadeo.com/.../art_mdehter_print.as Económica. México, 1978. p. Recuperado el junio de 2010. • Silva, Jorge E. (2008). Emprendedor. Bogota, Colombia: Alfaomega. • Dether, Mario. Enseñar a Emprender. Carta con contenido. Julio 2002, vol. IV Nº 12. • Sikula, Andrew. (1979). Administración de Recursos Humanos en Empresas. México: Edición Limusa.. • Chiavenato, I. (2007). Administración de Recursos Humanos. El • Timmons, Jeffrey. (2008) New Venture Creation: Capital Humano de las Organizaciones. Mexico: McGrawHill. Entrepreneurship for the 21st century. McGraw -Hill. • Formichella, M. (2004). El concepto de Emprendedor y su • Varela, Rodrigo. (2001) Innovación Empresarial, arte y ciencia en relación con la educación, el empleo y el desarrollo económico. la creación de empresas. Segunda edición. Colombia: Ed. Prentice Buenos Aires, Argentina: Instituto Nacional de Tecnología Hall. Colombia. 2001.p.7-35. Agropecuaria. • Congreso de la República de Colombia. Ley 1014 de Enero 26 de 2006 de Emprendimiento; disponible en internet: • Matiz B, Francisco Javier. Investigación en emprendimiento, un http://www.mineducacion.gov.co/1621/article-94653.html reto para la construcción de conocimiento. Revista EAN No. 66. • Congreso de la república. Ley 590 de julio 2000 de MIPYMES; Mayo-Agosto de 2009.p.169 disponible en internet: • Montoya, S. Omar. Artículo “SCHUMPETER, Innovación y http://www.mipymes.gov.co/pyme/NewsDetail.asp?ID=87&IDCo determinismo tecnológico. Scientia et Technica Año X, No 25, mpany=43 Agosto 2004. UTP. ISSN 0122-170 • Plan de Ordenamiento Territorial [Disponible en línea] . Octubre • 20 de 2010. http://www.crc.gov.co/index.php?option=com_content&view=ar ticle&id=137&Itemid=111 27/09/2012 Saúl Jesús Pulido - Institución Educativa Técnica Tomas Cipriano de Mosquera 22